け持ち一人)。 同じ配属先の同期は4人います。4人とも優秀で、先輩とも笑い合いながら業務を行っていま す。仕事もスイスイとこなし、私より先にすべて終わり、私の業務が終わるまで病棟に残され疾患の勉強をさせられています。私の業務が終わって、反省会です。 ・物品の場所が覚えられない ・なんて言われたのかわからない ・言われてもなかなか理解できない ・作業が遅い ・時間管理ができない。何を何時までにする、何時からリハビリだからそれまでに何かをする、という考えができない ・目上と談笑できない ・優先順位がわからず頭が混乱する ・同期の中で1番のメモ魔だけど、メモしても覚えられない、どこに書いたかわからない ・疾患などは前日に勉強して、メモに書いているので質問されても答えることはできる。しかし業務となるとスムーズに動けない このようなことに悩まされてます。 もうすでに辞めたいです。 職場や先輩看護師が嫌なのではなく、むしろ良いんですけど、仕事が出来ない自分が情けなくて、不甲斐なくて、毎日泣いてしまいます。自分の長所もわからないです。何も出来ない人間です。 看護師1年目ってこんな感じですか? あと3年頑張ろうと思ってるのですが、他人から見て1年目でこれは異常ですか? 本当に参ってます。よろしくお願いします。
解決済み
たいのですが、働いている事務所も常勤人数がギリギリのため、退職しにくいです。それと職場での人間関係は良好のため、辞めたいわけではありません。ただ給料が…といったところです。 そこでダブルワークを考えています。週1回救急外来のバイトをしたいなと思っています。 職場の所長(人事権はなく、総務部は別にあります)に相談したところ、看護師免許を行使してのダブルワークは週40時間以上労働になると、管理がややこしくなる。と話されました。 そこでお聞きしたいことですが、私は保健師免許も持っています。訪問看護は(准含む)看護師、保健師もしくは助産師が訪問が行えるとされています。 保健師免許を行使しての訪問看護で労働し、救急外来の勤務は看護師免許を行使しての働き方だと上記の問題は解消されるのでしょうか?
回答終了
ところになります。 しかし、プリセプターさんとどうしても合わず、自分の中に気持ちを貯めこんだ結果 糸が切れてしまい今日、師長さんに辞めたいと伝え泣きついてしまいました。 プリセプターさんと合わないと表記しましたが、プリさんと喧嘩や口論になるわけでないです。 プリさんが悪いわけでなく、できない私が悪いのですが…。 元々私のメンタル面が弱いのもあります。被害妄想が大きいし嫌な記憶がフラッシュバックしてしまうことが昔からあります。 怒鳴られてるわけでないのですが どうしてできないの?〇〇さんはこんなこともしてるよ?何か月目?1度習ったことは聞いちゃダメ。自分で確認して。 などとほぼ毎日言われ続け自分で自分を追いつめてしまったようです。 仕事に没頭しているときは忘れられるのですが、家に帰ったり、休憩時間など心に余裕が出来たら涙が止まらくて 親曰くですが、見ていて情緒不安定な状態になっているらしいです。 そして師長さんや部長さんと話し合った結果お休みをいただくことになりました。 しかし、心療内科にも精神科にも受診していない私が何日も休む資格なんてあるのでしょうか。 師長さん、部長さんは出れると思った時に出たらいいよといってくださったのですが どうしてもその言葉に甘えてしまう気がしますし、早く復帰しなきゃという焦りの気持ちもあります。 親と話し合い、今月いっぱいは休ませてもらったらと言われたのですが 先ほども書きましたが心療内科にも精神科にも受診していない私がそんなに長い間休む資格なんてあるのでしょうか。 やはり、早々と出勤した方が良いのか、 心療内科なのに受診し、今月いっぱいの休職をいただいた方がいいのでしょうか。
きどうしようか悩んでいます。 部署によって違うとは思いますが、 以前この病院に務めていた方、また務め ている方はどんな職場環境か教えていただきたいです。
く看護師になりました。 今小さな医院で働いてます。現実は、給料は安いし休みは少ないし難しい検査機器を駆使しなきゃならなく毎日一人でてんてこ舞です(>_<) 経営者(医師)は他の職員を除いていつも私ばかり怒鳴りつけてパワハラにも耐えきれず、もう辞めたいです 他のパートのおばさん看護師が全然仕事をしないのだけど、それが何故か医師は全て私に怒りをぶつけて来ます 私はこの医院に来て半年、パートの働かないオバサンはこの医院歴12年・・・いったいなんなんでしょうか? 働く意味がわからなくなりました。 他の小さな医院の看護師も同じ様な境遇なんでしょうか?
棟勤務を辞めました。 その後、1年間老人ホームで働いています。 引越しをするため、現職場の老人ホームを退職予定です。 そこで質問なのですが、次の就職先として、病棟勤務は難しいですよね…… 6ヶ月で辞めています。 ・クリニック(知り合いに開業医がいるため求人相談中) ・病棟勤務(慢性期:新卒歓迎) ・老人ホーム(前職場とは離れますが形態は同様の施設) 上3点の転職先を考えています。 もう少し病棟勤務を頑張って、経験を積んでいれば……とも思いましたが、新卒歓迎の病棟もあり、何でも教えてもらえばいいと知り合いに勧められています。 個人的にもう一度病棟勤務を頑張ってみたい気持ちもありますが、どうなのでしょうか。 ①1年未満で病棟勤務を辞めた看護師は病棟勤務に再復帰できるか、少しでも戦力となれるか ② やはり前職場と同じような施設にすべきか 先輩ナースの意見が聞きたいです。 よろしくお願いいたします。
んじゃないかと感じるようになりました。 心療内科にかかろうか悩んでいます。 発達障害と診断されたい訳ではないです。 ただ、受診して解決の糸口が見つかればと思っています。 看護師は続けたいので本当に受診していいのか悩んでいます。 もし発達障害なら辞めないといけないのかななど色々考えてしまいます。 周りには迷惑かけています。 なんとか治したいです。
棟に就職し今年で4年目になります。病棟やスタッフとの人間関係に特に不満があるわけではなく、むしろ恵まれた環境にいると思っています。リーダー業務やプリセプターなどの役割に加えて夜勤の回数も多く休日はもっぱら家で体を休めるといった日々を繰り返しているうちになんだが仕事に意気込めなくなり、モヤモヤとした気持ちが生まれ段々と朝も起きれなくなりました。 あまり深く考えないようにしようと思っていましたがつい先日実家に帰省したときに仕事の話になり親や兄弟に「看護師って普通の人とは休みもあわないし年末年始、祝日関係なく仕事なんて大変だね。まぁしょうがないけど。」と言われた瞬間になんで自分ばかりこんなに頑張らなければいけないんだろう。何のために頑張ればいいんだろうとなんだか気持ちがぽっきりと折れてしまい、家に帰ってくるたびに虚無感を抱くようになってしまいました。 正直なところ看護師になったのも夢や理想を持ってではなく人生の安定を思っての選択でした。 同じような悩みを持った人のブログやコメントを見ても「看護が好き」という言葉が目立ちますが働いていてあまりそういった気持ちを持ったことがなかったように思います。 看護師としての目標意識や向上心も正直ありません。何に対しても安定を求めてしまいます。 私の考え方は甘いのでしょうか。最近では辞めたいと思うこともありますがそれでよいのかと頭の中がぐちゃぐちゃでどうしたらよいのか分からなくなってしまい相談させていただきました。 同じような経験ある方や看護師の先輩方々のご意見よろしくお願いします。
務1年、病院付属の老人施設に6年勤務してました。 辞めた理由は人間関係。 その後看護職以外の仕事をしたりしてましたが、 更年期障害に伴う不定愁訴などで体調を崩し、ここ1年ほどは専業主婦です。 体調も落ち着いてきたので、 老人施設に勤務していた経験を生かして、 看護職でデイサービスなどで仕事してみようかと検討中。 県の看護協会主催の看護職員再就業支援研修を受けてから 復職するか考えていますがどうでしょうかね? 看護職を何年か離職してて復職された方にも意見を聞いてみたいです。
日ほど残っているので、有給消化して辞めたい3月の一週目に辞めたいと上司に相談したのですが、基本的に有給は1週間くらいしか取らせてくれないとのことです。 次の就職先が来年4月1日から就業開始なので、引越しや家探しがあるため、なるべく3月の早い時期に辞めたいと思っています。 別に有給を全て消化できなくても、無給休暇でもいいので、どうにか3月1週目には退職したいのですが、有給がダメなら無給という形で辞めるっていうのは普通は不可能なんでしょうか?
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