いての質問です。 認定講師、検定試験官をされている方回答をお願い致します。 ・テーブルセッティング規定では「下記を参考にし、使用する道具用材を・・・」とありますがキューティクルニッパーやガーゼ等第2課題で必要の無いもの、使用しないものはもっていかなくてもよいのでしょうか?使わなくても持っていかないと失格事項Eにあたるのでしょうか? (ウェットステリライザーは持っていきます) ・テーブルセッティング規定には「※初級第1課題免除者は下記を参考にし・・・」とありますが第2課題で使用を禁止する用具用材のキューティクルクリームやシャイナーが載っています。 協会では要項をしっかり確認して下さいとのことで質問は受け付けていないようなので、正直混乱してどう解釈したらよいのか解りません。 明解な回答をお願い致します!
解決済み
したいと考えてます。 ネイルサロンに就職するまでの道で悩んでます 専門学校は学費が高いのでなしかなと思ってます。 自分は未経験OKのサロンに就職してそのサロンで経験を積んでいくことは可能なのかなと考えました。 親には、とりあえずネイルサロンとは別の所に就職し、そこで働きながらネイルスクールで資格取得したりすればと言われました。 それか、学校とバイトを両立し今からネイルスクールに通いそこで就職先を紹介してもらう方法もあるみたいなのでそれもどうかなと考えてます。 どういった道が良いんでしょうか、、
回答終了
未経験可、誰でも出来る、知識スキル不要、ブランク可、かんたん、主婦(夫)活躍中、高卒可、ネイル髪型髪色自由、文字が入力出来ればOK
契約更新があり、次の3月で 契約書を交わすのを辞めようと思っています。 一年前に社長が変わり、規則が細かいほど増え 働きづらくなったのが理由です。 今日も急に、髪の毛を縛るように言われました。 ここは学校ですか?と思うくらい とてもうるさいです。 今までは何もありませんでした。 茶髪、ネイル、全然OKでした。 社長が変わってから有給も取れませんし 有給取って病院へ行くにしても 受診した証明書の提出など、 有給とることに都度、証明できるものを 提出しないといけないことに苦痛で仕方なく 簡単に子供の体調でも休めなくて 子供の病院ですら証明書が必要です。 辞める時も、辞める3ヶ月前に伝えないといけません。 3ヶ月後にしか辞めさせてもらえません。 シングルマザーですし、報告してから 次の転職先を探すのも結構きついと思ってます。 転職するにあたって何を行動すればいいのでしょうか? 転職するのが初めてなので、全然わかりません。 失業保険など、その他もろもろ教えてください。
ちなみにその方は眼科で金髪だったけど髪は丁寧にまとめられていて、まつ毛ぎゃんぎゃんで超可愛かったけどネイルはしていませんでした。
いお仕事ってどんなのがありますか? ちなみにおしゃれさんでは無いので服屋などの接客は自信がありません…
り7時間勤務することになっているのですが、気になる点がいくつかあるので箇条書きにて質問させて頂きます。 ・初日を含む最初の2、3回はどのような仕事をするのか ・持ち物は何を持っていけば良いのか ・ネイル・髪色はどこまでOKなのか ・シフトの提出日は何日から何日までか ・15時~18時、16時~19時まで等の微妙な時間の勤務は可能か お金欲しさに今月は長時間のシフトを入れてしまいましたが、これからは3~5時間程度でのシフトに変更する予定です。 アルバイトの経験があまり無く、右も左も分からないような状態なので他にもした方がいいことや、気を付けた方がいい点などありましたら是非ともお教え頂きたいです。 ご回答お待ちしております。宜しくお願い致します。
資料として送られてきました。 そこに、「派手なネイルやメイクは避けること」との記載がありました。 この場合、ネイル自体がNG なのでしょうか?それとも派手ではない、いわゆるオフィスネイルのようなシンプルなものであればOKということなのでしょうか。 「ネイルや派手なメイクは避けること」であればネイル自体が禁止であるということは窺えますが、「派手なネイルやメイクは…」と書かれている場合、ネイル自体がNGなのか、派手なデザインがNGなのか、 (真相はいずれアルバイト先に確認するとして) 皆さんはどちらとして捉えますか?
・まあまあやることある(暇すぎず忙しすぎずフル入れるレベル) ・デリバリーない ・ネイル、髪型自由 ・(できればピアスOK)
あげられるでしょうか? 進路やその後について悩んでいるので質問させていただきました。 YouTuberなど特殊な職業は望んでいませんが、一般的〜それ以上の稼ぎがある仕事はありますでしょうか?
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