戻れなく不安です。 どうすれば、良いのですか? 仕事は、契約社員で契約は おわっています。 収入は、労災で休業保証がでています。 右膝に障害が、残った場合 パ-トでしか働けないのか? 何か 仕事に関して 働くことに 関して国から 援助ないし 何かあるのが、詳しい方教えてください。 よろしくお願いします
解決済み
かなか仕事を覚える事ができない。(教えた内容をすぐ忘れて何回も同じ事を聞く。) 2 空気を読む事ができない。(仕事の失敗を指導されて怒られてる時に本人は冗談だと思って笑ったりしてしまう。また、会話が長く続かず的外れな事を言う。自分からは、なかなか話をふれない。) 3 いつもおどおどしている。 4 物事の優先順位を自分で決める事ができない。中途半端に色んな仕事に手をつけて結局何も終わらないし他の人より終わるのにすごく時間がかかる。 5 身のまわりの片付けが苦手(デスクに書類やファイル等乱雑に放置や仮眠場所等を使った後がすごく汚い。) 6 仕事にやる気はあるが指示がないと動けない。 ちなみに大卒です。 こんな感じなので本人にもそれとなく『通院してみたら?』とか『人と同じ事をするのが苦手なのはもしかしたら一種の発達障害かもしれないから自分の状態を一回はっきりさせた方が楽になるんじゃない?』とか言ってみたりするけど本人は冗談としかとってくれません。 私としては後輩はアスペルガー症候群なのかと思ってますが皆様はどう思われますか?
ト)が今月いっぱいで退職したいとの事なのですが、 失業保険を早くもらいたいので出来れば退職ではなく解雇扱いにして欲しいと言われました。 今までとてもよくしてくれた職員なので、出来るだけ要望は聞いてあげたいのですが、解雇扱いにする事でこちらに何かマイナスになるような事ってないのでしょうか?
結婚退社し、昨年4月より一般企業の社員に転職しました。 しかしやっていくうちにやはり自分は障害児福祉に携わっている方がやりがいが感じると思い再転職を決意しました。が、近頃上司が分からない私に一生懸命教えてくれるようになりました。その努力は嬉しいのですがこの会社で続ける気はもうありません。実家に入り、パートで好きな仕事をしたい、自分勝手ですが一身上の都合でと言えば辞めさせてくれますでしょうか…?会社はどんな理由なら納得するものでしょうか?
害の同僚♂その職場八年。間違った指示平気でしてきます。私、嘱託。彼はパートなのに俺はお前の上司だ!が口癖で、間違った指示に従わないと、とことんまで嫌がらせ←話を歪曲して皆にふれまわり、被害者ずらします。 私の事を、気持ちわるいだのもうじき辞めて行くんじゃない。と聞こえよがしに電話したり、飲み屋の領収書を提出すれば、現金がもらえるという会社の報奨金もその領収書を彼がもらってきて、私には土下座しろ!とどなる始末。 他の人たちは、超事なかれ主義で、キチガイには何言ってもムダだから、黙ってなさい。とのアドバイスですが、こんな屈辱をうけながらも、黙って自分を押し殺すしかないのでしょうか?
後ろから足にボックス(重い荷物を沢山載せる荷台みたいなもの)を後ろの人にぶつけられて骨折してしまい、病院で全治二ヶ月といわれました。でも自分はその骨折で動けない期間中に他の短期バイトの採用が決定していて日程まで決まってます。この場合は休業補償とか慰謝料はでるんでしょうか?よろしくお願いします。
りいい会社がないと聞きました 会社側からの立場としてハローワークに求人出すのは安く楽で 簡単に人材がきます ですが当たり外れの差が激しい しっかりとした会社ならコンサルティング?にたのみしっかりとした人材を見つけてもらうそうです ときいたのですがハローワークの求人はあまりよろしくない会社ばかりなのでしょうか? ハローワークの求人をみて応募しそこの会社に就職した人で成功した人はいるのでしょうか?
日4時間程度で...というのを確認し、その枠で応募しました。 以前勤めていたのも介護施設ですが、フルタイム正社員で社畜のように扱われ、もうあんな働き方はしたくないので、新しい転職先でも正社員は考えておらず、このままパートで働きたいと思っていました。 しかしいざ入社すると、うちの事業所のサ責は高齢で(再雇用されてます)、他のヘルパーさん達も60代、70代しかいません。 なので、介護福祉士を持っていて若い私が入社してことが嬉しいらしく、初日から『あなたには期待している』『これからどんどん訪問増やして』『正社員も視野に入れてね』など言われ、適当に流していたのですが、サ責と顔を合わす度に同じようなことを言われ、他のヘルパーさんには怒ったりするのに、私には常にご機嫌取りみたいなことをされて『〇〇さん(私)に辞められたら困るし~』と言われ、常にプレッシャーをかけられ、すごくストレスがたまっています。 訪問介護は自分のペースで働けるし、一人で行動できるし、気楽なので自分に合っていると思っていて、頑張っていく気持ちもありましたが、このサ責のせいでその気持ちもなくなり、年内までに辞めようと思っています。 登録ヘルパーをしている方って、若い方がいないので、私が浮いているのも確かです。 (他の部署の方々にもそんな目で見られています) やっぱり若いヘルパーさんて、いないのでしょうか?
中です なんだか理由分かりませんが就職決まりません 正社員は難しそうなのでパートに変更しました
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