時は、震災の影響で人件費(シフト)削減。 到底1人暮らしが出来ないお給料だったので派遣会社に登録して辞めました。 派遣にはアパレルを強く希望しましたが、歳の割りに経験が浅いので 食品販売に派遣されました。 職場に慣れてきた時に、派遣先の大阪支店での不祥事で全支店営業自粛状態が 続いてます。 1人暮らしなので今一生懸命お仕事を探してます。 派遣元が紹介してくれたブランドは2件落ちました・・・ やはり、36歳なのにアパレル経験が浅いからです。 意欲はありますが、歳と経験で落とされてしまうのです。 どうやってお仕事を探せばいいでしょうか? 私も長期で働いて、落ち着いて経験を積みたいのです。 因みにアパレル販売を強く希望してます。 どうぞ、良いアドバイスお願いします。
解決済み
日常的に着物を着て過ごしたいと思い 先日、着物を着て出社しました。 同僚の反応は、びっくりしつつも「素敵ね」と好意的で 社長も「どうしたの?イメチェン?」と笑っていました。 唯一、総務の50歳ぐらいの女性(お局的な方)に 「ありえないでしょ?常識無いの?」と批判されました。 その日は、どちらにしても仕事に支障があるか無いかを冷静に判断しようと 1日仕事をしましたが、事務職で座り仕事が多いため 着物を着ている事を忘れるぐらい自然に仕事が出来たと思います。 ただ、総務のお局さんにNOと言われたことが気になり 他部署のデザイナーの方々に「着物で仕事ってどう思う?」か聞いてみたところ 「アパレル関係はおしゃれしないと。着物って今まで思いつかなかったけど、いいよ!」 との意見を頂きました。 1度目は驚きがあったけど、次第に慣れるだろうと思い 昨日、再び着物を着て出社。 すると、開口一番、お局さんが「また着てきたの?反省無いの?」と。 仕事に支障が無いですよ と言うと 「支障が無ければ水着で出社するの?」と厳しく批判されました。 実際のところ、着物で仕事するのって駄目ですか? 日本人も少し前までは、普段着で着物で生活してましたよね? どうして「駄目」という意見が出るのかわからず(お局さんだけなんですが) 皆様の意見をおうかがいできたらと思います。 宜しくお願いします。
経理、事務、営業事務、雑用など全部やる ・従業員は15名の店舗 ・女性事務員は私のみ ・9時~18時(休憩1H)だが、忙しい時は休憩なし ・社員である ・月に5日~7日休み ・月給手取り16万ちょい ・残業は月に9時間弱 ・土日は基本休みなし 自分としては全部を任されているのでかなり大変です。常に何かしている状態です。他の店舗は事務員3人なのに・・ ②販売員[アパレル系] ・販売や在庫管理やレジなど ・従業員6名(女性だけ) ・アルバイトから社員。まずはアルバイトぽい ・週給2日 ・経験有 ・友達と働ける ・時給900円~/月16万 ・残業はほぼない ・土日は基本休みなし 自分の好きなブランドなので楽しそう。以前足を痛めただけに転職を悩む。正社員からバイトにわざわざなるのも・・・ていう感じ。でも仕事は断然楽。社員として考えたら2万の差なら②に転職を本気で帰る。
大学に入学しました。 ですが現在アパレルの製作と販売、古着の販売をオンラインで行っていて、卒業後3年ほどは働きながらその販売事業を拡大していき、その後実店舗を開いて開業したいと考えています。 そこで今は卒業後の就職先を探しているのですが、内部事情すぎて調べてもあまり情報が得られません。 大企業であったり、給料が高いということは全く求めませんが、今行っている販売事業を両立しやすい職場のおすすめを教えて頂きたいです。 具体的には、岡山市の岡山駅周辺にあり、残業があまりなく、固定の休日は確実に休めるなど仕事以外の時間をちゃんととれる職場を探しています。 給料は月18万ほどあれば十分です。
拘束時間の長さが大変なこともありましたが、やりがいもあり人と接する仕事がしたいとの思いが抜け切れません。 ですがもう一度この職種につけば土日は基本休めません。 今年25歳なのですが、友人の結婚式も多くなり、特に大事な友人の結婚式には絶対に参加したいです。 恋人も土日休みの仕事をしています。 仕事と割り切って事務職など休みの安定したところに行くのか、自分のやりたいことを優先されるのか、とても迷っています。 結婚式に出たいから、恋人と予定を合わせたいからという理由で仕事へのやりがいを捨てるってどうなんでしょう? この年代の転職で大事なことってどんなことでしょうか?? 皆様の意見を参考にさせてください。
い! 事務をやりたいと考えてます! その他にもいい仕事がありましたら 教えてください! 20代前半 高卒 ファッション関連の仕事なし 物作り好きです! 転職する際、やっぱり自分の 好きなことをしたいと思い洋服や 雑貨が好きなので、やっぱり関わりたいと 思いました! いろんな視点から意見が欲しいと 思い投稿しました!
ザイナーや商品企画に携わりたくてクリエイティブな業界ばかり選考していた結果内定が貰えず、諦めて全然関係のないアパレル販売員になりました。( 服が好きだった ) 新卒で入った販売も1年で辞め、先日4月から第二の場所で働いています。職種は受付事務です。 本当は憧れがある、ECサイトの運営やWebデザイン系、事務職、パソコンを使った仕事をしたいと思い探していましたがほとんど資格と経験が必要で諦めました。 それでも頭の片隅には思いがあります。 今21歳なので資格を取るなら今じゃないかな?と考えています。ですが先日新しい職場に転職したばかりです。( 今は試用期間中ですが... ) でもやっぱり諦めきれなくて、試用期間中に退職し、職業訓練校に通いながらバイトをしようかなと考えています。 みなさんの意見をお聞かせください!
回答終了
イメージが全くなくて、工場なら流れ作業で難しい事を考えずに働けるかなと思い食品工場に正社員で就職しました。 しかし私の考えがとても甘かったです。 流れ作業だけかと思っていましたが、正社員という事で目標管理や、事務的な作業、工場内の環境改善活動(月1回がノルマ)など、やる事も多く責任も重く正直やって行けると思えません。 しかも派遣やバイトなどを引っ張って行けるような柄じゃないのです。 後から求人票を見直してこれらが業務内容に入っているのを見落としていたのは私なのですが(当時は何もかも未知の世界で求人票の見方すらサッパリでした) 入社から3ヶ月位は流れ作業だけに専念でき、ラインの仕事も色々覚えてきてとても楽しかったです。しかし半年程過ぎて目標の設定や事務的作業が入り、社員としての責任の重さも感じるようになりました。 私は人の前に立って先導するみたいな事が本当に苦手で、そういう立場に立つと泣きそうになるほど息が詰まります。社員ってこういう立場の人なのかと思うと毎日プレッシャーで家に帰ると仕事の事ばかり考えて泣きたくなります。自分は社不なんだろうなとかもずっと思います。 だからキャリアアップを目指すとか、正社員になれなくて困ってるとか、そういう人を見る度に考えが理解できません。 たとえ給料が下がってしまうとしても一生バイトや派遣で生きるのはなまぬるい考えでしょうか。 また、バイトや派遣と両立して好きな事で副業しながら暮らすのは有りでしょうか。 こんなに若いのに正社員として働かないのはおかしいと思われるでしょうか。 もう何も分かりません
年目、アパレル業界に勤務してるものです。 入社して4ヶ月で副店長になり、社会人二年目になる来月の4月で店長になります。 私は正直、不安でしかありません。 歴が無いのはもちろん、平社員としての仕事もままならない状態で副店長に上がった時は、副店長の業務も両立して覚えないといけなかった為、常に足元がぐらついてる状態でした。 そして店長になる為、やったことない業務をこの1ヶ月で凝縮して教えていただいてますが、全く追いつけてる自信がありません。 覚えれば何とかなる、実践してくしかない。 そのようにしか言われないです。 ここから本題なのですが、今、自分には入社したい会社があります。 ベンチャー企業の土日休みの仕事です。 受付事務です。 占いで見ていただきたいのが、 ①今の会社の今後の経営状況 ②今の会社を続けた未来 ③転職した場合の未来 ④転職先の今後の経営状況 以上4つの項目を占いでみていただきたいです。 よろしくお願い致します。
の仕事は、アルバイト含め様々な仕事をしてきました。 高校を卒業し、新卒でアパレルに入社するも、いじめられ 半年で退職し、韓国留学に行きたくて貯めたお金で1カ月ほど行きました。 そこからまた短期留学に行きたいと思い、工場でアルバイトをして 資金をためて、また2ヶ月短期留学へ行きました。 帰国してから、正社員になろうと思いさまざまな会社に面接に行き 歯医者の受付や事務職をしましたが、人間関係が合わなかったのと 労働違反のブラック会社だったのでまた退職。 事務職で働いたときは、人間関係も良く居心地も良かったので ずっと続けたかったのですが、あまりにもブラックで断念しました。 現在、また別の会社の事務の仕事をして1年2ヶ月目です。 前の会社は1年目で一人で業務をこなしたり、周りから頼られていましたが 今の会社は1年経っても、上司の助けがないと仕事をこなせません。 前の事務のお仕事は、流れが決まっていたのですが 今はバラバラで、覚えようとしても覚えられないと部長から言われました。 私は先陣を切っててきぱきと仕事をしたいです。 が、全然仕事をまかせられません。 営業にも行きたいですが、部長(49歳 女)が営業マン(55歳 男)に ついていきます。 営業ってこういう時に、若い世代の人が行けば上手く行けるような気もしますが 私には毎日この1年、裏作業(?)しかしていません。 責任ある仕事を任せられていません。 部長(49歳 女)は20年在籍しておりベテランです。 まだ、私には責任ある仕事を任せられないのでしょうか。 そんなこともあり、1年経っているのにまだ入社して 3カ月の気分です。 全然面白くなく、つまんなく、お金のために働いているけど ここにいる意味、私の存在はなくてもいいのではないかと 思ってきました。 しかしこれまで2年も続けたことがないです。 なのでまたこの年齢で転職するのもなと思っています。 なにか将来に生かせる資格を勉強して ほんとうに今の居場所が無理となった時に転職など考えようかなと おもっています。 社長や部長、お母さん世代の方々は続けることが大切と言われますが 私はそれが一番大事ではないという考えもあります。 上記、どう思いますでしょうか。
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