タンドです。 その時は係の人にまたかけるねと言われたのですが、 返事が返ってこなくて心配です…まだ2日だから待っていた方がいいのか電話すればいいのか迷っています!教えてください(>_<)! 今バイトルドットコムを見たら募集が無くなっていたんですが…
解決済み
ルバイトとして約半年働いているのですが最近辞めたいと思うようになりました。 それは仕事を通して様々なストレスを感じるからです。 アルバイトと言えども社員さんとほとんど変わらない業務内容で(ガソスタはどこもそうみたいですが)求められているものが多く、精神的な負担になっています。 もちろんお金をもらっている以上やらなければならないことはやりますが最近は空回りしてミスが目立つようになってきました。 レジ打ちから予約の受付、お客さんへの声掛けや洗車、コーティングなどやらなければならないことは多いです。 しかも一人の社員さんがものすごく仕事に対して熱心な方でアルバイトにも色々させようとしてきます。捉え方によっては積極的に作業をさせてもらえるのでありがたいのですが限度があると思います。 コーティングから退勤した後の受付練習などなどです。 自分は週末4.5の1回3時間(夕勤)なので覚えられる時間的には無理があります。 以上長々と記述しましたが端的に申し上げますと、個人的には仕事内容に対して精一杯向き合ってるつもりですが、それ以上のことを求められているため精神的にきついということです。 ご意見をお聞かせください。
回答終了
質問なんですけど なにか役立つ豆知識などごさいませんか? 例えは高速乗る前は空気圧高めなど おこいつはできるやつだ とおもわれるような豆知識 マニアックな豆知識 スタンダードな豆知識 お願いします
ありのガソリンスタンドでバイトを考えています。 イメージとしてはけっこう楽そうな感じがするのですが仕事内容など全く無知なので詳しい方のご意見お聞かせください。
のサイトで仕事内容の欄に 『店内カウンターでの精算』 と書いてあるのですが それ以外に何かするのでしょうか? 車を触ったりなどはしますか(*ω*)? セルフのガソリンスタンドです。 会社はJOMOでバイトしようと考えてます! 今働いてらっしゃる方など いらっしゃったらお答えください(*・ω・*)
、このアルバイトを一年続けてきました。 社員さんは皆さん優しいし、アルバイト仲間もいいヤツばかりです。ただ、シフトを代わって欲しいときは断られ、自分は休みたい日はバイトに出ています。バイトに出る理由は、直接社員さんから電話がかかり、お前しかいないと言われ渋々でます。こんな感じでだいたい月に五日ほど交代があります。始めは期待とか頼りにされてるからと我慢できていましたが、最近は当然のように皆さんが代わってというのでストレスに感じます。バイトといえども、お店を回すのに休みなのに借り出されないといけないんですか? 自分の休みはとれないのに、なんで自分だけがバイトでないといけないんですか? これって正当なアルバイトの雇用の仕方だとは思えないのですが、皆さんはどう思いますか?
。 複数レーンのうち、1レーンのみフルサービスなっています。 22時から8時までの夜勤帯の勤務を任されることがあり、午前4時までは3人、それ以降は2人での勤務になります。 2人での勤務時間の場合、休憩時間であってもフルサービスにお客様が来店された場合は休憩室から出て作業しなければなりません。(1人が監視業務を行い、1人がフルサービス作業を行うためです。) 3人で勤務している時間帯であっても、社員に任されている業務は社員のみが行わなければならないので、同じように休憩時間であっても作業を行わなければなりません。 日中の4〜6人の勤務時間帯も同様です。 そのため、常にインカム(無線機)を繋ぎ、すぐに対応できるように準備しつつ休憩を取っているのですが、この場合の休憩時間は待機時間扱いになることはないのでしょうか? また、夜勤退勤後に市場調査(周辺ガソリンスタンドの価格調査)を行うように命じられ、30分の残業が頂けるのですが、業務の引き継ぎで退勤後20分以上使い、市場調査で30分以上必要になります。 また、市場調査後は職場に戻り報告をする必要があるため、退勤後1時間以上業務についている事になると考えているのですが、30分の残業分しかいただけないのは違法ではないのでしょうか? さらに続けて申し訳ないのですが、 出勤ギリギリに職場に着いた時(10分前で、制服に着替えたり準備をするには余裕のある時間)に、 「社員は周りの手本にならないといけない。また、業務が忙しいようなら手伝わなければならない。そのためもっと早く来てほしい。」 と伝えられました。 具体的に45分より前に出勤していなければならないのですが、これは15分間労働(待機時間)に含まれることはないのでしょうか? 法律に詳しい方、よろしくお願いします。
店したお客さん一人一人に接客して車を見て異常箇所がないかチェックしてお客さんと会話しながら異常個所や点検箇所を説明し、 整備場に車を持っていかせてこの部分が故障してますとかオイルの交換時期やタイヤの交換時期が来ていると説明して商品を売り込むやりかたで利益をだしています。洗車器もお客さんが自分で操作パネルで設定して行うタイプですが商品を売り込むためや説明しないとお客は困るだろという理屈で接客しなければなりません。セルフなのにたくさんの従業員で待ち構えて誘導したり接客するためお客さんはフルサービスと勘違いすることも少なくありません。ノルマも「一日にオイルは50~100リットル売れ」「タイヤは12本~50本」「バッテリーも5個」となっているためみんな必死で接客しています。 もちろん接客するたびにお客さんから嫌な顔されますし(セルフなのに話しかけるな、という顔)逆にセルフなのに人が多いため無理難題を店員にやらせようとする図に乗り出す客も多いです。 ノルマが達成できそうにないときは「何が何でも客の車を整備に回せるように全力で接客しろ!囲い込め!どこかに修理箇所は絶対にあるはず!」と夜中までやってました。 あまり良くない会社でしょうか? パワハラ、サービス残業(3~4時間)、喧嘩でケガ、長時間労働(13時間~15時間、週休一日で中には100連勤の人も)
に必要な免許は、 危険物取扱者乙以上ですか? また、丙の“取り扱い”とはどういったことが可能なのでしょうか? ※その他必要設備等はなくてかまいません。
でバイトをしており仕事内容はクレジットカードの勧誘をやっています。 それで、正直言って自分には向いていないと考えています。一応バイトは3日間やってカードの契約を2件は取ることができました。けれども、これからもやっていける気が全くしません。というかやりたくありません。 高校生の時飲食店でバイトをしていたんですが、そっちのバイトの方が楽しかったです。(大学受験のためやめました。) それで、昔のバイト先に連絡してみたところまた募集しているということなのでそちらでまた働きたいと思っています、 バイトを辞める理由はどうすればよいでしょうか? 3日しか働いていないのでとてもいいづらいです。あと、普通に昔のバイト先で働けばよかったです。
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です