しかも後者2つは敷居が高い気がします。 今は24歳ですが、一般的に高年収と言われるくらい稼げるようになりたいです。 しかし今の会社は地方の中小企業であり、出世しても平均年収以下しか稼げません。 また職種が専門的すぎる上に高年収を望めない分野です。 年齢を重ねる前に早いとこ新しい分野に転職した方が良いでしょうか。
回答終了
の4時から働いています。終わるのは14時です。8時~9時と12時~13時までの休憩はありますが、基本的に休憩する暇はありません。 14時で終わることもありません。毎日19時くらいまで仕事です。毎日15時間ぶっ通しで仕事してます。 休みは土日祝なのですが、基本的に日曜しか休んでません。その日曜も日直業務があり6時~9時まで出勤です。 だから丸1日休める日がありません。 会社も大変さを理解してくれ、2時間休憩分も残業も休日出勤も全て時間外手当で支払ってくれてます。 だから給料はかなり貰ってます。ボーナスも普通の会社よりは貰えます。 ですが体が限界です こうなった原因は団塊の世代の退職です。 ここ10年は毎年1人~2人は定年退職していきますが、定年退職者と新入社員が釣り合っていません。 ここ10年で16人退職したのに新入社員は10人。 ですが残っている新入社員は4人しかいません。 かなり厳しい状況です。 特に私みたいな中堅社員(部長、主任)は仕事量が半端じゃなく毎日が上記の勤務時間です。 明らかな労働基準法違反なので、会社は休日出勤分はタイムカードを押させず手書きの日報で管理しています。文句を言う人もいますが、ある程度の給料を貰っているのでみんな我慢しています。 ですが私は限界です。ここ半年くらい月に1回必ず体調不良で点滴を受けてます。 急な発熱で40℃の高熱を出し激しい下痢になります。 病院の先生には過労やストレスにより自律神経が乱れている。今話題になってる過労死の入り口に立ってるよ。だからしっかりとした休養を取らないとだめ!と言われてます。 最初は風邪かと思っていましたが、点滴を受けると、ものの数時間で高熱が下がり体調も戻ります。だから本当に自律神経が乱れてるんだな。と思いました。 過労死と言われびっくりしましたが、確かにここ数ヶ月は疲れてるのに眠れません。1日の睡眠時間は3時間くらいです。途中何度も起きてしまいます。 これも自律神経の乱れと言われました。 会社には何度か改善を求めましたが、人材が足りてない以上、どうしようもない。との事です。 私は精神的に壊れ自ら命を断つなんて絶対にしたくありません。一応家庭を持ち二人の子供もいます。 体も限界なので転職を考えていますが、やはり40歳手前での転職は難しいでしょうか? 転職以外でも何かしら方法があればアドバイスください。お願いいたします。
解決済み
強いところがあればそれも教えていただけると嬉しいです!
た それなのに、ものすごく嫌な予感がします でもなにかはわかりません こういうの当たりますか?外れた人いますか?
予定です(転職活動中は在職中です)。これを1社目の会社を消して2社目の会社を2年務めていることにしたいです。 前職を偽る形になりますが、バレなくする方法はありますか? 今のプランとしては年金手帳は何も書いてなかったのでそのまま提出し、雇用保険被保険者証と源泉徴収票は見つからなかったと言うつもりです。
を紹介していただき、WEB面接しましたが、落ちました。 選考方法は書類とWEB面接だけです。 この単純な審査でも落ちるって絶望的です。 応募殺到と言っていましたが、そうなのでしょうか? あと、なんか変だなと思う事もありました。 面接から2週間エージェントから合否について連絡がないからこちらから連絡したら、応募殺到の為、合否についてはまだしばらく待ってと言って来たのに、その1時間後くらいに不採用と告げられて、その場で違う仕事を案内されました。 本当に不採用だったのでしょうか? 急いでいるみたいだから不採用という事にして、急募の仕事を紹介しとけ。みたいな。 その新しく紹介された仕事は、入社日が10日後でした。 その日以外入社は受け付けていないと言われました。
言う人がいます。 偶然私が質問をしに行った際、画面を色々変えていく途中で相手が上司に話しかけられて不意に手が止まった画面を見てしまいました。 個人のLINEでもしているように「○○さんほんとないわ~。使えん。」「ほんといらつく」等の会話が飛び交っていました。 そしてその中に私も入っていました。 それからというもの、仕事としてのキーボードを打つ時と、個人的な会話を打っているであろう時の違いがわかるようになってしまい、それ以来気になって仕方ありません。 私や誰かが不注意を犯した時にニヤニヤ笑いながらものすごい勢いでキーボードを打って、落ち着いた(恐らく送信した)ら向かいにいる会話の相手(つまり私の横の人)と笑いあっています。 どこの職場でも悪口なんてありふれてますし、あからさまにいじめられているわけではないので放っておけばいいのですが、やはり気になります。 特に自分のことだなと思うタイミングになると動揺してしまいます。 彼女はチームの中心的存在で、まだまだ仕事を教えてもらうため、歯向かうようなことはできません。 なんとか気にならなくなる方法や考え方はないでしょうか。
1カ月なのですが、放置されていて、仕事がない状態です。 一応教育係のような人はいるのですが、「お願い したい仕事があれば声をかけるから、特に何も言わない場合は資料を読んだりしておくように」と言われています。 待っているだけではあまりにも暇なので、「何か仕事はありませんか?」と声をかけたり、 先輩たちの話を盗み聞きしては「よろしければ今の仕事を教えてくれませんか?」と質問して、なんとか時間を潰しています。 募集要項に、欠員のための急募として、急いで入社したものの、現実には人手が間に合っているように見えます。 先輩たちも、分ける仕事がなくて困っているようにも見えますし、あるいは、仕事をとられたくなくてあえて放置しているようにも見えます。 私は「今度こそ根を下ろして長く働こう。早く、どこでも通用するようなスキルを身に付けよう」と思って転職したので、仕事がなく暇な状態が続き、辛くなってきてしまいました。 一人で仕事を進められればよいのですが、資料の場所、取引先との状態、データベースの入力方法など、その会社の文化というか、お作法がそもそも把握できていないため、勝手に進めることはできず、質問しながら進める他ない状態です…。 転職後の1-2ヶ月とはこういうものなのでしょうか? さらに上の人に相談した方がよいのでしょうか?(しかしその場合、教育係の人に嫌われる気がして怖いです…) このままではモチベーションが下がり、不安感と焦燥感で押し潰されそうです。 アドバイスをいただけたら幸いです。
当をいただきたいのですがいい方法はないですかね? 当方転職が初めてでいまいち仕組みを理解してなく… よろしくお願いします。
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