常識?が欠けていて、何が正しいことなのか分かりません。 例えば ○他者の小さなミスを訂正してしまう ○私へアドバイスをしてくれているのに、言うことが聞けない。自分の意見を言ってしまう ○苦手な人には、話しかけられないし本音は言えない ○自分の意見が通るまで、細かなことまでも説明してしまう これは治りませんよね?もしかしたら別の障害でしょうか?
解決済み
が、症状が落ち着いてまた介護の仕事をしています。 しかし、人手不足で日勤帯で23人を1人でみないといけない勤務が多くまた精神的にやられている状態で休みの日なのにまたバス、電車の閉鎖された空間がダメになってきています。。また休みも1日休みでなく半日休みとかの勤務が多く体が休まりません。。介護の仕事は他の場所もこの状態ですか?
。 入職してきた時から、なんか変わってるな、という印象でしたが普通に仲良くやっていました。 しかし、1年ほどたった頃、態度が急変。 挨拶しても無視。 「これお願いね」と頼んでも無視、 間違った点を指摘すると、明らかにふてくされたような反抗的な態度で「あ、はい」とだけ。 私だけではなく、同部署のほかの人や他部署の人にも態度がきつく、 私は一応部長の次にえらい立場?なので、私に相談してくる人が結構いるんです。 (部長は使い物にならないので相談していません) そーすると、自分が関係のないことでも、 誰かにきつい態度をしていると、なんでそんな態度になるの!?と気をもんでしまいます。 仕事も雑というか、他人に対する配慮が全く無く、 勝手に自分のルールを作っていたりして周りが迷惑することもしばしば。 何度か注意しましたが、その場では「すみません」とふてくされて言うだけで、全く改善しません。 私はもともと注意したりするのは得意ではなく、注意するときは動悸が激しく声が震えてしまいます。 (それで余計なめられているのかもしれませんが) ですから、あまり注意することができず、言えないことで余計ストレスが募っていってしまいました。 今ではその後輩がいるだけで、動悸がおこってしまい、 仕事以外でも朝起きた時から寝るまでそいつでいっぱいになり、 仕事に行くことがものすごいストレスになっています。 今は誰も、仕事中の本当に必要なことしか話さなくなり、その後輩は完全に孤立しています。 しかし、この前共同のパソコンの履歴をたまたま見たときに、 その後輩が「職場 いじめ」「職場 いやがらせ」などで知恵袋検索をしていたことを発見したのです!! 話はしませんが、誰もいじめたり嫌がらせをしているつもりはありません!! むしろ私たちが被害にあっているのに、自分の態度が招いたことだと反省もせず 勝手に周りのせいにしているのです!! もうむかついて、むかついてしかたがありません。 みなさんはどう思いますか?
に入社し、某企業へ派遣されました。 派遣先上司は、私が実害を受けたわけでは無いのですが、日常的に他人を否定した言動(きもい、死ねなどの言葉も...)をしており、成長の為1年ほど頑張りましたが、当社の上司にもう耐えられないので派遣先を変えて欲しい旨を相談たところ、人事部への相談を提案されました。 人事部の方と直接会話し2〜3ヶ月後に派遣先を変更することを掛け合っていただける事になりましたし、その旨を当社の上司に伝えてくれると約束してくれました。 が、その数日後に当社の上司が私に何も言わず派遣先へ直談判しにいき私は派遣先で腫れ物扱い(最近どう?など派遣先上司が積極的に話しかけてきたり)されるようになりました。 人事部へその旨をお伝えしたところ、派遣先変更は掛け合ってくれていない、当社上司になにも伝えていない、ということが判明し、さらに当社上司は担当から外されました。 正式に謝罪をされるわけでもなく、人事部の方は会社の為に派遣先にいて欲しいと社長は思っていると言い出し、もうめちゃくちゃです。 お話が通じないことを悟り、なぜ何も言わずに担当を変えたのか、なぜ謝罪も何もないのか、なぜ派遣先変更の話しが変わったのか、という事を専務と会話をさせてほしいとお願いし、了承頂きましたが何も連絡はありません。 私はどうすれば良いのでしょうか。 現場のストレスと当社との関係によるストレスで毎日落ち込んでいます… 泣いてばかりで鬱病の症状に近いみたいです。
回答終了
と言われるレベルのいびりを週一くらいで、 コンスタントに受けていたのですが、先日いつもより全然軽い嫌味をその先輩から言われた直後、吐き気がしたのち、息切れのような症状がでて、しばらく立ちあがれませんでした。 ストレスが溜まりすぎると、唐突にこのような症状が出ることがあるのでしょうか? また、この事案について職場の上司に相談しても良いレベルでしょうか?
トレスなのか自分でもわかりません。仕事が嫌いとかではないけどやりがいはないし人間関係が大変です。一応 5年目です。子どもは2歳で旦那も遅くまで仕事の上ほぼ喧嘩状態です。実家にはよく息抜きしに行きます。好きなこともやってるつもりなんですけどどうしてもネガティブになったり夜仕事の事を考えると眠れなくなります。 仕事を辞めたいけどこれからのことを考えると辞めれないしでも、自分がおかしくなりそうだしどうしたらいいでしょうか
す上で、また就職する上で不利になりますか? 早稲田から東大大学院に行った人で、就活で年齢で落とされることがあると言っていたので不安です。(その人は一浪一留で文系。私が研究したいのは文理融合の学問です) ちなみに本当言い訳がましいですが、この経歴になったのは訳ありです。一浪の時点で東洋大よりも上の退学に受かる実力はありましたが(MARCH過去問で8割取れてたので)、日程的に東洋大レベルしか受けれなかった感じです。 蛇足かもですが、以下の理由が不利になるかもしれないので経緯を書いておきます↓ 現役の時と一浪の時は元々東大志望でしたが(一浪の7月に文転)、高卒認定のため宅浪状態が2年半続いたことによるストレスと失恋などから双極性障害1型と統合失調症(といっても急性一過性精神病障害という短期のやつです)を発症し、3ヶ月の入院。その後ICUという東大よりも自分のニーズにあった大学に出会えて、再スタートを切れました。しかし英語や長文を読むこと、集中することに対してあまりにもブランクがありすぎて続かなかったり、そのせいで焦りが高まり再発や自殺未遂を繰り返した上にコロナになったので2月の受験は全部出来なくなりました。後遺症もあったからです。 そのため後期で東洋大を受けました。正直仮面先はどこでも良かったので東京にあって学食が有名だったところにしました。(食べるの好きなので。呆れた志望理由かもしれませんが、全く考えていなかったので…) 家庭環境と宅浪というのが精神疾患の発症原因だったので仮面浪人しか選択肢はありませんでした。 塾には週一で通い、普通にサークルやバイトを満喫して友達も出来たのでかなり心が楽になり、精神疾患の症状がほぼ出なくなりました…(寛解というやつです) 仮面浪人することは胸に決めてました。 ただ他の浪人生に比べてICUを1回も受けたことがない二浪なので相当不利でしたし、ダメ元で受けましたが(過去問の上振れと下振れが激しくて)奇跡的に受かって4月から通います。
歳)は2年前に転職をし、現在IT系の会社の経理として働いています。 最近中途の方(28歳)が入社し、夫の直属の配属になり、指導をしています。 ただその方が、少し変わった方(偏差値の高い大学を出ていて、少し話すだけなら好青年のように感じるそうです)で、夫はストレスを感じているようです。 どう変わっているかを説明するのが難しいのですが、 ・仕事を頼んでも、言われた通りの仕事をしない ・優先順位の低い仕事を一日中している、こちらから様子を聞かないと何も聞いてこない ・マンツーマンで1から数回教えた仕事が出来ない ・何度も進捗を確認して、理解しました。というが全く指示と違うことをしている(重箱の隅をつつく感じ) ・お前の指示が悪い、こちらは分からないから間違えるんだと言われる ・夫の違う部下(同年齢の女性)がサポートしてくれるが、相手にしない、果てはあんたの仕事だろと自分に当てられた仕事を放置、責任の押し付けをする などなど、会った事のない私でもストレスになるなそれはと思います。 上司にも相談したようなのですが、今も指導しているようです。 (中途の方が変わっているのは、夫とその女性の部下の方しか知りません) 私には身の回りのサポートや、明るく振る舞う、仕事の話をしないくらいしか今の所出来ません。 休職や、カウンセリングなども勧めましたが、そこまでではないとのこと。 ただ、夫の元々の癖(ため息・独り言・寝起きから就寝まで始終疲れたと言うことなど)がさらに酷くなり、HSP持ちの私には刺激が強くて私まで潰れてしまいそうです。 最近は頻繁にえずくようにもなりました。(この症状は、私が夫の癖の悪化で気分が悪くなり一度嘔吐してしまってから始まりました) 正直なところ、会社の女性たち(女性の多い職場です)とメールしたり電話しているときはニコニコしていて、私が近くに行くと具合の悪そうにしている感は否めません。(お互い在宅です) 私に甘えたいのかと思い、出来る限り優しく接しているのですが、疲れてしまいました。 愚痴のようになってしまい、申し訳ありません。 皆さんのお知恵をいただけたら幸いです。
とが無いような性格です。 私をよく知る家族や友人にはよく本当にネガティブだとか、もっと前向きに考えな!と言われます。しかし 今日職場の人と話していたら、くよくよ悩んだり気にしているようには全く見えないし、のびのびと仕事をしているように見えるので何か悩みがあるの?という感じで聞かれました。 わたしは新人である上にメンタルが弱く、慌てふためいてパニックになり、冷静に対応できずに変なことをしてしまうことも多々あります。周りを見る余裕もなく行動していることがそう見られる要因なのか、自分の中で悩みすぎて一周回って開き直ってしまったのか…自分でもよくわからないのですが、そう言われたことで人によっては私を新人で仕事もできない、遅いくせにのびのびとやっているなーと白い目で見ている人もいるんだろうなと思いました。 先輩のこの言葉さえ嫌味だったのかもわかりません。 この仕事を始めてから寝る前に考えすぎて眠れなくなったり夢にうなされたり、ストレスによる症状が体に出たりと悩んでいることは確かなのですが、向き不向きも考えることもなくしがみついてやってきたつもりでした。 あくまでそれは自分の感想であって他人にはどう見えているのかわからないんだと痛感して本当に怖いというか、不安です。 他の人がやれば見て見ぬ振りで済まされることを私がやると、きつい注意や嫌味やお叱りになり、生意気ですが指導に感謝する気持ちと自分だけ…と悶々とする気持ちがあります。 仕事上で必要な依頼を先輩にできなかったり、恐る恐る依頼したところで顔も向けず返事も何もないまま受け取られるなど頼むべきじゃなかったと後悔することが多々あります。 できない新人の言い訳がましい愚痴になりましたが今本当にきつく感じていて、悩んでいます。全体的には悪い職場ではないのですが、きつい言い方や嫌味を言う特定の人を気にしてしまい、とても嫌だし怖いです。 嫌だなんて言ったら新人だから、できないからと言われてそれまでですが… どうやってこの気持ちに折り合いをつけられるのか、割り切れるのか、辞めずに続けていけるのかわかりません。 勝手に嫌味と捉えて一人で悩んでいるだけなのかもしれないし、正直悩みすぎて疲れてよくわからなくなっています。 よくわからない文章になってしまいましたが経験談やアドバイスなどありましたら是非教えていただきたいです。
思い出して泣いてしまうなどのことが最近多くあります。 同期と話している時や家にいる時は自分でも明るいと思うくらい元気なのですが、一人になった時や仕事中はよく泣いてしまいます。 ストレスが原因なのでしょうか? 食欲があまりなくあまりご飯を食べなくなったせいだけなのでしょうか、、?
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