社員歴が少ない人はいますか?
回答受付中
基本給の平均はいかほどと考えれば自分を納得させられるでしょうか?ちなみに学歴は短大卒です。
解決済み
派遣社員は1日しか取れない…という企業は多いですか? しかも正社員は冠婚葬祭での休暇は有給休暇が 取れるが、アルバイト・パート・派遣社員は冠婚葬祭の休暇は有給休暇が取れずに欠勤扱いになるのも、普通ですか?(そもそも有給休暇は正社員のみ取得できるのが一般的ですか?)
りないってかけあったんですが、パートが足りないって言ってて正社員は、足りてるって言ってきます。 これは足りてるんでしょうか?
回答終了
のかです(男性はそんなことする人少ないと思うけど) なぜ正社員やめるのですか?安泰なのに
貰えるボーナスと同じ日にちに寸志も振り込まれると思いますか?
んたちは月1回土曜日休みですが、正社員が毎週土曜日休みでパートは月1回土曜日はおかしいと思いませんか。派遣は土曜日の仕事が ありません。私も土曜日休みがいいのですが、面接時の説明では(交代で土曜日休みになっています)とのことでした。
、短くて1年です。飽きてしまい、また、会社の嫌な面ばかり見てしまい、続けることができませんでした。 今は無職になり、法律関係の資格勉強をしています。次の仕事はどうしようかと‥‥ずっと悩んでいます。もう転職を繰り返したくないんです。 なので一度、正社員ではなくアルバイトとして働いてみようかな、と。今勉強している資格に関連したパート求人があります。 しかし28歳で彼氏もいない自分が1日6時間しか働かないなんて、面接ではなんと言えばいいのやら‥そもそもこの選択が間違っているのか。 人生に行き詰まっています。 厳しい言葉でも構いません。アドバイスをいただきたいです。よろしくお願いいたします。
いるのでしょうか??
をいろいろ参考にして面接に挑んで 何回も面接をしましたが、すべて落されてしまいます。 やはり外見とか学歴(ちなみに高卒、卒業後1年間工場で働いてたが辞めた)も悪いのでしょうか? 何回も落されるのは自分に非がどこかにあるはずなのに 質問サイトを見ていろいろできることはやったのに それでも受からないです。 今は求職活動を控えて内職に専念してますが、 勤めた方が絶対お金になりますが落されてしまうので仕方が無いです。
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