社が最近多く、そんな会社に就職するくらいなら高時給で続けられるアルバイトがいいと思ってしまいます。
回答終了
大した事ない人が多かったイメージです。 「見栄っ張り」「出来てないのにできてるように見せるのが上手い」「なめられにくいけど面倒くさい」「意外と自分もミスが多い」「気分屋」など。 もちろん指導は必要だし注意はするべき事はしないとダメですが、「そんなキツく言うほどか?」って感じが多いです。 そんな経験ないですか?
解決済み
登用してもらうかどっちの方が良いのでしょうか?
20回位転職してきたのではないでしょうか? 質問なのですが以前面接(正社員)の際 履歴書に正社員で働いた職歴は書いた のですが、アルバイトをしていたことは全く記入しませんでした。 その会社に入社後アルバイトをしていた会社名を言われ、履歴書には書かれていませんでしたがこの会社で働いていたのは事実ですかと総務の方に言われたのですが なぜ履歴書に書いてないアルバイトのことがばれたのでしょうか? 後で考えるとそのバイト先は雇用保険に加入していたのでばれたのかな~とも思います。 ただ今現在個人情報保護の動きが強いので職安が自分の過去の職歴をばらすわけないよなとも思うのですが どうなのでしょうか? 直前の職歴を言う分はいいのですがそれ以前の職歴をばらしてもらいたくないのですがどうしたらいいのでしょうか?
社員を目指したいと考えています。 仮に正社員として採用されたとしたら、国民年金手帳の提出は求められるのでしょうか? ご回答よろしくお願い致します。
ヶ月ほどの就活期間を経て、先日2社から内定をいただきました。 そこでどちらに行くべきか本当に悩んでしまってとても自分では解決できそうにありません。 (もちろん最終的には自分で決断しなくてはなりませんが) 1社はそれなりの大きさの会社での一般事務です。 リーマンショック以降あまり景気は良くないが、最近徐々に上向きになってきたとのことです。 イメージとしては真面目で堅い感じの雰囲気です。 こちらは正社員で、給料は低いですが待遇はまあまあです。 もう1社はまだ創立7年目の若い会社での営業事務です。 社内はかなり和気あいあいとしていて(スタッフが若いから?)、直感で楽しそうだなぁと思いました。 みんなでいろいろ意見を出し合って会社を作っていくという方向性らしいです。 ただこちらはバイトになります。保険は完備だそうですが、あくまでもバイトです。 私は今までずっと正社員で働いてきましたので、バイトはすごく不安です。 だけど仕事内容は圧倒的に後者の方に興味があります。 まさに「仕事内容をとるか、雇用形態をとるか」といった感じです。 正社員の給料がもう少し良ければ・・・そちらに即決したかもしれませんが、バイトの方と大差がないんです・・・ このご時世ですし給料にそこまで高望みはしていないので、給料の面ではどちらもありということになります。 冷静に分析すると、近い将来結婚もしたいと思っていますのでバイトも決してダメではないのかなとも思います。 だけど・・・ 結局は自分が何に重きを置くかなんでしょうが、本当に悩んでいます。 それから、バイトの方なんですが正社員登用があるのかを聞き忘れてしまい・・・さすがに今から電話して聞くのはマズイですよね? 今週中にははっきりと決断しないといけませんので、何かアドバイスをお聞かせ頂けたらと思います。
23万円 引かれる税金などは違いますか?
その会社には新卒で入社ということでしょうか?
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