加入です。私は今のとこしか バイトしたことがなく、飲食で働いて見たいと思ってます。掛け持ちです。 2つで週40時間以内に収めます。 社会保険に入るべきでしょうか? 今は親の扶養です。 国保に自分で入るかも。一人暮らしするので、携帯の名義も自分に変えるつもりです 社会保険ってよくわからないです。 20歳になったら年金払うから、年金より 社会保険の方が安いから入るつもりです。 19歳の今、どうすることが一番良いですか? 早く死にたいので年金とかいらないと 思ってます。だから積極的になれないのかなー。片方社会保険入って、掛け持ちするのがいいですか? このバカに教えてください。自分ではなにも 決められなくてアルバイトさえ決められない始末です。動くのが怖くて。 どうすることが一番良いのでしょうか? いつ使う保険なんですか
解決済み
のバイトをしてました、で通るでしょうか? 一週間で辞めたバイトは社会保険に加入するていで働いていましたが年金手帳は出しておらず、銀行の口座だけを教えています
ださい。 転職予定ですが、退職から入社までの期間が1ヶ月あいている状態です。一時的に無職になる為「国民健康保険/国民年金」への変更が必要になります。 ■質問 ①「月末1日前に退職したほうが得」と聞いて 12/31ではなく12/30を退社日で調整予定ですが、認識としては正しいでしょうか。12/31にして12月分の社会保険も支払う方が良いのでしょうか。 ②1月は国民健康保険・国民年金加入予定です。「月末退社」を優先するよりも、最終出勤日を少しでもずらして、退社日は1月を跨いだ方が得なのでしょうか。 ③退社としてベストなタイミングを教えてください。 ④注意事項、アドバイスがあれば教えてください。 ■予定 ※少しぼかしは入っています。 11/15 最終出勤日 11/16~12/20 有給消化 12/30 退社日(有給+公休で12/30での調整が可能) 1/1~30 無職 2/1 転職先入社日 ■詳細 ①転職先の入社日は2/1で確定。変更不可。 ②退社は退社月の「月末1日前が得」と聞いて12/30で調整しています。変更可能。 ③最終出勤日は微調整は可能。業務的にキリが良いので11/15で調整しています。 変更可能ですが、延長できても2週間程で 「月末1日前退社」となると1月ではなく12月になります。 ④転職までの12月中旬~1月中旬に海外に行きたいので実勤務は不可です。 有給消化か退社で調整したいです。 ⑤④の理由から、無職期間はバイトもしません。
れてました。 普通ですか?
ます。 パートを探しているのですが、父親の扶養から抜けてたくさん働くか、もう少しの間扶養でいるかとても悩んでおります。 私が行きたい求人は社会保険完備(雇用労災健康厚生)なのですが、 その会社の給料をおおざっぱに計算してみると7~10万という感じです。(週所定労働日数が3~6日のためバラバラです) もしも7万のお給料だったときに社会保険の金額がお給料から引かれてしまうと本当にお給料がなくなってしまうのではないかと思っております。 皆さまがこの状況だと、別の求人を探して、父親の扶養内で103万円までの間で稼ぎますか・・・? それともお給料が少なくなってもいい(又は、掛け持ちバイトをする)ので、この会社で社会保険に入ってもらい働きますか? 文章がおかしかったらすみません・・・ たくさんの方の意見が聞きたいです。
のですが、扶養から外れても18歳未満であれば医療費は基本500円ですか?大阪市です。
いからないのですか? 同じ名前コンビニは沢山あり人数も500は超えてます。 が、フランチャイズなのです。 わかるかた教えてください
社会保険に加入していません。 もしここで単発バイト(日給1万)を何回か入れてしまうと扶養から外れてしまうかつ、週3のバイト先でも社会保険に加入していないことになりどのような状況に陥ってしまうのでしょうか?自分で支払わなければいけなくなるのでしょうか?またそうなった時のデメリットと二つのバイト先から収入を得ることで発生する確定申告や年末調整、税金、年金などについて教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
回答終了
て とある会社で社保に加入している。 その社会保険加入を努力したほうがいいかを質問したものです。 (詳細はマイページから飛んで頂けると幸甚です。) 努力したほうがいい、という回答を頂戴し その方向でやっていこうと思っているのですが… その社会保険の適用について調べてもわからないことが出てきたので 新たに質問させていただきます。 まず、社会保険の加入条件5つを満たせば加入というのは 自分でも把握しています。 1,週20時間以上の労働 2,月報酬8.8万円以上 3,501人以上の企業 4,1年以上の雇用見込み 5,学生ではない 以上のうち3,4,5は問題なく 2も月80時間ほど働けば余裕でクリアなので大丈夫なのですが・・・ 1の「労働時間週20時間」という部分について疑問に思っている事があります。 私は現在2ヶ月に一度実家の手伝いに帰る必要があり その週20時間をどうしても切ってしまう場合が発生しそうなんです。 その場合・・・ ・週20時間をどこか一週でも切ってしまえば対象外となるのか。 ということや ・条件を満たせない月が何ヶ月あると社保を外されてしまうのか。 ・万が一、会社から何も言われない場合 条件を満たせていなくても社保に入り続ける事は可能なのか というところがわからず困っております。 上記についてなにか1つでもご存知の方は 是非お知恵をお貸し下さい。 何卒よろしくお願いいたします。
の場合、非学生がアルバイトとして社会保険の加入外の条件で働くことは可能であるかについて知りたいです。 アルバイトで働くとしても社会保険への加入は必要なのでしょうか? バイトするとなれば社会保険への加入条件を満たす形で働かなければならないのでしょうか? 例えば、1日3時間の週に3日などの条件で働きたいのですが、これだと社会保険への加入条件を満たせませんよね? 社会保険加入の条件を満たさない者は雇えないでしょうか?
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