、最近気疲れしてしまいあまりいけていません。うつ状態になっていたこともあり、当日欠勤が多くなっており、社員の方からもいいように思われていませんでした。信用できる社員の方に相談し、シフトを決める人にも相談し、1月はなるべく入らず、ゆっくりする期間にしなよと言われ、シフトを削りました。とても恵まれた職場なのですが、昔と比べて、アルバイトにいけなくなっている状況で自分に腹が立ちます。加えて、大学にもあまりいけてなく、昔の自分と比べだんだん暗くなっている感じがしてとても辛いです。 似たような経験をされた方、どう対処したのかアドバイスをいただけると嬉しいです。現在冬休みですが、年越しもあるので、新年は新しい自分でいたいです。 単なるサボり癖なのか、精神的に何か原因があるのかはっきりしたいです。
解決済み
している彼氏が飲食店の店長をしてます。 学生バイトの女の子が、生理を理由に頻繁に突然欠勤するらしく困っているとぼやいてました。 (出勤の直前で休みたいと連絡が来て、明日は行けると言いつつ数日来れないそうです) 代わりに出てくれる人が見つからない場合は、彼氏が穴埋めで出勤していて、 シフト上では定期的にある休みが潰れてしまい、10日以上連勤している事もザラです。 私としては、 ・シフト作成時に次回の生理予定日を教えてもらい、そのあたりの日はその子をシフトに入れないようにする ・本人に休み希望を出すように伝える のが良いのではないかと思ったのですが、彼氏は セクハラになるから出来ないと言ってます。 勿論、聞き方や伝え方には気をつけないといけないと思いますが、この対応は問題になりますか? 私は全然気にならないし、むしろ助かると思うので 色々な女性の意見を伺いたいです。
回答終了
学3年生) 理由が ・前までは無かった体調不良がここ半年ずっと続き休みがちになってしまった(病院に行っても理由は分からず) 前までは風邪知らずという感じで体が本当に強かったのですが、ここ最近ちゃんと寝て適度に運動をしてご飯食べ、お医者さんの指示に従っても全く体調が良くならずしんどいです。 シフトが入ってても(固定シフト)休みがちになってしまい迷惑かかるので辞めたいなと思っているのが一番なのですが、上記の理由で辞めれるのでしょうか? ちょっとした事で高熱を出したりしてしまうので正直しんどいです。
以外で)週2で組んでいて週2休みになるように調整しているのですが、Bのほうが人手不足になったことで毎週 週4でシフトを入れてきます(面接時にも掛け持ちしていることも伝え、週2しか入れないと伝えている) 店の状況にもよりますし、事前にでてくれないかとお願いされたら可能な限り協力しようと思えますが、なにも聞かれずに勝手に入れられて、相談したらフリーターだからでれるでしょ?と言うような対応をされて頭にきました、、 自分が社不なので文句言ってる場合じゃないですが、さすがに酷くないですかね… 自分の考えが幼稚なんでしょうか
思いますか? 自分は時間帯責任者として社員がいない時は任されている立場です。 カフェで従業員は30人くらいです。 ハッキリ言って他の職場よりモラルが高く真面目な人材が集まっており、ここ1年は従業員に関して特にトラブルはなかったです。 「体調が悪いので休みます」が増えたのはここ2ヶ月くらいです。 もちろん今までもたまにはありましたけど、最近は多すぎます。 最初に若いフリーターの男の子が先陣を切って増えました。 次に出産ギリギリまで働く!という妊婦がフルタイムで希望してるくせに朝行けないと5回に2回は連絡がきます。 主にこの2人ですが、他にも毎日誰かから「今日行けません」と連絡が来ます。 その場合、ちょっと営業厳しくなるかなと思えばグループLINEで「誰かヘルプきてくれませんか」と流せば必ず誰かが来てくれます。 来てくれる子も決まってきます。 ありがたいけど可哀想です。 体調が悪いのはしょうがないです。 そう言われたら休めと言うしかないです。 でも迷惑です。 信用できなくなるし。 ヘルプ拾ってくれる子たちにも申し訳ないです。
その事について伝えた方が良いんでしょうか?
ト。 25歳女です。休みがないって気づいたのですが 友達いないので、土日バイトしたらいいかな?笑
アルバイトをしてきました。ですが最近固定シフトではなくなっています。元々は火曜日、木曜日シフトに入る予定でした。契約書?更新の紙?にも書いてあります。ですが今は火曜日、木曜日、金曜日入っています。掛け持ちをしていて掛け持ち先では土曜日、日曜日、水曜日入っています。 金曜日入ると6連勤になってしまうから何か一言欲しい。また、固定シフトだから金曜日は休みなはずなので必ず教えて欲しい。と金曜日初めて勝手に入れられた時に伝えました。そうしたら休みたいなら事前に言うのが普通。と言われました。私は入れるし入ってもいいのですが6連勤になってしまうから一言欲しいんです。 一言欲しいという欲求は普通なのでしょうか? また、固定シフトなのに毎週のように変わるということは有り得ますか? すみませんが不安なのでご回答お願いいたします。
っています。週に2〜4日です。日曜が休みです。経験あり。 2、8時30分〜15時までの仕事が決まりそうです。週に2〜3日です。日曜が休みです。 3、9時〜22時までの6時間で土日は出勤です。週に4〜5です。経験あり。 本当ならフルタイムで働きたいのですが、地域特性があり、どこも30時間以内か20時間以内かになっていて、組み合わせなくては働けません。未経験。 また、1.2を選択した場合、さらに2時間か3時間のバイトをしなくてはなりません。 子供は居ませんが、少し障害がある旦那が居るので、大黒柱は私になります。 短時間のバイトは、早朝と夕方(未経験)どちらも見つかってはいます。 私は、どの選択肢が良いのかわからなくなって来てしまいました。 冷静に見て、どの選択肢、組み合わせが良いでしょうか?
と何年も同じところでアルバイトです。 最近、平日休みの彼氏ができお互いの休みを合わせるにはアルバイトの方が合わせれます。 しかしお金が手取り10万あるかなのでこんだけしか稼いでいないと知られたらと思うと不安です。 正社員になると休みが合わない可能性もあり どうするのがいいのでしょうか?
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