の人にあった求人を紹介してもらえますか?また転職エージェントではしっかり企業を紹介してくれますか? わかる方教えてください。
回答終了
り、キャリア採用をやっているのですが、一人のエージェントが仕事をしてくれません。 理由は私が先日キレたからです。 元からその方はなにか適応障害がありそうな方で、人の言葉の裏を読み取ったり、考えたりすることはできない方です(私の前任、上司もこの理由から「彼女はなにか障害あるから生きづらい人だよね。話しても仕方ないよね」と言った感じです) それをわかっていたにもかかわらず、先日些細なことから言い合いになって「もう少し考えて動けませんか?」と結構強く言ってしまいました。 それ以降候補者の人は紹介してくるものの、面接調整などは一切してくれません。 何度も候補日の回収依頼のメールを送っても無視です。 相性は良くないので何回か揉めたことはありますが、どちらかと言うと私がいつも彼女にキレられるのを受け止めて終わってる感じであり、私がキレたのは初めてです。 うちの会社は2つのエージェントしか利用していないのでそのうちの一つがこうなるとかなり痛く、頭を抱えています。 もう別のエージェント会社と契約をしてここの会社を切るのが1番かと思っていますが、大手なので躊躇しています。実績としても年1,2名は入社になっています。 切ってしまっていいと思いますか?元から打ち合わせの依頼をしたりしてもそれに関するメールは無視するような人なのでもういいかなと思っています。
解決済み
ェントから届きました。 初めてこのようなメールがきたのですが、どのように対処したら良いかわかりません。 どうしたらよいのでしょうか。
接が組まれていました。しかも今日です。 実際に履歴も残っています。 電話とメールでキャンセルの旨を伝えました。 キャンセルしたと思っていたので、準備も何も出来てなく その状態で行っても無駄だと思いますし なんだか不信感が募ります。 面接行った方がいいんですかね?
す。 現在、前の職場の先輩から紹介して頂いたエージェントと共に転職活動をしているのですが。対応の端々に疑問を感じていました。 例を挙げると面談時相手がスーツじゃなかったり、LINEの文面に絵文字を使っていたり等です。 転職も初めてでエージェントと関わるのも初めてだったため最初はラフな感じでやる方なのかなと思って自分なりに納得していたのですが、先程電話をかけると言われていた時間から1時間経過しても連絡がなかったため、確認のLINEを送ったところ、向こうの勘違いで画像のような返信が来ました。個人的には謝罪が軽すぎるなという印象です。 私の心が狭いだけでしょうか?確かに20時以降可能とは言いましたが、20時頃にかける・5分程度と言われていたため、仕事を入れました。それが悪かったのでしょうか? 正直もうお断りしたいのですが、現在来週に1箇所見学が決まっており、(こちらもそもそも見学してからまずはパートで入るか決めるというはずだったのにもう入るの前提で話を進められている様子)、このまま断ると施設様にも迷惑がかかるなと思い踏み切れません。 施設に見学に行った上で断る方が良いのでしょうか。 辞退するにしても今回の不信感をそのまま伝えてもいいのでしょうか。 まとまりのない文章で申し訳ございませんが何卒お力添えいただければと思います。
内定貰えるわけではありませんよね?
で応募したい会社があります。 エージェントの仕組みが紹介企業に入社したことで エージェントに報酬が入る仕組みだということは承知してますが、 外部からの求人に対して書類対策や面接対策など 協力してくれるでしょうか? あとそれは許されることですか?
の作成途中での応募になってしまいましたので、応募のキャンセルを行いたいのですが、キャンセルは可能なのでしょうか? またキャンセルした旨が応募先の企業に伝わる事はあるのでしょうか? 詳しい方助けてください。
求人の検索結果を見る
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
仕事を知る
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
時差通勤のメリット・デメリットを解説!導入前に知るべきポイントとは?
時差通勤を取り入れることで、従業員のワークライフバランスの向上や多様な人材の活用が期待できます。一方でコ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です