したが、転職の話がもちあがり 退職することになりました。 6月末で退職、7月入社と雇用保険の被保険者である期間は1日もあかないのですが、 復帰給付金の申請はできますか?
解決済み
に入ってもなかなか離職票などの必要な書類を送ってもらえず、何度も催促し、今日やっと雇用保険被保険者離職証明書が送られてきたのですが… もし失業手当を貰う手続きをするとしたら、この書類と印鑑などの必要なものをハローワークに持参し手続きをすればいいのでしょうか? 退職日から一ヶ月も経ってしまっているので、失業手当を貰うことはできないのでしょうか?
リに行き英語力を身につけつつ貯金をしたいと考えてます。現在の年収は320万円程です。 下記の背景を踏まえて2点質問です。 質問1.公務員のメリットを捨ててまで、退職する理由か、厳しめのご意見お願いします。 質問2.英語と電気の知識両方活かせる職業を可能な限り教えて欲しいです。 退職したい理由 ・社会的影響が大きい業務メインであり、重圧等から部下への責任転嫁が多い職場であると感じる。年々若手が潰れている。 ・業務量が異常に多く、組織として社会的影響に絡む業務を回しきれていない。 ・同じ給料でも、職員によって業務分担に偏りがありすぎる。(やる気ある人間、能力ある人間が損をする) ・毎日日付が変わるまで残業し、休日出勤が常態化している。(プライベートがほぼ確保できない) ワーホリに行く理由 ・上記の職場環境から現実逃避をしたい ・日常会話レベル以上の英語力を身につけたい(今は英語力無し) ・30歳までの特権を無駄にしたくない ・今の年齢に限るが、日本より収入が多くワーホリ期間中に貯金できる見込み
ている50歳、独身女性です 中古で買った家に住んでいます 固定資産は必要ですが、現金で買った為、住まいに対して月々のお金は掛かりません 現在の収入としては、不労所得が年180万 株の配当など年60万 毎月約20万程度収入があります その他預金についてはお一人様2000万問題についてはクリアしてるので大丈夫だと思います 50にもなれば正直欲しい物も若い頃のようにありませんし、食べる事に対してそこまでお金は掛かりませんので、月20万あればそれなりに生活は出来ています 子供は既に成人し結婚したので、教育費なども掛からず、言うならば自分が食べて生活出来る程度あればよく、上記で賄えている為パートに行く必要もないのですが、家でボーっと過ごすのも退屈なので、少しだけ働こうと思い現在就活中です 前職退職から5年は一切働いていません 病気をしていたとかではなく、今まであくせく働いてきた事とコロナなどもあり、たまにはボーっと過ごすのもいいかと、株など少ししながら気がついたら5年過ぎてました 週2〜3日短時間の希望をした所、面接でそんな少ない働き方で良いのですか?と聞かれました どう言う意味ですか?と言うと、月5〜6万にしかならないでしょうし、生活とか…と言われました。 初めて会った、働くかどうか分からない会社の人に上記を話すのも変な話ですし、この様な事を言われるとも思っていなかったので、前職からブランクがあるので、いきなり月〜金のフルタイムはきついのでと答えましたが、さらに聞くので、子供にお金が掛からなくなりましたし、自分1人なのでそんなにお金が掛からないので〜と濁しましたが、この様な場合どの様に答えるのが適切なのでしょうか? 旦那がいて専業主婦なら聞かれないかも知れませんが、独身のため聞かれたのだと思いますが、どの様な意図でこの様な事を聞かれたのでしょう?
社員で7年勤めた会社を辞めることになったんですが その後の生活について迷ってます。 2択なんですけど、どちらがいいと思いますか? 1)退職後、すぐパートを探して夫の扶養内で働く こちらのメリットとしては結婚して引越すので地元を離れてしまい、 家にいても近くに友達もいなくて孤独になるのが嫌なので、 新しい出会いを求めて働きたいなって思うのと もちろんお金の面でもだいぶ余裕がでます。 (夫の給料だけではおこづかいもあまりないギリギリの生活です) デメリットは、雇用保険があるパートで仕事して いずれは退職したときにもらえる失業保険が減額になることと、 仕事をしないのと比べて自由が少ないことです。 2)退職後、ハローワークに行き、3ヶ月は貯金を崩して生活し、 その後6ヶ月間失業保険を受給してから働く。 こちらのメリットは、ずっと家にいれることですかね・・・ 家事も完璧にできて、時間も自由に使える あと今まで払ってきた雇用保険がムダにならないことが大きいかな デメリットは家にいる時間が長すぎて、孤独なのが辛くなりそうです 9ヶ月後ちゃんと社会復帰ができるかも不安です。 そもそも失業保険なんてなければすぐにてもパート探して仕事したのに、 このまま掛け捨てなかんじが納得できないんです。 みなさんならどちらを選びますか?
前後出勤して社会保険へ加入しているフリーター(アルバイト)です。 8月末で退職して9月からはどこか違う会社で正社員として働きたいと思っております。 しかし現時点では何の仕事をしたいのかすら決まっておりません。なので8月は転職活動をするので「月10日」でお願いしたいです。1日7時間勤務です。 個人的には手元に残るお金が少なくてもいいから社会保険加入しておきたい、という気持ちです。 会社側からしたら出勤日数が少ないのに社会保険加入したままというのはどうなんでしょうか。。
辞め現在休職中、収入はアルバイトの僅かなもので30万の給付金の対象になると喜んでいます。 確かに現在の収入は少ないですが、コロナと関係無い所での自主退職です。蓄えは十二分にあり先行きも全く不透明では無く来月からの仕事も決定しているそうです。全く生活に困っていないそうです。 モラルの問題は一旦置いておいて、こんな人でも給付の対象になるのでしょうか? 確かに前年度比の収入は減っています。給付対象内です。ですが一時的に仕事が無いだけの裕福な人に給付され、例えば一人暮らし月収11万のひとに給付されないというのは如何なものでしょう?そういう制度なんですか?
回答終了
、そのまま個人事業主として業務委託で仕事を取り、10月頭から別の仕事を着手しています。 ただ10月の給料がないため、今月が回りません。。 恥ずかしながら、過去に任意整理を行っており、カードローンなどもできない状況です。 貯金も親に送っているため底をついており、親も常に赤字生活のため頼りにできません。 注文書のファクタリングなども何件か当たっていますが、すでに一社断られました。 傷病手当金は請求中ですが、数週間で振り込まれる可能性は少ないようです。 いまの業務委託の報酬をもらうのは来月15日で、大きい金額のため来月以降は心配ない(予定)ですが、今月だけがどうにも回らず、、 アドバイスお願いします。
際、上司にその意志を伝えて退職届けを出すまではイメージ出来ますがその後1ヶ月なら1ヶ月間、出社しなければならないんですよね? その間、周りの目が辛くないですか? もちろん同僚にも話しは伝わると思うし他の部署の人にも知れると思います。 退職を経験した方はどのようにしましたか? それから退職後、宛もなく貯金を持って沖縄に亡命しようと考えていますが、無謀な事なのでしょうか? 住み込みやアルバイトを探して遣り繰りしようと計画しています。 本気です、無知なので知恵をかして下さい。
A社〜 ・斜陽業界のトップシェア、総合職 ・勤務地▷都内近郊 ・業界としてシュリンクしてるがトップシェアなので恐らく生き残る(社歴90年くらい) ・内部留保や資本など豊富、工場も国内に多くある ・最大手総合商社の子会社 ・基本給21、固定残業なし、家賃補助9割、その他手当 〜B社〜 ・ITベンチャーのエンジニア ・勤務地▷都内 ・成長の見込みあり(ただし、社歴浅いため経営体力少ない。平均年齢26くらい) ・上場準備段階(らしい。ほんとに上場するのか?) ・基本給22(固定残業40含む)、家賃補助や退職金なし、福利厚生は不十分 補足。 とにかく安定した暮らしがしたいです。また、出来れば転職せずに骨を埋めたいです。
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