決まりましたが時価総額が1000億以下で事業的にも将来性が無いと感じており3年後の転職を考えています。 将来性のある電子部品メーカー、半導体製造装置メーカーに転職したいと考えています。 新卒で入れれば良かったのですが、これらの業界を見ていませんでした。(これが一番の後悔です) 営業として大手メーカーに転職するのはどのようなスキルが必要でしょうか? また資格は必要でしょうか?(現在TOEICが490点というヒドイ点数なので最低でも700点以上にするつもりです) また3年勤めるか第二新卒で行くかどっちがいいかもお答えいただければ幸いです。
解決済み
ります。 なんとなくで転職した方…どうでしたか? 後悔はありました?
職して初めての飲み会だったのですが かなりベロベロになってしまいました これはダメだろという事は特にしてないのですが、 周りから見ても完全にベロベロだと思われてる状態でした。 仕事の特性上、飲み会では初めましての方ばかりなのに 酔いすぎた事を後悔してます。 比較的飲み会が多いのですが、顔を合わせるのが憂鬱でモヤモヤしてます 失敗されたことが方はどんな心境でしたか? もう会社の飲み会では飲まない様にしようと思ってます…
回答終了
事を3年したら絶対に転職しようと心に決め、 8月でやっと3年経ちました。 そうしていたら、今年コロナで転職状況が悪化し、9月に辞めようとしていましたが、転職先が決まらず、12月に転職すると上司に伝えました。 ですが、全然決まらず、書類で落とされるばかりで、辞めると伝えたことを後悔し始めてしまいました。 今の職場は年間休日105日で、GW、年末年始など関係なく、朝6時半からの仕事で、でもシフト制なので転職活動行けるだろうと思っていたのですが、うまくいきません。 栄養士以外になにも自分にはなさすぎると思い、職業訓練を受けようと思い、webデザインを学ぼうと思いましたが、果たして職につながるのでしょうか? 文にまとまりがつかずすみません… 何もかもどん詰まりすぎて人生真っ暗に思えてきてしまっています。アドバイス下さい。
去に休職期間(病気で1年程度)が有り、職務経歴書に記載していなかったので不安に思いエージェントに休職期間があり相談したい旨のメール(休職期間や理由は記載せず)をしてしまい後悔してます。 今後どのようにすれば良いか教えていただきたいです。 ※現在2社選考中です
すが、子供が成長して来たので勤務時間・日数を増やしたい(扶養範囲内の壁まで最大に)ので毎日一緒に働いている所属長にその旨を伝えたら「増やせないけど、私じゃわからないから社長に相談してみて」と言われました。(おそらく、産休の人が戻って来るのと、1名募集だったのに自分以外にもう一人同時期に入社した人がいたからと思われます) 入社時には週3日~4日と伝えたらどちらでもいいと言われたので最初は週3日で入社し、慣れて来たのもあり相談をしてみたのですが断られたのがショックで、社長は全く接点ないし尚更わからないと思い、以前働いていた職場が人で不足と聞いたので応募し、第一希望の部署は曜日が既存スタッフと合わなかったようで第二希望の部署に内定しました。 自分は第一希望が良かったので曜日を何とか合わせ相談したのですが「第二希望の部署に内定したので第一希望は無理です」みたいな言い方をされ、それで第二希望に行って人間関係が最悪だったら・・と思うと、第二希望に内定を頂いてる会社に踏み切れなくて困っています。 現在働いている会社は人が足りている、応募した会社は常に人が足りなくて色々な部署で募集がわりと出ている。 第二希望になるなら今の職場の人事総務や周りのスタッフにもっと相談してみれば良かったと少し後悔もしています。(後悔してももうどうにもならないのですが) わかり辛くて申し訳ないのですが、人間関係は入社してみないとわからないので、第一希望でないなら・・と消極的になってしまっています。 年齢的にも最後の転職にしたいと思うと中々踏み切れずに悩んでいます。 どなたかアドバイスなどを頂けたら幸いです。 同じような経験をされた方がいらしたら助かります。
も、正社員です。 それぞれ理由があって辞めていますが、もう少し 考えて転職すべきだったと後悔しています。 現在、営業をしています。 入社後4ヶ月目で首になりそうです。 新たに就活はじめましたが、何か得策ないでしょうか? ちなみに、強みはTOEICが700点以上あることでしょうか? これまでで一番長い職歴は、営業所所長(8年)です。 フリーの求人ペーパーにタクシー会社で1年間30万円給与 保障というのがありました。 どうなんでしょうか? 前回の質問とかぶるところがありますがお教えください。
でいます。 今勤めている会社が業績悪化により、別会社に経営譲渡されることになりました。 それに伴い現社員は転籍か、退職、あるいは現会社の事務に残留するかの選択を迫られています。 譲渡のことなどを聞いたのは今月中旬で、選択期限は今月末。転籍するなら来月から早速譲渡先の会社で務めることになります。 元々転職を考えており、今月から転職活動に向けて動こうとしていた矢先の出来事でした。 生活のこともあるので転籍してから転職活動しようと考えて転籍同意書も提出しましたが、よくよく考えてみると転籍し新しい業務を覚えながら転職活動を並行して進められるか不安です(我ながら後先考えずに決めてしまい後悔しています)。 転籍先の給与などの勤務条件も、今より少し条件は良くなりますが、たいして変わりません。 業務内容についても、転籍同意してから環境を整えるとのことで、詳しくわかっていません。 転籍したことのある方、同じような経験のある方、 転籍して新しい業務を覚えながら転職活動できましたか? また、退職した場合は会社都合として失業保険を早めに受け取れるそうです。 個人的には退職して転職活動をしたほうが焦らずに考えられるのではないかと思うのですが、生活が不安です。 長文、乱文で申し訳ありません。 アドバイスいただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
月16日から新しい職場に移り、面接の時と若干話が違っていましたが前にしていたことのある仕事なのである程度は覚悟していたし仕事内容は理解しています。職場環境はいいのですが介護職(訪問)のため新参者は利用者に時折拒否されることがあり、あまりにひどいため仕事に行きたくないくらい悩んでいます。昨年12月にケアマネに合格し今年の6月には研修が終わります。そしたらケアマネとして働きたいと考えていますが社長に話したところ「ここでやれば」との答えでした。ありがたいのですが最初はある程度人数のいるところで勉強した方がいいかと思います。転職するのに急ぎすぎたかと後悔しています。子供2人は大学生と専門学校が今年1年あるので学費を稼がないといけないという状況です。どなたかよいアドバイスをお願いします。1963年1月4日生まれの50歳です。
東京に出て来ているのと、どうせ死ぬなら好きな事にチャレンジしたいと思い、このタイミングでブライダル 関係に転職をしようか迷っています。 なお、今年27歳になる女です。 現在の仕事は嫌いでは有りません。 (営業事務をしています) しかし性格的に向いていないとずっと考えておりストレスで体調を崩し、新しい上司との折り合いも付かず…。 現職の先輩方からは少し落ち着いて 考えた方が良いと言われました。 どちらを選んでも何かしら後悔するのは分かってます。 無謀すぎでしょうか。
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