調不良を訴えて帰りたいと言ってきた場合、仮病を疑うわけにも行かないと思うのですが、どう指導すれば良いのですか?
解決済み
レることで辞める人の多いこと多いこと。 よくバックレられますね。 バイト始めたばっかりで~とかなら、特段思い入れなんかもないんでしょうけど、 何カ月も働いていれば、バイト先の人とも多少は仲良くなるでしょうし、その良くしてくれた人たちに迷惑がかかるとか思わないんでしょうか? 自分が良ければそれでいいってやつですね? 何か理由があったとしても、1か月程前に辞めますって言えばいいだけなのに、それさえも言えないんですか?と思います。 最初に説明されるところも多いと思いますし。 もし、体調が…とか、そういう突然働けなくなるようなこともあるんでしょうけど、そういうときだって、相談すればいいのにと思います。それがバックレる理由にはならないです。 1・2か月前から辞めると伝えているのに、それでも店長が辞めさせてくれない、とか言うなら10000歩譲って許したとしても、そうじゃない人が多すぎます。 「辞める」というようなことを一切何も言わず、急にバックレる人もいますね。 先日、友人が「来週でバイト辞めます」と言ったら、それはちょっと…と言われて渋られたからバックレてやった!といってたんですが、そりゃ渋られるにきまってるよ!と言ってやりました。 ほんと、迷惑以外の何物でもないです! バイトをするって言うのは社会に出るってことなんですから… 所詮バイト、というのかもしれませんが、されどバイトです。 客等から見たら「そこで働いている人」に変わりはないはずです。 バイトをバックレて辞めたことのある方、なぜそうしたのかと、その時の心情を教えてください。 バックレたことのない方は、バックレることについてどう思うか教えてください。
ナスもありません。 ですが、副業してばれたらクビです。 しかし、生活がありますので、 ばれ ない、お小遣い稼ぎになる副業ってありますか? 源泉徴収とかでも副業がばれないように書面に数字がでないような副業がいいです。 皆様の知恵をおかし願います。
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私は今まで告られても、軽くスルーして笑顔で後退り去っていくタイプ。 しかし今回はタイプが違いました。 ハッキリ言えば図々しい感じです。 (嫌な点) ・バツイチ(奥さんがノイローゼになったから別れた)←冷たい人 ・姑みたいに細かい(ゴミの出し方、お茶の淹れ方など) ・パチンコ、賭事好き(パチンコはほぼ毎日) ・キャバクラ、風俗大好き(昼休みに同僚と情報交換してる) ・3年したら仕事辞めて地元でパブをやりたいそうです。 ・私が看護学校を目指してると知ってからやたらに接触してきます。(将来の収入目当て?) ・mixi嫌い(私がmixiをやっていると「出会い系サイトやる女性って何なの?」とか言ってくる)→私は看護学校コミュと料理コミュに参加してますが、そういうことも「俺が付き合うなら絶対認めないな~」とか言い出しました。 見た目はちびっこポッチャリ。 話は面白いから笑わせて貰ってます。 お笑い芸人みたいなので、面白いから好きと言うだけの相手です。 告られて、軽くスルーしました。 そうすると「俺の何が嫌なの?」と言われて、有りすぎて困りました。 私は今月退社なので何とか穏便に過ごしたいです。 小さい職場なのですが、皆さんならどう乗りきりますか?
お聞かせください。 今、仕事や職場が嫌になっています…
れます。 さらに、先日旦那が社有車で事故を起こし、相手方と旦那は五分五分に悪いため保険は各々でまか なわれ、社有車も車両保険に入っているので修理も保険でまかなわれました。 しかし修理代が10万を越えた場合5万円の罰金と会社の決まりがあるらしく、来月の給料から天引きされます。 普通の会社は罰金とかありませんよね? しかも、勤務時間は9時から18時と定めてありますが、それはあくまで規定上で、実際は20時からミーティングがあったり、各店舗の責任者に従うため、朝7時までに出社だったり、規定時間内で仕事をしてもお金にならないので全員自己責任で残業で、残るのが当たり前で上司や先輩に従うしかないので定時で帰る事はできません。残業手当はありません。休みも出社するので休みはありません。 仕事は不動産仲介業で、基本給13万プラス歩合です。 労働法基準違反ではないんですか? 他にも有給はないですし、お客様とのトラブルなども全て自己責任で負担も全額です。 歩合の率も低いですし、金儲け主義というか、社員のことを全然考えてくれない感じです。 旦那の体も心配ですし、お金も臨時出費ばかりかさみ生活も苦しく、行事も二ヶ月に一度あり、そのたびに飲み会でキャバクラに行かれ気が休まりません。 その会社はおかしいと言っても旦那は聞き入れてくれず、頑張れば稼げると辞める気はありません。 どうにか普通じゃない事を証明する方法はありませんか? 成り上がりの会社で、社員も前職は履歴書に書けない人ばかり、旦那も前職はキャバクラ店長で、昼の会社は初めてで、完全に会社の駒です。 法律に詳しい方よろしくお願いいたします。
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て下さい・ くだらない質問かと思いますが、宜しくお願いします。
活動しながら、ガールズバーなどの 日払いバイトをする。 ②今すぐ週払いの派遣または契約社員の 携帯ショップ店員をする 20代後半の女です。 親や親戚などにお金を借りたりはできません。 もうどうしたらいいのかわかりません。
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す。正直下ネタを平気で言ってくる人がいて不快そして気持ち悪く、それを自慢げに話してる人がいるとなぜ自分はここにいるのだろうと思う ぐらいです。 水商売向いてないなぁと思いつつ早く辞めたいのですが、とりあえず3日連続出勤を乗り越えるいい考え方はありますか?
サロン ③エステ ①は土日休みで経験あり 夫が土日休みなので、条件的にはいいけれど、あまり仕事内容は興味がありません。 ②、③は土日どちらか出勤必須で経験なし 興味があるのは②、③です。 現在妊活中で、妊活が最優先です。 ②、③に挑戦してみたい気持ちが強いです。未経験のことを挑戦するのでストレスがどれくらいなのかがわかりませんので、妊活に影響がでないような働き方がしたいなとも思っています。 データ入力のお仕事は内定をいただいており、来週より勤務がはじまります。 ②、③は日程があわずこれから面接です。 ①を蹴って、②、③に挑戦すべきか悩んでいます。 このご時世ですし、②、③が受かる保証もないのですが、、 仕事さがしは焦っていません。 夫には、好きな仕事したら?と言われています。 結婚する前はずっとキャバクラで働いていたためか、人と対面する仕事の方が好きです。 ②、③のような接客業がいいかなと考えています。 パートなので、時間的にはそんなに長く働くわけではありませんが、久しぶりにお昼の仕事をするので、馴染めるか心配です。 Aデータ入力の内定を蹴って②、③の面接に挑戦 Bデータ入力の仕事をしばらくやってみて昼の仕事に慣れてから接客業に挑戦 どちらが自分にとっていいのか。 アドバイス宜しくお願い致します。
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