28歳女です。 今年の1月に部署異動があり、とても激務で業務内容も苦手分野の部に配属となってしまいました。 今のお給料は同世代よりも多く貰っており、この会社で産休育休を取るのが金銭面的にも困らないとは思っておりますが、業務がしんどく、ストレスも多いので今後育休から復帰後も続けていけるか不安に感じています。 また、できれば20代のうちに1人目を授かれたらいいなと思っているので、転職をすると1年は働かないと育休が取れない、現在は都内の会社でリモート勤務をしていますが、地元で転職するとなると今の年収から200-300万ほど下がるなど考えるとなにが自分にとっていいのかわからなくなってしまいました。 是非、第三者からの意見をいただけると嬉しいです。
解決済み
核事業ではない周辺事業として、前職と競合となるような事業をやっているということが分かりました。前職での退職時に、競合への転職を禁ずる書面(確か2年)へのサインをしてしまっていたため、今になって不安になっています。今回転職した後の職種は転職先の中核事業に関わる仕事のため、直接は関係ないのですが、トラブルになる確率は高いでしょうか。また、何か私がやるべきことはありますでしょうか。
生損保)勤務の33歳女です。勤続10年、事務で入社し、今はルート営業ならびに営業アシスタント、生保専任者として法人や個人の生保販売には同行して提案しています。 車は支給されており、プライベートでも使用可、ガソリン入れ放題、時間も非常に自由で出社しなくても良いぐらいです。 この会社の年収は320万と少なめです。(車のことを考えたらもう少し高めかなと思っていますが…) 私自身、子供がいて旦那と共働きなので今の環境はワークライフバランスが取れて良いと思うのですが、退職金制度がないこと、保険代理店で社長1人しか役職者がおらず、年々、売り上げが下がっていることや時期社長の息子が頼りない(ルート営業の私より新規契約が少ない)ところを見ると、10年後、この会社はあるのだろうか?と不安になります。 今はオンラインで占いを副業としておりますが、そちらの収入は年に30〜40万ほど。 どちらも歳をとって続けられるか不安です。 仮に40代で会社が破綻したときに転職先があるのかな?とも思いますし、この度2人目を妊娠しました。 なので、ここで育休をとるつもりですが、復帰して数年したら早めに(36歳とか)転職をした方がいいのかなと考えています。 今からとっておくと良い資格や、私みたいなのでも転職できそうな職種などアドバイスをいただけますと幸いです。 ちなみに学歴は短大卒(しかも通信制)で職歴は歯医者で受付、アパレル、今の仕事なので、年齢も考慮するとあまり転職市場で戦っていける武器はありません。 FPは2級もっております。 保険会社の契約社員なども考えています。 運良く社員になれれば給料が安くても安泰かな…とか、あとはFP1級を目指して保険の窓口みたいなところとか… 他業種でも良いのですが… とにかく先が見えず不安なので、どなたかアドバイスいただけますと幸いですm(._.)m 転職しない方がいいとか、でも良いです。 よろしくお願いします。
く行っていません。今の環境下だと有給や半休も取りづらいです。 (書類選考が通っても面接ができず、辞退してしまうこともあります) そこで先に仕事を辞めて、転職活動をしようと思うのですが、、、 辞めた後の面接で「なぜ退職したのか?」と聞かれると思うのですが、 「前職でなかなか時間が取れず、転職活動に専念したい為、退職致しました」という理由は面接でマイナスになるでしょうか、、? 正直先に辞めるという不安もありますが、仕事を変えた、自分自身変わりたいって気持ちが強いです! 長文失礼致しました。 よろしくお願い致します。
ております。皆様のご意見を賜れると幸いです。 私自身が慣れ親しみ愛着がある現勤務地から初めて異動になり、新しく配置される勤務地が複数拠点+広域で常に長時間移動になるため非常に憂鬱です。 異動だけならまだしも、次の異動先で上司に当たる方とは約3年前も上司・部下の間柄でしたが、私は正直、その上司がかなり苦手で離れられて良かったと思ってました。 働く場所や環境も大きく変わり、苦手だった上司とまた一緒に働く事になり、本当にやっていけるか不安且つ、会社全体で離職が止まらず、数年前から常に目先の対応に追われており、今の会社にいてスキルアップ出来ているか?お客様に価値提供出来てるか?といった別の悩みもついて回っております。 私の今の現状も書かせていただきます▼ ・30代中盤/入社11年目/営業管理職 ・既婚者/マイホーム有り ・転職1回 もちろん、会社員は異動はついて回る、たまたま今の勤務地に長く居れた、30代半ばで転職は難しいかもしれないといった事は理解しております。 ご意見よろしくお願い致します。
回答終了
現在、転職活動をしていまして、何社か受けましたがSES企業1社のみ内定が取れました。 前職の業務はドマイナー言語で、なおかつ保守がメインだったのであまり世間から求められるスキルがない状態です。 内定を頂いた企業の福利厚生や、給与面は問題ないのですが、SESと検索するとネガティブな話ばかり出てきて不安になっています。 実際SES企業に務めている方から努めている際の良かった点、悪かった点を教えていただきたいです。 転職活動で重視していたこと ・残業を少なくしたい ・リモートワーク多めがいい ・微経験でもスキルアップできる SESに不安なこと ・万が一スキルアップできなくても、低難易度の案件に年を取ってからも参加できるのか(給与アップは望まない場合) ・正社員と書いてあるが無期雇用派遣じゃないか(こちらは内定企業に確認します。) ・微経験者でもやめたほうがいいのか。 前職が一応システムエンジニアとはいえ、スキルが低いため、SES以外のIT業に内定をもらえず、また自分としても求人票の求められる条件に当てはまっていないなと感じております。 内定を頂いた企業の営業さんたちは感じが良く、SEの要望をしっかり聞いてくれる印象です。 なにより、企業によって良い悪いがあるのは承知しておりますが、SESと検索すると、やばい、や、やめとけ、のような文言が続くため不安になり質問させていただいた次第です。 長くなりましたが、経験者の方がいらっしゃいましたら色々エピソード等お聞かせいただけると幸いです。
ので安心してくださいとか、社宅があるのでこの辺りに住むと思いますみたいな次を仄めかすような発言が何回か面接官の方からがあったのですが、これは合格に近いと考えても良いのでしょうか。 不安でしょうがないので教えてもらえると嬉しいです。
ニヤ笑ってる人や若い人が多かったんです。 怖くてたまりません。自分がストーカーされて怯えている未来が見えるんです。 こんなに思うということはやっぱり予兆なんでしょうか。 何回か転職してますがこんなにストーカーされると不安になるのが初めてなんです。だから予兆だと思っています。こーゆーことが起きる前はなぜかそーゆーことを強く思うというのを聞きます。神様とか守護神とか。。 母も実際脳出血が起こる前海外旅行に行こうとしていたのですがなんか行かない方がいいな。など思ったそうです。同じですかね?
回答受付中
が、私が話しかけると、同世代の子と仲良くしたいのか、早く話を終わらせて他の子のところに行きたい感じを出されてしまうので、諦めていました。 ただ、他にも転職した人は5人いて、普通にお話したりご飯を食べたりする仲にはなったのですが、ある日、別の同期から、私以外の同期が飲み会を頻繁に開いていて、私以外の転職組は参加していることを知りました。仲良くしていると思っていた転職組は飲み会を開いていることを一切言ってくれませんでした。 私が仲良くできなかったのは年が離れているからじゃないんだな、なにかあるんだなと色々考えてしまったことと、他の転職組がなにも言ってくれなかったこととショックすぎて、これから先どうしたらいいのかわかりません。社会人経験が長いので、友達を作りに行く場ではないのはわかっていますが、同期が仕事の助けになることも知っています 正直、近寄りがたいタイプでもないし、嫌われるようなこともしていません 同期には仲良しがいないし、だからといって年が近い人たちは自分たちの仲良しの同期がもういるわけで、私は誰とこれから仲良くできるのか不安です 私みたいな立場はこれからどう頑張って横のつながりを広げていけばいいのでしょうか
会社という感じなんです。 挨拶は朝と帰りに一人一人に直接。流れ挨拶ではなくしっかり立ち止まってお疲れ様でしたと言ってから礼をする。挨拶だけで10分くらいかかる。 朝礼が宗教みたいな感じでとても戸惑いました。ラジオ体操、社訓、職場の教養を読んでスピーチしたりみたいな。 会社全体で朝礼をした後は各課でミーティングです。 一人一人何の業務を行うか発表します。 これって普通なんですかね?????? これまで何社か転職をしてきましたが、こういうことがなかったので余計にそう感じるんだと思います。人前でスピーチとか苦手ですごく嫌。 仕事は未経験の経理に挑戦しましたが、数字が合ってるのか不安になりながら仕事をしています。 数学苦手なのになんで選んじゃったんだって後悔しました…(知らんがな) まだ入社して4〜5日ですが、モチベーションを上げる方法を教えてください。不安で憂鬱で食欲もないです。 転職を何社かしているのでもうあとがないです。お金もない。(自分が悪い) また、批判的なご意見はご遠慮ください。心が折れます。
求人の検索結果を見る
転職活動で抱きやすい不安って?具体例や向き合い方を解説
働き方を考える
転職活動がうまくいかないと、不安な気持ちになる場合があります。初めて転職する際は、特に強い不安を感じるで...続きを見る
2022-08-08
ブランクがあっても仕事できる?不安を解消する方法や面接対策を紹介
選考対策選考対策-面接対策
仕事に復帰したいけれど、ブランクがあって不安という人も多いのではないでしょうか。不安があるときは、解消す...続きを見る
2024-04-20
フリーターを不安に感じたら?取るべき対策や正社員を目指すコツとは
フリーターの生活に、不安を感じている人もいるのではないでしょうか?正社員への就職を目指そうとしても、社会...続きを見る
2024-02-13
面接結果の連絡が遅いときの原因と対処法。不安の解消法も解説
選考対策
面接日から日数が経っても合否が分からないと、悪いケースばかり頭に浮かんで不安になってしまうものです。しか...続きを見る
2022-07-11
バイトの探し方は?自分に合ったバイトを見つける方法も紹介
バイトへの初挑戦には不安がつきものです。バイトについて分からないことがあれば不安も増すでしょう。今回はバ...続きを見る
2023-04-19
転職が怖いと感じる理由は?転職を成功させるための下準備もチェック
転職しようと思っても、不安で踏み切れない人も多いのではないでしょうか?転職が怖いと感じる原因はさまざまで...続きを見る
2023-01-12
休職したら給与はゼロ?利用できる制度や休職までの流れを紹介
休職中は仕事ができない焦りや、生活費への不安が付きまといます。休職中の不安を少しでも減らすために、給与の...続きを見る
経理は将来性がない?危惧される理由と活躍できるスキルも解説!
仕事を知る
経理の将来性が危惧されているという話を聞き、このまま経理として働いていてよいのか不安を感じている人もいる...続きを見る
2023-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です