と全く同じ職場で働いており、事務職では無く製造職(工場やライン作業ではない)で共に仕事をしています。夫は27歳、私にとっての上司です。仕事で関わる事も多くて話す事も仕事中に見かける事も多々あります。家でも会社でも、会社に行くとき、帰るときさえもずっと一緒に居る状態です。 付き合い始めてから数えると約1年が経ちますが、結婚前は"同じ職場であるということ"にそれほど大きな問題もなく働いてきました。しかし揉め事などは関係が深くなるにつれ増えました。同棲が始まってからはもっと、結婚してイライラなどがさらに増え、妊娠した現在は気持ちも落ち着かず体調も悪いため仕事中は朝から帰るときまで考え事が尽きず、本当に1日中イライラして居る状態です。 表に出ない分には良いのですが、考えすぎで仕事中に涙が溢れてくる事、過呼吸になった事、その際夫に面倒を見てもらい上司で忙しい立場なのに迷惑をかけてしまった事などがあり、最近ではこの気持ちが落ち着く様子がありません…。職場での許されない甘えた行動、深く反省しています。 イライラや考え事の内容については ・仕事の進め方、考え方の違い ・私のヤキモチ ・妊娠への心配や考えが甘い ・上記について話し合った事を実行してくれない、忘れる ・喧嘩しても夫は仕事では平然として私と接する事のできる などです。 どの内容も自分が悪いのはわかっています…。気持ちを抑える方法、考えない方法をいろいろ試しました。でもダメだったのです。お腹に子供も居て、ストレスを感じると子供の事も心配になり、さらにストレスを感じてしまいます。夫婦喧嘩も絶えない毎日でした。 仕事の事さえ絡まなければ、本当に夫婦喧嘩も無く平和に過ごしています。土日もお盆休みも特に喧嘩無く、楽しく、極度なイライラもせず過ごせています。 そして現在、仕事を辞める事を考えています。 踏み切れない理由はお金の事です。 現在の私の手取りは20万、夫は25万。しかし今は残業が多いので、残業が減ってしまえばお互い16万くらいになることもあります。ボーナスは夏と冬に、私は40万程、夫は60万程です。車は2台所有していますが1台をもうすぐ手放そうと話し合っています。 私が仕事を辞めたら収入が大きく減ります。妊娠中働ける間はパートをしたとしても産まれたら産休などもないですし、収入が全くない状態になります。 会社に残れば出産1ヶ月前までは働いて産休・育休をもらい、お給料の何割かをもらいながら生活することができます…。不安もないのです。 上記の事があり、辞めるにも辞められない状態です。夫は優しく私の意思を尊重してくれます。仕事に行くのが、嫌で嫌で嫌で、仕方がありません。 考えても自分で結論が出せず、相談させてもらいました。厳しい意見も受け止めます。回答よろしくお願いします。
解決済み
っていただけるとありがたいです。 このたび、以下の2つの会社様から内定をいただきました。 そのことで迷っているので、ご相談させてください。 ・薬局での薬局事務 20台、30代の方が多く、職員の方同士は仲良さそうだが、私の教育を担当される社長様が怖そう 育休、産休制度は整っている 月178,000円。昇給、賞与あり(ただし、前年賞与実績無し) 通勤距離は車でおよそ45分(街中なので、渋滞でさらに時間かかる恐れあり) 転勤あり(いずれも街中のため、通勤距離にそこまで差はなし) 年間休日122日(木日祝休み)代休はあるが、月一回日曜出勤あり 残業月平均5時間 就業時間はシフト制(7時30分~16時30分、10時~19時など) 資格取得は必須 ・土木会社での一般事務全般(総務事務、経理事務など)(電話応対なし) 年配の方が多いが、年度末に近隣へ移転予定のため、若い男性は増えるそう 面接官の方の感じがよかった 育休、産休取得実績なし(中小企業のため、取得は難しいとやんわり言われた) 月156,000円。昇給、賞与実績あり(賞与は年2回) 通勤距離は車でおよそ40分(田舎の方にあるため、渋滞はなさそう) 転勤なし 年間休日129日(土日祝休み) 平均残業2時間(繁忙期の11月から3月は休日出勤や残業増えていたが、今までは事務が1人だったためで、私の入社で1人増えるから残業はないものと考えてくれていい、とのこと) 就業時間は、8時~17時 資格取得は特になし 以前は歯科受付を約3年していましたが、前の院長にも「医療系は向いてない」といわれたので、向いてないと思います。前回は人間関係で辞めたため、目上の方の雰囲気が合わなそうだとしり込みしてしまいます。 もともと、土日祝休みの一般事務の仕事を探して転職活動をしていたため、総務も経理も経験できる2つ目の会社さんに心惹れるのですが、今後のことを考えると、育休、産休の件がどうしても気になります。 薬局事務は、責任ある仕事ですが、命と直接かかわることや、上の方の雰囲気もあり、やりがいを感じる半面、不安もあります。(上の方には、「もし入ったらビシバシいくよ」といわれ、他の社員の方も不安げな顔だったので、本当にしっかりご指導くださるんだろうなとお見受けしました。) このような雇用情勢の中、贅沢を申し上げていることは重々承知しております。長文で読みづらく、申し訳ございません。ですが、厳しいご意見は何卒ご容赦いただけると幸いです。 お手数ですが、ご一読の上、皆様ならどちらになさるかご意見、よろしくお願いいたします。
回答終了
家庭を持ったときに食いっぱぐれないように資格職をめざそうと思って、歯科衛生士の専門学校に行こうかと思ったりもしてました。(あと看護師とか)働き先に困らないし、地域にも囚われないし、1回辞めても再就職先として安定してると思ったからです。 でも、それを担任含めた周りの人に伝えると、反対をくらいました。私は高校のとき割と成績はいいほうで、地方の公立大学に受かる実力はありました。その理由もあって、大学進学した方がいいと口うるさく色んな人に言われたので、大学進学を決めました。 でも今いざ就職が決まって社会に出るとなったときに、不安が多く出てきました。 将来自分が結婚したら、仕事を辞めなきゃいけなくなったら。今内定が決まっているのは地元のIT企業です。全国展開してるので地元ではまあまあ大きいのかなといった感じです。事務やサポート系ですが、格段スキルが身につくかと言われるとそんなこともなさそうです。 結婚もせず子供も産まず正社員としてずっと働き続けるならたしかにいいかもしれませんが、一旦仕事を辞めたいとか夫についていってその地域で暮らすとなったときに再就職は難しい気がします。キャリアアップできるような勤め先ならまだしも、1からのキャリアの積み上げになるし、子供がいるとなるとバリバリ働くのは無理な気がします。それなら歯科衛生士とかの資格とかとって、場所に囚われず、必要なら資格職のパート勤務などで再就職もできると思います。 職に結びつかない学問ではありましたが、大学卒業まで割と頑張って勉強してきたつもりで、プライドだけ大きく育ててしまった気がします。 大学を卒業して一般企業で働き始めて、出産や育児を経験する女性はどんなキャリアを歩いてるのでしょうか。 せっかくここまで頑張ったのにキャリアがなくなるとか社会的地位がなくなっていくのが怖いです 自分の人生戻れないので仕方ないですが、やはり女は資格職を選んだ方が行きやすかったのでしょうか。
か? 自由人て感じで良いような気もしますが。
品)にてバイトとして2年、正社員として5年、計7年ほど勤めてます。鬱病を患い、休職を繰り返し、限界を感じ、退職しようと考えていますが、今後どうしたらいいのか迷っています。 なお、主人とも話し合い、専業主婦ではなくあくまで共働きを前提として産休育休以外はフルで働くということは決めています。(私も納得しています) 現在、適応障害からの鬱病により4回目の休職中で期間は11月末までです。 傷病手当?として月に10万くらいの収入はありますが正直足りません。 調子のいい時は日払いの仕事でもしようかな、と思えるくらい活動的です(辞めると決めてからは基本的に普通に動ける) 休職中は副業禁止です。 自分としては11月終わりまで休職を引っ張り、残りの有給でボーナスと退職金まで手に入れて年内に辞め、年明けから新たなところで働くというビジョンを考えています。 ですが、主人が時間があるなら、職業訓練を受けるのもいいのでは無いか、とも言われていますが正直自分がどうしたいのかがわかりません。 案としては ・11月末まで休職しその間就活、ボーナスと退職金を受け取り年内退職、年明けから新たな職場で働く。 ・辞めたあと、失業保険を受け取りながら職業訓練に通う。 ・今すぐ辞めて、退職金を手に入れて短期のバイトでもしながら就活する。 のどれかと思いますが、正直どれが得なのかよくわからないです。 現在、家計は完全別財布で、収入が減っても主人側に負担を増やしてもらうのは正直厳しいです。主人もあまり収入が多くありません。貯金を切り崩しながら休職期間を乗り越えるよりは今すぐ辞めて退職金と新たな職場がいいのではないか?というくらい私自身のお金がありません。 両親、義両親と共に私の休職に関してはあまりいい顔はしていません。 鬱病は怠け、むしろ正社員で何が不満?という感じです。 主人はもう辞めて新しい仕事に就いた方が気が紛れるんじゃない?と私の意見を尊重してくれます。 私の今後の最適解がわかりません。 ずっと製造業だったのでほかの職場をほとんど知らないので何がしたいのかも分からないです(職業訓練までしてもって感じです)。 今後を考えて正社員がいいのか派遣がいいのか、バイトがいいのか。すぐ働いた方がいいのか、年明けまで休んだ方がいいのか。働くとしても会社にバレないように働くにはどうしたらいいのか。 どなたか私の進むべき道にヒントを与えてくれたら幸いです。 ・妊活中だが、主人側の男性不妊ですぐ妊娠する訳では無い(高度医療が必要) ・資格は普通免許(AT限定では無いがATしか運転できない)、調理師免許、製菓衛生士免許。
とありました。40歳代の平均月収が34万?位だった思います。 一年に一万円ずつ増えていく感じなのでしょうか? 公務員はいいと聞きますが、これはいいのでしょうか? あと、実際に働いていて公務員はおすすめでしょうか?
性でも採用してもらえるでしょうか。 給料は平均並みにもらえれば別にそれでいいです。 ただし、将来的に出産・育児のことを考えると、休暇がしっかりとれるか、手当てがあるか気になります。
ス等聴きたいです。 2)緊張して質問できなかったりしそうなのでなにかいい質問があったら教えてください ♀️ 3)やりがいはなんですか?といった質問はどんな印象になるのでしょうか?
をいただけると嬉しいです。 私は塾講師になりたいと思っていました。 私は中学生のときに、学校生活になじめず、不登校気味になったことがあります。 そのときに、塾の先生が、親身になって相談してくれたり、勉強についていけなくなった私に分からないところまで戻って丁寧に教えてくれたことがきっかけで、私もこんな風になりたいと思いました。 高校や大学に進学できたのも、塾の先生のおかげだと思っています。 また、大学1年生から非常勤講師をしていく中でも、教える仕事が面白いと感じ、大学を卒業したら塾講師になりたいと思っていました。 しかし、先日うちの会社の説明を聞いたときに、やっていけるか不安になりました。 ①週休が1日のみで、日曜だけ。 ②土曜日は朝9時から夜9時半まで働かないといけない(その内2時間の休憩あり) でも、平日は勤務時間が6時間半です。(15時半出勤22時頃退社) ③お正月休み、お盆休みを含めても年間休日が80日しかない。(有給は別にあります) ③夜働く仕事ということで、もし結婚した場合、続けられるか心配。 (旦那さんのご飯はどうするのか?子供は夜どうするのか?など心配・・・) 社会保険や退職金制度、育休・産休制度は整っていますし、お給料もかなり高い(初任給25万、1年で1万円の昇給、ボーナスも年2回ちゃんとある)ので、その点は心配ないですが、 休日が少ないことと、もし結婚して家族ができた場合を想定したら、とても続けられそうにないと思いました。 しかし、どうしても教える仕事をしたいという思いがあるため、教師という仕事を考えるようになりましたが、私は教員免許を持っていません。 なので、もし、教員を目指すとしたら、教員免許取得のために、通信制大学に通うか、小学校教員の免許が取れる大学院へ進学する、などしなければいけないです。 しかし、絶対に教員になりたいというわけではなく、本当は塾講師になりたいけど、女性が働きにくい環境だから、教師を目指そうかな、という考えです。 小学校の教師なら、女性の方も多く働いてますし、働きやすい環境だと思います。 安定性や長く働くことを考えた場合、教師の方がいいですし・・・本当に悩んでいます。(教師は授業以外の雑務が多いことを想定してます) それと、本当は塾講師になりたかったけど、労働環境がブラック?だから、教師になりましたっていうのも、生徒側からしてみたら、失礼ですよね・・・orz 休みが少ないのを我慢してずっと夢だった塾講師になる、 もしくは時間がかかっても福利厚生が整っており、安定性・将来性がある教師になるか、どちらがよいでしょうか? 教師もしくは塾講師の方の意見をぜひ聞いてみたいです。(以前やっていた方でも歓迎です) ※男性リクエストにしていますが、女性の方も歓迎です。
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