ました。 7日間の待機期間があり、7/14に再度ハローワークに来てください。その間にバイトはしないでくだ さいと言われました。 しかし13日に以前勤めていた職場(ネイルサロン)で、指名で来てたお客様が結婚式があるためどうしても私に施術してほしいと予約がはいっています。 元々、5日にハローワークに行く予定で7日の待機期間が終わるのが12日だと思い13日に仕事を取ってしまったのです。。 ちなみに、以前働いていた職場で単発の仕事。その1日のみ。 お金は1万円発生します。 手渡しで、向こうが領収書をきります。 ハローワークにばれるのでしょうか? またバレてしまう場合どのようにバレるのでしょうか?
解決済み
地元でフットケアサロンを始めたいと思いました。 資格や技術を学ぶために、講習等を受けたいのですが、調べてもあまり出てきません。 サロン開業のために、必要な資格、勉強はどのようなものがあるか教えて頂きたいです
回答終了
います……。 コロナ禍ですけど、、お客様くるのでしょうか? 結構距離の近いお仕事になるので、大丈夫なのか?と思いました。 ちなみに東京です。
者です。 最初はジェル等の安いキットを買って 趣味程度にやろうと思ったんですが ケアの仕方など、どーせやるなら 家にいる時間を使って 資格が欲しいなと思い ネイル講座の資料を請求してみました。 どこの講座も3級&ジェルキット付きのスタンダードコースが 平均15万円前後みたいなんですが 子供を寝かせてからの練習で 期間内に資格が取れるものなんでしょうか? 実力が伴えばいづれは 仕事になればなぁと思っています。 スクーリングは無理なので 通信で結果が出た方のアドバイスがあれば嬉しいです。 オススメの講座があれば 一緒に回答よろしくお願いします。
のですが、ネイルマツエクのみのサロンか、トータルビューティーサロンのどちらに勤めようか迷っています。 マツエクなどは美容師免許がないのでそれを取るために学校に通っている感じです。また、マツエクはまだ授業で行っていないので自分に合うかどうかわからないです。やってみて合わなかったらという不安もありますが、興味はあります。美容師希望ではなくて人の髪を切りたいとかそういうのもありません。 トータルビューティーサロンでは、トータルで全てをできるサロンですが、それはあくまでも美容師として働く上で+マツエク、ネイルを学んでいくシステムなのでしょうか?そしたら、美容師としてのまずアシスタントの時期がありますよね?私は美容師希望じゃないのでその期間が無駄だなと思ってしまいそこが悩みどころです、、、 それとも、トータルビューティーサロンだけどマツエク、ネイルだけをできるような感じでしょうか?わからないので教えてください( ; ; )
た。 それからネイルサロンに務めているのですが、2ヶ月経ってもデビュー出来ません。 毎日朝から夜までお店に行っています。 オーナ ーは、お客さんが常に入っているので、私はモデルのお客さんに施術した写真を撮って見せて、オーナーからどこが出来てない、出来てるの判断をもらっています。 たまにオーナーの横で片手のオフにも入ってますが、全然デビュー出来ません。 モデルのお客さんからも、低価格ですがお金を頂きます。 そのお金は、売り上げにあげず、オーナーのポケットマネーになっています。 お客さんからお金ももらい、接客もしているのに2ヶ月無給です。 お店の面接時に、デビューできるまで無給だと言われました。 先輩は3ヶ月無給ののち、デビューしお給料もらっています。 私も、最近ホットペッパーにスタッフとして掲載されて、先輩と同じネイル料金になりましたが、私の場合はお客さんが入った時間のみの時給発生です…。 でも、ホットペッパーに載っていて、朝から夕方まではお客さんがいつでも予約出来るので、すぐに帰りたいなんて言えない状況です。 お店の開け閉め、売り上げ管理、電話対応もしてます。 オーナーにデビューの時を確認しても、いつ出来るかわからない、 「モデルのお客さんが少ないのに、全然連れてこようとしない」「先輩は連れてきてた」「スーパーでビラ配りとかする方法とかあるでしょう」「やる気が伝わらない」など言われました。 無給なのに、そこまでする必要があるのでしょうか? 私は、オーナーがちょくちょく教えてくれたことは、ノートにまとめて、アートもオーナーのやり方をきちんと覚えようと一生懸命練習したりしてたのに、やる気がないの言葉にショックを受けました。 無給で2ヶ月毎日働いてたのに…って悲しくもなり、辞めようかと迷っています。 先輩と私はネイルのレベルは同じくらいだと言われましたが、明確なデビューも教えてもらえないまま、あと何ヶ月無給なのだろうと不安です。 無給でも頑張らないといけないでしょうか? 長くなりすみませんm(__)m
うと思うのでアドバイスや喝を入れてやるっと言ってくださる方だけで大丈夫です。 仕事を休む癖というか、怖くて逃げる癖を治したいです。 今、就労移行A型作業所でネイルアシスタントをしてます。 接客や技術面で辛いです....... 正直辞めたいとか思ってしまいます。 だけど、私からネイルを取ると何も残りません....... なので続けてます。 もちろんネイルが大好きという気持ちもあります。 一般のネイルサロンで働けるようになりたいです。 ですが、接客もしていて失敗は、誰でもあるのは正直分かっているんですが、辛いです。 技術面もイマイチコツが分からなし、かたにハマったやり方なら全然分かります。 ですが、人それぞれ違うやり方があってってなるとやってもやっても結局何が自分に合ってるのか分かりません。 ニュアンス系のネイル(べっ甲や大理石など)人の感覚的なアートになると、イマイチ何が正解かわかりません。 忘れ物や不注意を減らすためにノートにメモや注意されたことなども書いたり、言い忘れないように付箋で机に貼ったりしていますが、正直忙しい日になるとパニクってしまって結局何をメモって何をすればいいのかと....... 出来るようになることを増やす為にやっている事が、自分を苦しめてるようにしか感じなくなってきました。 今は、休み癖がついてしまって逃げたくなります… 「どうしよう仕事は、したいけど怖い」っておもちっゃいます....... ネイリストになりたくて必死で資格も頑張って来たのに、辛いしかないです。 今では、人間関係も表には、出さなくても嫌がられているのは、分かります。 休み癖、逃げ癖治したいです.......
皆さんのご意見聞かせて頂けませんか? 所々感情が高ぶって変な日本語になるかもしれませんがすみません笑 ネイリストとしては、新卒で今の会社に入りました。辞めることはもう決めていて、理由は結論から言えば給与面にあります。 技術職なので個人売上が大きく昇格に反映されるのですが、後輩に半年以上私の個人売り上げの一部を取られていたことに先日気がつきました。。。 それ以降完全にモチベーションが保てなくなってしまっています。 お客様に明細を出す時、担当者名を入力してその分がそのまま売り上げに反映されるのですが、全て後輩の名前になっていて、詳しく話すとややこしいので割愛しますが、意図的にしているのか注意不足なのかは私にもわかりません。 役職がつけば手当が入るので副店長を目指そうと考えていたのですが、明確な規定もなく半年前に副店長が移動してから私の配属店舗は、副店長不在で勿論その分の仕事は私と店長でやっています。 この環境下でも今の仕事が好きで目標の為に本当に本当に頑張って来たのですが、売り上げは取られ、昇格も無く、仕事量だけ多い状態でこのお給料なら、この会社にこだわらなくてもいいのではないかと思ってしまっている自分に気がついてしまいました。結局私もお金がもらえれば今の仕事で納得こそしなくても続けていたと思います。。。 長くなってしまいましたが転職先についてと質問です!笑 この様な経緯で退職する私ですがネイリストとしての再就職か、調理師としての就職かで迷っています。 実は調理師専門学校とネイルスクールと同時に通っていたので調理師免許を持っています。 質問1 ネイルも大好きですが上の内容で退職する私は甘えすぎているのでしょうか?? このくらいの事はどこに行ってもある事なんですかね... 私的には売り上げ取られるなんてあり得ないと思ってしまいますし、もう少し小さいサロンであれば店長の目が届きやすかったりで評価もまた変わるのではないか等色々考えたのですがそもそも向いていないとかあるんですかね、、、 施術スタッフだけで200名以上居ますが、商品販売は社内でも3位、指名件数も毎月10件程度はあり最近安定して来ました。技術売り上げも悪くはないですし、喋りも割と上手いつもりでむしろそこでご指名頂いているのもあると思います! ↑自分で言ってるのきもいですよねすみません笑 本当に自分で言うのも何ですが結構なスピードで成長してると思うんです、なので私はこの職業が自分にあっているつもりでいたのですがもしかしてこのくらいのことで辞めるなら他のサロンでも無理だよとかありますか、、、? 質問2 今の会社は割と大きく、都内に数十店舗構える割と大きめのネイルサロンです。 ちなみに銀座近くにあるのですが手取り15万円切ってます、住宅手当て等もないです。 これって少ないですか??笑 質問3 皆さんはどちらに就職した方がいいと思いますか? 自分で決めてください等はもちろんわかっているので色々な方のご意見いただきたいです! ちなみに調理に関しては正直暗記するような内容は既に忘れてしまっていますし、一般的なことしか出来ません。。笑 ただ嫌いではないです。ネイルが向いていないのであれば調理を仕事にしてネイルは趣味にするのも悪くはないかなとは思っています。 長くなってしまいました、、、笑 皆さんどうぞよろしくお願いします!
さんには相談済です) 現在、雑貨、ネイルサロンとして経営しています。 場所は良い立地ですので 数名の個人のかたを募集し 日貸、時間貸しを検討しています。 募集のやり方、スケジュールの組み方や運営の仕方の参考になるものが なかなか見つからず、行き詰っています。 まだまだ、新しいスタイルだと思いますが、 様々な作家さんや、個人で技術等を頑張っている方、 3階建てですので、2階は塾や個展会場でも 需要と供給がマッチするならば、 それぞれの不安を少なく、一緒にこのスペースを盛り上げたいと思っています。 募集・スケジュールの組み方・運営・気を付けるべき事など アドバイスを貰えませんか?
カデミーという通信講座の受講を始めました。 ところが、パンフレットにはリジョブという美容系のサイト に登録すると、就職をサポートする、掲載しているサロンの近況を伝えるとの記載があるのに、受講を始めて電話で問い合わせたところ、全くそのようなサポートは行っていないという事でした。 「ジェルネイル講師資格」と謳っている割には、日本パーツビューティーアカデミーの講師として、生徒を募集する事もできません。 また、講師用の課題を提出するにあたり、練習するときに不足した教材は、勝手に購入しろと言われました。 課題を提出するために十分な教材が揃っていないにも関わらず、8万弱も支払ってしまいました。 商品センターに電話したところ、手紙を書いてみるように、それ以外は関与できないと言われました。 相談員のさじ加減で業者に電話して対応してくれれ場合もあるのですが、同じセンターで別の相談員に相談する事は可能なのでしょうか?
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