回答終了
これだけは労働者に渡さないといけないと決められている書面は何ですか? 派遣で働くならばこれは絶対に交付されてないと違法になりますと言う書面の種類を知りたいです どこの派遣会社で働いてもこれだけは絶対に渡されてるし、渡されていないならば違法になるものを教えてください 切羽詰まっています
解決済み
ですが3月末までいてもらわないとこちらも契約があるからと言われ先延ばしにされてしまいました。 正直、退職の話をしている時の態度も薄笑いをしながら話されておりとても気分が悪く感じました。 退職代行を使用して、今月末に辞めたいと思うのですが退職代行の方にはいつ頃連絡してもらうのが良いのでしょうか。2週間前に連絡してもらった方が良いのでしょうか?
かず精神的に辛くて辞めようと思っています。 契約してからまだ1週間くらいです。 前職の仕事が自分のスタイルには合ってたので企業が良ければ前職の企業に出戻りを考えています。 同じような経験の方はいますか? 前職は正社員ではなくアルバイトと正社員の中間くらいの立場でした。
不良で就業先の方からも承認をいただき無期限在宅勤務をさせていただいています。 在宅勤務になってから体調も安定しているため欠勤することなく業務をこなしています。 派遣会社との契約は3ヶ月更新で、 現在の契約は6月末まで、更新確認の連絡が来たら9月末まで更新する予定でした。 昨日、派遣会社から入電があり、 更新確認の電話だと思っていたら 「6月末で契約満了となりました」と相談もなく事後報告をされ、頭が真っ白になってしまい…。 念の為、本日も再確認で電話をしたのですが、 「もう決定事項」だと言われました。 今回契約終了となった理由を聞くと就業先の上の方が「在宅は仕事をしていることにならない」と言っているとのことで、私以外にも在宅勤務をしているスタッフは居て私より長く勤務しているのにそのスタッフは契約終了とはならず、全く納得がいっていないことを伝えましたが「体調を配慮して6月末までの就業も容認した感じです。もう決まったことなので私にはどうしようもできません。」と話を終わらせられました。 契約満了等は本人の同意や意思確認が必要なのではないかと思うのですが、詳しい方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
女性の派遣社員のことを考えると憂鬱になります。 私が変なのでしょうか?それとも珍しいタイプに当たって私は不幸ですか? Aさん) 化粧と服装が少し派手なので会議室(密閉個室)に読んで注意した。1回目から皆の前で叱るのは気が引けたため。 翌日、部長に呼ばれ、注意するならフロアでしろ個室で注意はいやらしい(エロいという意味)と言われた。女子社員から、男性社員に個室につれていかれて、いやな感じがしたと申し出があったらしい。 Bさん) 私はBさんから怖い目で見られて話があると会議室(密閉個室)に連れていかれた。 そして私は忙しいのに派遣Cさんは仕事以外のことでネットサーフィンをしてる時がある、扱いが違うといわれた。※前から仲が悪く席は離してますが視力がよく遠目で時々監視しているようです。その後もことあるごとに、会議室に呼び出されます 両方同じ年齢の若い独身女性で、片方は個室で叱るとセクハラされてるみたいな言い分で、片方は私が連れていかれます 女性社員に対しどういう対応が標準的なのですか?
りすることが続いています。 仕事や雰囲気が合わなかったりで。 これって単に派遣先が自分にとってハズレだったと思ってるんですが、どうでしょうか? 雰囲気が合わないとかありますよね? 合わせようもないというか、仕事も慣れてもやっていけない、やっていけなさそうとか。 皆さんはそういうことありませんか?
勤があるみたいなのでそれを受理しないと正社員になれないと思います。 この場合は雇用解約されますか? あと派遣社員なので、派遣先が派遣会社に払ってるお金は年間750万円です。
と作業工程の効率化を図り、業務時間に手があくことが多くなってきました。 派遣先の上長に新しいタスクがないかお伺いしたところ、専門スキルのないただの派遣社員に新しいタスクはないと言われてしまいました。 確かに一般事務で契約しているので、業務に制限はあります。それなのに同じような派遣社員を増員したりと、何がしたいのかはてなマークが飛ぶばかりです。 午後からはやる事がなくなってしまいました。マニュアル作成、書庫の整理などなど雑務も残っていません。 次の派遣先を探した方がいいのでしょうか?
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