ですが 訳あって辞めたいのです。 オーナーに話したところ 今夜勤に人がいなくてお前は俺の頭の中には 12月まで勤務することになっている お前の都合で辞めれると思っているのかと言われて辞めさせてもらえませんでした。 オーナーに何も言わずに行かなくなったら(蒸発したら)夜勤が機能しなくなるかもしれないのですが お前のせいで店が潰れたと訴えられることはあるのですか? 教えてください
解決済み
言いたくなって来ます。夜勤は給料がええんやから!って思います。間違えてますか?職種による!って言われたらそれまでですけど、 何か割り切れません。どうしたら良いでしょうか?
? コンビニの夜勤をしています。 コンビニで働いた経験がある人ならわかってもらえると思いますが、深夜は商品の納品がたくさんあるのでかなり仕事量が多いです。 今回質問したいのは休憩時間についてです。 基本は8時間勤務です。 45分の休憩があるそうです。 はっきり言いますが、僕はこの45分の休憩時間が必要ありません。 休憩しているヒマがあるなら早く終わらせたいんです。 僕は車で10分程度かかる自宅から通っているのですが、帰宅ルートが朝になると道路が渋滞してしまいます。 以前、配送トラックが遅くなった時に1時間以上残業する事になったのですが、渋滞に巻き込まれ自宅まで30分以上かかってしまいました。 台風などの天災で納品時間が遅くなるならどうしようもないので仕方ないと諦めますが、規定通りにのんびりと休憩し、時間までに終わらなかった時に残業するくらいならその休憩を省いてでも時間通りに終わらせたいんです。 店長からは休憩は取るように言われています。 質問ですが、もしアルバイトが自己判断で規定の休憩を取っていない事が発覚した場合、店長に何らかの罰則はあるんですか? ポイントをまとめます ・基本は8時間勤務 ・45分の休憩があり、勤怠も45分休憩と打っている ・一応、休憩は10分程度は取っている(個人的には2~3分でもいい) ・個人的には休憩分は(実際に休憩取ってなくても)給料引かれて構わない ・深夜は2人勤務(相方は曜日によって違いますが、20~30分くらい取っていると思われます) ・店長からには「休憩はちゃんと取って」と言われているし、僕は「わかりました」と返事している ・残業した場合、残業代はいただける ・経営者(オーナー)は複数店舗持っている人で、たまにお店に来ているようだが会った事はない ・店長は事実を知らない 要するに、お店としては何も悪くなく全部僕の都合なんですが、それでも休憩取らずに働いている事が発覚してしまった場合、何も悪くないのに店長は労働基準監督署?から指導受ける事になるんですか? 体力に自信があるので本当に休憩は要らないんです。 むしろ残業して渋滞に巻き込まれるのがよっぽど疲れます。 *長文失礼しました。
25歳学歴は支援高等部卒業 コンビニで夜勤アルバイトしてる者です 自分にはグレーゾーンの知的と発達があり そのため障害年金2級を受給し バイト代と年金を合わせて月に手取り18万円程度で 生活しております 僕の特性を初めて理解してくれた職場でもあるので働きやすく現在4年勤務してます (今まではすぐに辞めてました) 僕と同じ学歴で同じ障害のある僕の友人が 障害者雇用にて勤めており ボーナス 30万円ほどもらえたそうで 次の手取りは大体13万円+ 障害年金2級をもらってます 経済的に余裕があるようで羨ましく思ってます 自分も将来的にはそういったボーナスがちゃんともらえるところへ働きたいなと考えてますが 自分の不得意分野である 清掃や工場系で、、、、 就労移行支援なども通いましたが 結果うまくいかず 紹介されたところでパワハラを受け辞めました このまま一生アルバイトで行くのか それとも、将来を考えて障害者雇用枠で 行くのか迷ってます 職業センターやハローワークなども通いましたが 一長一短のようで データ入力と長時間の運転に関しては得意ですが それ以外の清掃や介護 接客 飲食店 工場の単純作業など 障害者雇用枠のほぼ全てのジャンルで 集中力が続かず苦手で長続きしないことがわかり アドバイスお願いします
回答終了
? フルタイムのパートでグループホームに勤めています。 介護職って勤務がハードなのにお給料が少なく体を壊してしまいそうで困ってます。 現在9人を一人でみています 夜勤が18時~9時で月に10~11回しています。 早勤3回、遅勤3回、日勤3回くらいです で月20日~21日出勤 休みはすべて夜勤明けです 週休2日とのことですが、休みはすべて夜勤明けで純粋な休みが1日もなく困っています。 3ヶ月に1日純粋な休みって感じでしんどいです 夜勤を3人で回しているので仕方ないのですが・・・ 夜勤15時間拘束ですが時給800円の8時間計算で 6400+5000円=11400円が1回です。 1回夜勤手当5000円です 月平均160Hで 800×160=128000+50000(夜10回)平均総支給178000 残業もありますが時給800円のままです。 看護師も介護福祉士を持っていてもみんな平等な時給です、会社は看護師の換算も取っています。 看護師の方は時給はいずれ上げると言われているそうですが今だに時給は同じです、信じられなくて明細を見せてもらったのですが本当でびっくりしました。もちろん明細には別に資格手当などなく・・・ スタッフの求人を出してもなかなか来なく 面接に来ても待遇を聞くとみんな辞めていきます こんなやり方っていいんでしょうか? まだ2年しかいませんが辞めることも考えています。
と言われたら上がっていいよー』と言われました。 ですが、全然声を掛けてくださらなかったんです。 次回のバイトでパートナーの先輩に『上がっても良くなったら〇〇さんから声かけてもらえるんですか?』と聞いたら失礼になりますかね? それともずーーーっと待ってるべきか、『上がって大丈夫ですか?』と聞くべきですかね?
SEで15年働いてました。その後、空白期間があります。 退職して次の仕事を探していますが、なかなか見つかりません。 お金もなくなってきたので、バイトを考えています。 土日は働いて、平日に休めるとことを考えていたところ コンビニはどうか?と思ってます。 #平日にハロワに行って仕事を探そうかと。 コンビニの仕事内容は ・レジ ・商品陳列 ・ゴミステ、トイレ掃除 が思いつきますが、他に何がありますか? コンビニでの作業と、メリット、デメリットを教えてもらえたらありがたいです。 よろしくお願いします。
にかく迷惑です。 袋いっぱいに詰めたゴミを持ってきてゴミ箱の横に置いて帰ったり、私が外掃除を目の前でしているのにも関わらず、タバコの吸い殻を車の窓からポイ捨てしたりなど、とにかく気持ち悪いです。 次見かけたら警察に通報したいのですが、このようなことで通報すると迷惑でしょうか? また、オーナーに相談しても無駄です。なぜなら、万引きをしている人にも何も言わないし、立ち読みもさせ放題、身内には厳しく、客には何も言いません。
を書いています。志望動機を考えてみたので感想をください。 「家から近く、季節に関係なく安定して働 くことができるからです。また、大学の学費のために貯金したいと思っています。」 アドバイスをいただきたいです。よろしくお願いします。
ですが、新聞を持ってくるおっさんに初日にいきなりキレられました。なぜキレてるのかわからなくて自分もムカついたからキレ返そ うとしましたが他に客がいてその人が取り持ってくれてその場はなんともなかったのですが、これから毎回会うことになると思うと憂鬱になりました。 紹介された知り合いとは別店舗ですが、同じおっさんが新聞持ってくるので相談したのですが、キレ返すのは我慢してくれと言われました。なのでなるべく顔合わせないようにそいつが来るときに別の仕事をしたりタバコ吸いに行くようにして顔合わせないようにしていたのですが、最近は新聞を持ってくる前の時間に買い物しにくるようになりました。しかもかなり馴れ馴れしかったのでなんやこいつと思いました。 自分は顔や態度にでやすい性格で、悪い癖だとはわかっているのですが、そのおっさんが来た時はあえて大きな溜め息をついたり、聞こえるように舌打ちしたり、レジでも一言も発しないようにしました。正直かなりクソ対応しているので来なくなるかなと思ったら、逆に昨日文句を言われてキレるのを我慢して終始シカトでやり過ごしました。 けれどまた来ると思うし、いつキレてしまうかわかりません。 嫌な客でも純粋に客としてくるなら最低限の接客はできますが、新聞のおっさんは客として見れなくてぶちまけてしまいそうです。 自分は地元から離れて1人で今の所に来てから、バイトを頼まれた知り合いには気にかけてもらってなにかとお世話になっているし、店長のことも大好きで迷惑はかけたくないので、なるべくは我慢しようと思いますがいつキレてしまうかわかりません。生活が苦しい訳ではないのですが、バイトがしんどい訳でもないので、やめてくれと言われない限りはやめようとは思ってません。 かといってそのおっさんに対して愛想よく接客するのは気持ち悪いし、そもそも良好な関係を築こうと思えません。 なので、店長や知り合いに迷惑をかけずに新聞を持ってくる以外でそのおっさんが買い物に来なくなるような方法があれば教えて欲しいです。
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