4月の初めにトラックから落ち足を骨折、今も入院中です。 靭帯も伸びており完治までかなり時間がかかるようですが、入院生活に飽きてしまい6月の18日に退院させてもらうことにしました。 ですが社長から入院中も、ずっと「いつから会社復帰できる？」「いつから車通勤できる？」等かなり急かした連絡をしてきます。 退院の日程が決まった後もよかったね、や、おめでとう等もなく、「いつから車通勤できるかお医者さんに聞いてよ」「戻ってきたら見積もりやってもらう」等のLINEがきます。 正直松葉杖で退院するような形になりそうですし、後遺症が残るかもしれない怪我なのに、心無い社長の言動に嫌気がさしてます。加えて足の怪我で、痺れたり痛んだりするのにまた足場に乗って仕事等できる気がしません。 この会社は辞めた方が良いでしょうか。 私は労災使って完治したら辞めようかなと考えています。 また、20歳で工業高校卒なんですが辞めるとしたら転職先はあるでしょうか。またおすすめの業種等ありますか。 長文になってしまいすみません。ご教授の方お願いします。
解決済み
めた者ですが、勉強のタイミングに困っています。 数ヵ月前に転職しましたが、仕事だけで考えると出勤時間・退勤時間的に普段は睡眠時間6時間程度です。 なので毎日１時間勉強すると、当然ですが睡眠時間が5時間になります。 昔から睡眠時間が長い方で、時間があれば10時間は平気で全く起きずに眠ってしまい、仕事をしていても職場次第では毎日8時間寝ていました。 朝が勉強において、一番有効だという話はよく聞くので朝に行いたいのですが、起きれないもしくは起きれてもどこか集中でにないといった状態です。 また自分の金銭的な問題で休みの日もアルバイトをしており、完全な休みは月に3回くらいです。 休みの日もバイトをしていることや、拘束時間が長い今の職場に転職したことが自業自得なのは承知の上です。 どうにか毎日勉強をできるようにするアドバイスがあれば教えて頂きたいです。 長文を読んでいただきありがとうございます。
ずにいます。 転職しようと考えていましてもあれやこれや考えたりしてしまいます。 そこでもう考えずに前に進むことのできる良い方法って何かありますか？ 皆さんはどうやって前に進んでいますか？
絡を担当者からもらって、面接日を調整しますと言って連絡が１か月待っても来ず、そのまま音沙汰がない事もあります。 電話だと出ない事が多いので、メールなどで連絡まだですかと何回か連絡しても返事が来ないです。5社に1社ぐらいこのような事があります。こんな時は、どのような対処をすればよろしいのでしょうか？
園にきて2年目です。 今の園は、ベテランの先生ばかりで若い職員はほとんどいません。読み書き数や運動に力を入れている為、毎日キチキチしたスケジュールになっています。 「先生の言うことは絶対」と言わんばかりに子どもにも圧をかけている先輩に、新人の私はただただついていく。 家族経営で、園長主任はワンマン。 職員は何かにつけて愚痴ばかり。 入れ替わりも激しい保育園です。 先輩からは事細かに注意されるので、 これをやったら何を言われるんだろう。 何をやっても怒られる。 自分は向いていないのでは。 そう思うと子どもの前でも緊張してテンパってしまいます。 毎日のように怒られ泣いて、子どもにも心配の目を向けられ… 胃腸を壊して薬を飲んでいますが 頑張っても頑張っても褒められることは一度もなく 「私達が築きあげてきたものがあなたの行動で一気に崩れるのよ」 とまで言われる始末。 何でもなくても泣けてきます。 通勤中に事故りたいと思っちゃいます。 保育にも集中できず怒られる悪循環。 すぐにでもやめたいけど年度末までやらなくてはという思いもあります。 いっそのこと保育士自体やめようかとも。 そろそろ子どものことも嫌いになりそうでこわいです。 うつ？考えすぎ？そんな思いから 最近はずっとスマホいじりです。 私はある程度のパソコンスキルは学生時代に身につけていましたので、事務職の仕事を探そうと思っているのですが これは甘えなのでしょうか？ 本当は今すぐにでも辞めたい。 体は正直でどんどん悪くなる一方です。 同じような経験をされた方、 保育士をやめて違う仕事をしている方など 回答よろしくお願いします。 長文読んでいただき、ありがとうございました！
は良好でしたが、園のやり方が合いませんでした。(管理職との人間関係は最悪です) 退職してから数ヶ月、次の仕事がどうしても決められずニート状態です。 考えれば考えるほどやりたいことが見つからず。 子どもは好き。でも、保護者の支えや相談相手になれるような仕事もしたい。 専門・短大(通信)卒だから、保育以外の資格は無いし今から４大行って心理の勉強なんてもっと無理。 ハローワークはあてにならないし、転職エージェントの利用も苦手。 私の場合、普通の保育士では物足りなかったんです。 長年、地域のボランティア活動をしていて、子どもと関わってきました。スケジュールや内容の設定、安全管理や育成・指導など様々な事を行なってきました。 仕事中に10個上の先輩がやってることや話を聞いていても(そんな事も知らないの？それじゃぁ無理だよ)と思ってしまうことが多く、ここで学べることは少ないと思ったので保育園で働くのは向いてないと感じました。 上から目線に見えてしまうかもしれませんが、学んだモノや尊敬できるところも沢山ありました。 決して見下してる訳ではありません。 ただの保育士が転職するのって、やはり難しいですね。。
回答終了
その際に2次選考で落ちてしまった会社の採用担当の方からメールで、枠が空いたから選考を受けてくれないか？と先日連絡が来ました。 選考を受けたいと考えているのですが、 メールをどのように返すのがいいか、こうした方が印象がいいなど、ご教示いただきたいです。よろしくお願いします。 〜現在考えている文〜 株式会社〇〇 〇〇様 お世話になっております。 〇〇と申します。 この度はお忙しい中、再選考のご連絡をいただき誠にありがとうございます。 ぜひ1度、選考の機会をいただきたく存じますので、 お忙しいところ恐縮ですが、今後のスケジュール等をご教示いただけますでしょうか？ 何卒よろしくお願いいたします。
経つのですが、今回の更新で最後との事です。 理由は産休の人が復活するという名目らしいのですが… こ れを期に正社員としての転職活動をしようかと考えています。（6月末で契約終了です。） もし、今から転職活動を始めたとして5月、6月に来てくれと言われた場合なんですが、やはり契約終了からの7月1日からじゃないと無理です！と言うべきなのでしょうか？？ もしくは、そもそも面接の際にいつから働けるか？に対し、1ヶ月後の日にちを伝えても良いものなのでしょうか？？ 私としては、空白が空くのは避けたいので早めに活動は始めたいと考えています！！ もともと私が入った経緯は、社員を置くほどの売り上げがないからとの事でした。（別の会社の人にも言われてたので確かだと思います） ちなみに営業所には月に1度他の部との兼任もされてる所長が来るくらいで、基本は一人です。 私の前は半年派遣の方がいらっしゃって、その前は別の派遣の方が居たそうです。 なので、産休…？？となって笑 私としては多分、4月から始まる同一賃金同一労働が原因なのかな…？？とも考えてしまいます。 単なる妄想だとは思ってるんですけどね笑
社が思った以上に出張が多く、面接の時は出張があっても月に一週間程度とお話を聞いておりました。 しかし、実際入社して１ヶ月で３週間の出張に行き、２日間戻ってきてまた２週間出張に行くとうスケジュール。 私は犬を飼っているのですが、出張の件に関して面接の時に承諾してしまいましが、こんなに行くとは思っていませんでした。 一週間程度なら実家に預けようと思って居たのですが、面接から入社するまでの１ヶ月の間で母を亡くしてしまい、実家に預けることが出来なくなってしまったので、片道１時間かかる兄に面倒を見に来てもらっています。 しかし交通費もかなりかかってしまう為、兄の家の近くに引っ越しをしようと思っています。 ちょうど今の家が４月に更新なので、引っ越しをしようと思っているのですが、初期費用や、引越費用など、計算すると恥ずかしながら貯金では払えなくて、カードも先月犬の治療費などでかなり使ってしまっている状況です。 なので会社に相談して出張手当だけでも前借りをお願いしようと考えているのですが、会社からすると非常識な人だと思われると思いますか？ 長くなりましたが私は周りの目をかなり気にしてしまうので会社に相談する前にこちらで質問させていただきました。
せてもらい最終面接に行くことになりました。 ここまではいいんですが、最終面接の日程を求人選考を受けている会社がなかなか言ってきません。 こちらから連絡をさせてもらい確認をしたところ最終面接が行えない理由は二つありました。一つはまだ募集期間中で二次面接を受けている方がいる。二つ目は最終面接は役員面接なるのでその役員の方が忙しくて選考を受けている会社になかなか来ないとのこと。しかしながら人事の方は７月の１週か２週目に最終面接を予定していると話をされました。面接の日程は必ず連絡すると言われましたが、すでに７月の２週目が経過しそうになっています。 このような状況で、また最終面接の日程を聞くことに非常に悩んでいます。何度か連絡をして日程を確認しているので。 またこのような会社は中途採用でもたくさんあるのでしょうか？友人に聞いたら中途採用で２ヶ月以上かかることは珍しいといわれました。みなさんはこういった経験とかありますでしょうか。
1,961~1,970件 / 3,635件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
転職の初日はどう過ごすべき？一般的なスケジュールと疑問点を解説
働き方を考える
転職初日のスケジュールや業務は、普段とどう違うのでしょうか？一般的な1日の流れや、服装・出勤時間などの注...続きを見る
2023-05-23
仕事を辞めるのにベストなタイミングは？損しない時期を見計らおう
転職のために会社を退職するときは、収入面での損や面倒な手続きを避けるために、ベストなタイミングを見極める...続きを見る
2022-06-13
育休明けの転職は難しい？注意点と転職先を探す際のポイントを解説
育休明けに転職をしたいと考えているなら、スケジュール感を知った上で計画的な行動が必要です。子育てとの両立...続きを見る
2024-06-05
転職活動はいつから始める？ケース別のメリット・デメリットや流れも
初めての転職を検討している人に向けて、転職活動のスケジュールや準備の方法を解説します。面接対策や現職の退...続きを見る
CAとはどんな仕事？平均年収や1日のスケジュール、必須スキルを紹介
仕事を知る
CAへの転職にチャレンジする場合は、基本業務や仕事のやりがいについて知っておくのがおすすめです。転職後の...続きを見る
2023-07-06
薬剤師の仕事内容を詳しくチェック！社会人からでもなれる？
薬剤師は、幅広い分野で活躍しています。具体的な仕事内容は、どのようなものなのでしょうか？薬剤師が担当する...続きを見る
2022-12-28
就活解禁とは？2025年卒（25卒）の日程や就活解禁日の詳細解説
選考対策
大学生が就活に向けて準備をする中で、就活解禁の意味やスケジュールが気になる場合もあるでしょう。就活解禁と...続きを見る
2024-02-13
大学生の夏休みの過ごし方とは？就活につながる過ごし方をチェック！
大学生の夏休みの過ごし方にはどのようなものがあるのでしょうか？長い夏休みを有意義に過ごす方法や就活につな...続きを見る
2024-03-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
