すか?今回転職にあたって大阪より名古屋方面(毎日)の仕事が有りますが、中距離は初めてなので詳しくご回答宜 しくお願い致します。
解決済み
-01585001) プロドライバーの率直なコメントを聞かせて下さい。 ・私50代前半・妻(パート)・子(高校生)の3人家族 諸事情あって現在転職活動中です。 職務経験上4トントラック・フォークの運転経験(8年程度)を活かし 4トン運転手になろうと検討してます。 求人内容を見て 自分なりに ふるいにかけ 求人申込みする運送会社を選択したいのですが 運送業界は初めての為 求人内容等見ても イメージが湧かず 悩んでいます。 プロドライバーからみて 本件求人内容は 収入面と仕事内容を照らし合わせた場合 割に合わない or 分相応(一般的 )or 仕事内容にしては金額が高い このような観点など 率直なご意見 コメントなど頂ければ幸いです。 何卒よろしくお願いします。
バーをやっています、同業種で転職先を探していたら、 上記の会社が月給600000~650000円とうたっていました。 トレーラーのドライバーで募集してたのですが平均的なドライバーの求人から見ると破格すぎる気がします。 本当に提示通りの給与なのでしょうか?噂だと海外にフェリーに乗り込んで輸送してるのではないか?と言われましたが、実際のところ真実ですか?同じような会社は他にもありますか? よろしくお願いいたします。
になろうと考えています。 求人などを見るとやはり地方と都市部では給与の差がとてもあるように見えるのです が今現在トラック運転手に勤めている方の給与を教えて欲しいです。 また今後運送業界の将来はどうなっていくのか気になります。 自動運転などはやはり近い将来運転手とゆう業種に影響があるのでしょうか? 宜しければ回答をお願いいたします
大型免許をとってまた危険物乙4はもってるのでタンクローリーの仕事に転職しようと思います。今の給料は手取り23万ぐらいです。タ ンクローリーはいくらぐらいもらえませ?またタンクローリーの仕事需要ってありますか?
今までの職歴は飲食店10年とスーパー3年です。 持っている資格は運転免許、中型免許、ワード、エクセル3級、ビジネスマナー3級などです。 今までは、ある程度の役職に就かせて頂いてたので、部下を怒ったり、話してばかりいるパートのおばさんに怒鳴ったりしてましたが、今度は年下に怒鳴られる覚悟をしてます。
ー業の面談があります。14時に○○の駐車場言われましたが、何分前に到着すればよいでしょうか? 質問2 面談や面接時どのような態度で自分をアピールしたらよいでしょうか?運送会社の面談ですが、次回免許更新でゴールド免許 無遅刻無欠勤 休みは柔軟に合わすことできるぐらいでしょうか?どうしても採用してもらいたい場合どうすればよいのでしょうかか? 前職配達していましたが助手メインでした しかし日本○運で有名会社です。 質問3 面談や面接時で気をつけることや採用ポイント高いこと教えて頂けたら幸いです。 少しでも回答頂けたら幸いです。 よろしくお願い致します。
人通りの仕事・希望の仕事につけなくて悩んでいます。 今転職活動で面接7社目になるのですが・・ 多 分原因は私が資格を沢山持っている事だと思うし、私の見た目はハロワの職員には人当たりの良い青年に見えるらしいです。 まず面接の前に書類選考を越えなければいけないので、持っている20個近くの資格を書いて、経歴書とかをパソコンで制作してだしていて書類選考には落ちたことがないのですが・・ 正直私は鈍臭くて暗く人見知りな人間で、人の指示に黙って従い黙々と決められた作業をするタイプで、製造や配送の仕事ばかりしてきました。 なので製造か配送の仕事を探してますが、しかしどの会社に行っても「君には我が社の先を担ってもらう社員になってもらう」とか「ちゃんと話せるし君なら営業を上手くやれると思う!」とか・・、「実はね、若い君には配送じゃなくて営業やって欲しいんだ」と。 ただの一般配達員とか、ただの工場での製造ラインで働く一社員になって端でコツコツと仕事をしたいと考えているのですが、どの会社でも実際面接すれば幹部候補やルートセールス、営業をやるなら採用すると言われてしまい、全然仕事に就けないです・・ 正直私は人と接するのは苦手で営業やセールスドライバーなどは地獄です。 就職難で何回か働けるならと思い面接で言われた通り配送とか製造じゃなくて営業とかフロントで働いたことがありますが、いずれも「なんかお前期待外れだな・・元気ないし」とか「君さぁ、面接の時としゃべる雰囲気違くない?全然ダメじゃん」と契約を切られたことがあります。 どうしたら求人通りの仕事内容で採用してもらえるのか、どうしたら過大評価を抑えることができるのか・・ どの会社も私と同年代の方達がいるのだから、その人達にまず昇進や仕事を任せて欲しいのに何故私ならできると思うのかと困惑してしまいます。 働きたいですが、私は大したことのど凡人なので会社の将来とか面接で言われても、キツいなぁと・・
と転職してきました。 最後の看板屋がつぶれ、3年フリーター(履歴書20枚以上作成しても、製造業では不採用 アルバイトを転々する) そして、介護の世界に。 ①ヘルパー2級を取って、精神科病棟に勤務(6年) いつまでたっても、契約社員だったこと、夜勤減らされて、手取り13万になったことを理由に退職 ②特養老人ホーム勤務 激務のあまり、2週間で退社 ③再度、精神科勤務 夜勤5回しても、手取りが12万しかなかったので9か月で退社 ④今度は、介護福祉の免許を取って、老健施設に入社(今3ヶ月) 介護部は、男性職員が私だけで、女性職員しかいない(OT、PTにしか男性職員がいない) 今度は①と同じ内容で給料が少々高めの職場の面接予定(④に入社前に一か月以内に辞めることが確定してなかったので、一度落ちたが、また面接してくれるそうです) しかしここは採用もらってから1ヶ月以内に勤められることが確定してないと採用してくれません。 次の職場が決まってから④には辞めることを伝えます。 ④にはまだ辞めると伝えてないですが、今度の面接では、1ヶ月以内に辞めることが確定していると伝えていいでしょうか?(採用もらったら強引に辞めます) どのように立ちまわればいいでしょうか? 今回面接が落ちたとして、40歳になった転職歴の多い私を雇ってくれるところはあるのでしょうか?
種への転職です。(例えばですがアイスクリーム製造→ポテトチップス製造みたいな) 過去に健康に影響するよ うな内容の仕事はしてませんし、そのことは面談でも話したのであちらも分かっていると思います。 たとえば「製造業」とだけでもいいのでしょうか?それとも「アイスクリーム製造」とか具体的に書いたほうが良いのでしょうか。
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