の事務長の方のやり方にすごく不満があります。文章が長くなりますが、ご了承ください。 班に別れて掃除当番を決めて毎日教室とトイレ掃除をさせられます。 黒板消しも毎日当番の人間は洗うように言われます。 日直当番があり、規律・礼・着席を言うようにと決められました。←日本語教師の学校だからきっちりしましょうということらしいです 日直当番は日誌を書かなければなりません。 1ヶ月に1回席替えをすると言ってました ← 正直どうでもいいです タンクトップとかミュールはダメ。私服は問題ありませんと言われました。 確かに専門学校なので生徒は18歳ぐらいの若者でしょう。でも職業訓練者は学生ではありません。 10代の若者にタンクトップを着るなというのは教育上わかりますが、30歳ぐらいから50歳ぐらいまでの社会人経験がありTPOもわかっている人間相手になぜダメだというのでしょうか?意味がわからない。 日直もする理由がわかりません。 私の学校は日本語教師になるための学校ですが、日本語の教師自身も規律・礼・着席なんて授業でした事がないと困惑してました。中国人も授業を受けていますが、日本語を習う際にした事がないとも言っていました。日本語を教えた事のある訓練生もおり誰もそんな事はやっていません。 掃除は自分達が使っている場所なのである程度きれいにしなければならないのはわかりますが、30分もかけて授業後に居残りをさせられてする必要があるのかと思います。それであれば試験に向けて勉強をしたいです。 10年前に職業訓練に行った事がありますが、こんな事はなかったです。普通に授業を受けて帰るだけでした。日直当番もなければ日誌をつける必要もない。友達も最近違うところの職業訓練にいきましたが、そんな事はしてません。掃除もです。 50代の人にも日直当番をさせようと思う気持ちがわかりません。いい大人です。 私は他の訓練校で同じようにしているというのを聞いた事がありません。 こういうのは何処に言えばいいでしょうか。掃除とか多少はいいとは思いますが、学生ではないのでやりすぎです。正直かなり行きたくありません。ちなみに勉強はとても楽しいです。 そのぐらいやれよという意見もあるとは思いますが、アドバイスお願いします。
解決済み
、どんな答えがベストなのでしょうか? 簿記の職業訓練で事務職希望なのですが、私は事務の経験がなく正社員は難しいのではないかと思ったので、 特に希望は無く事務職に就ければいい。と答えたのですが、まずかったでしょうか?
に職業訓練を受講しました。 その時に給付金を貰っていました。 (月10万円です) 職業訓練受講後、就職しましたが契約社員だったため 現在は求職中です。 その時の雇用保険も終了しました。 来月開始の職業訓練を受講したいのですが、 給付金が貰えないと経済的に無理です。 ハローワークで受講の申し込み書をいただいてきたのですが、 給付金の事前申請の書類には 既にこの給付金を受給したことがある(※2)場合は、前回の受給から6年以上経過している方(※3) (※2)緊急人材育成支援事業の「訓練・生活支援給付金」は含みません。 (※3)基礎コースに続けて公共職業訓練を受ける場合は6年以内でも対象となることがあります。 と記載がありました。 2年前に給付金を貰ってしまった場合は 今回給付金は受けられないのでしょうか?? 前回受けたコースは基礎コースだったと思います。
給付日数は300日 基本手当は4300円くらいです。 一度就職し再就職手当をいただきましたので 職業促進定着手当は不該当になります。 残りの支給残日数は44日とあります。 九月から半年、3月まで訓練になりますが 残日数もありませんし 何が給付金はもらえますか?
ます。 10年以上前にニチイで医療事務の資格を取りましたが、その後違う仕事に付きもう内容も忘れたので使えものにならない状態です。 この3つのコースを受けた方いらっしゃいますか? そして就職に結びついた方もいらっしゃいますでしょうか? パソコンの基礎コースにしたほうがいいのか。 40歳過ぎで、子育て中なのでこれから就職するのに資格をと思っていて、悩んでいます。
りでうんざりしているので、お願いします。
んでハローワークに行くのはダメでしょうか?ハローワーク来所日は来月ありますが早めに就職先を決めたいです…
回答終了
入門の職業訓練校に通っていました。 そのときは失業保険を貰いながら通っていました。 2009年11月~ 訓練校で学んだことを生かせる事務の仕事に就きました。 しかし、面接の際の話とは異なり、実際はPCに触らせてもらえないまま、今年1月末に会社が倒産。 2月末日より、失業保険を受給しています。 訓練校時代に得た知識が一部抜け落ちてしまったので、5月頃~もう1度PCの職業訓練校に通おうと検討しています。 そこで質問です。 ①ハローワークには、私が以前受講した職業訓練のデータが残っていますか? ちなみに前回と同じハローワークにて失業保険を受給中。 受講していたことを黙っていたらバレないものなんでしょうか? ②仮にデータが残っていた場合ですが、今度、訓練校に面接に行ったときに前回の受講履歴の開示をされてしまうのでしょうか? 同じような職業訓練を2回続けて受講しようとするのが面接先にバレたら、やはり合格率は下がりますよね? 私としては、黙っていたら職安にも訓練校にも過去の受講履歴がバレないのであれば、黙っていようと思っています。
けた後に祖父母の農地で就職を考えています。その際、農協に出荷することは可能なんでしょうか?何か条件とかありますか?
っています。 私はシングルマザーです。 短時間勤務にしたのは、持病があるのでまずは無理のない範囲でと思ったからです。 体調は現在安定しています。 最近ですが、職業訓練で受けたい講座を見つけました。 総務系の事務なのですが、将来にとても役立つのではないかと思いました。 元々バイトは長くするつもりはなく、近い将来正社員として転職活動をするつもりでいました。 しかし職業訓練は倍率が高く必ず入れるという保証もありません。 (母子家庭枠対象でもありません) 適性検査と書類審査があるそうです。 バイトでは月4万円くらいの収入で、不足分は母子扶養手当と貯金を崩していこうと思っていました。 バイトをお断りして、受かるかわからない職業訓練に申し込みしたほうがいいと思いますか? 職業訓練は11月から、それまでバイトすればとも思いましたが、3か月研修期間なので、研修中に辞める方が会社に迷惑がかかるので、どうしようか悩んでいます。 みなさんの意見をお聞かせ願います。
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