業で、そこがもう自分に合ってずっとそこで働いていく人もいれば そこでは嫌だから、そこで働きつつ別を探す人もいれば 入った会社がツラくてすぐやめてしまって、そこから転職先を探す人もいて もう人それぞれのケースがあって、それは働いてからじゃないと自分がどのケースになるかわからないといわれました。 この話は合っていますか?
解決済み
マフーズから内定をいただいたのですが 評判が悪すぎて悩んでいます。 その評判が100%あっているわけでもなさそうですし ほとんどの委託会社はブラックと聞きます。 もし、マルタマフーズで働いたことがいらっしゃいましたら 詳しいお話を聞きたいです。 よろしくお願いします。
方ありません。 相当ワガママで自分がいかに恵まれているかはわかっています。 会社は給料もよく、ボ ーナスも残業代も出る上に金額もよいです。 休日出勤等あるものの休みはしっかり取れます。(先輩を見ているとなかなか取れなそうですが1年目の現在は取れてます) 上司も他の会社と比べればいい人が多いと思います。 しかし、私はこのような社風や福利厚生のみで就職を決めてしまいました。辞めたい理由は3つあります。 一つ目。もともと営業は絶対にやりたくなかったのです。理由は人と話すことが好きではない、人に押し売りができない、人に何かを説明するのが苦手等です。なので仕事内容が辛くて仕方ないです。向いてないというのがすぐにわかりました。1年目だから向いているかいないかなんてわからないと思われると思いますが、直感でもやってみても合わないなと思います。営業が嫌なので仕事が辛くて仕方ないです。 二つ目は先輩です。私の会社は先輩とペアを組まされ、基本的にはその先輩と動きます。その先輩は、正直仕事があまりできません。わからない点があり、聞くのですが、教えてもらったことはかなりの頻度で間違った知識です。その知識を覚えてしまい、私が他の上司に間違いを指摘され、怒られるのがストレスになってきました。会社の暗黙の了解で、まずはペアの先輩に仕事を教わらなければなりません。なので他の先輩に聞く事がなかなかできません。ペアの先輩が苦手で仕方ないです。さらに、最近は私を連れて行くのがみんな面倒くさいのが目に見えており、同行する先輩を誰にするかたらい回しにされています。なので時間調整のために1日全く教えられていない飛び込み営業をやってこいと、ただ外に出された状態です。正直成長できる見込みがないなと感じています。他の同期は先輩が非常に仕事の出来る先輩なので、みんな凄く仕事が出来るようになってきています。私だけ何も教われない状態です。将来が不安で仕方ないです。 三つ目は先輩が男ということです。 一日中男の先輩と動くので生理の日に生理だと言いにくく、トイレにもいけません。営業の為、お手洗いに行くにはコンビニにわざわざ寄らなくてはなりません。気を使うのが非常に辛いです。 私が辞めたい理由としては主に、 このままこの会社で働いても成長できない、職種が向いていなく、仕事が辛い、ペアの先輩が苦手という点です。特にペアの先輩は一日中ほぼずっと一緒なので辛いです。 3年は続けようとよく言われますが、嫌なことをダラダラ続けることに意味があるのかと思ってしまいます。 かなり恵まれた環境ではあると思います。やはりワガママでしょうか?
。 もともと同じ職場でしたが、私は3年勤め退職 友人は現在9年目になります。(お互い女です) 同じ会社で働いてない期間の方が長いですが 管理職はあまりメンバーが変わらず会社の体制もそんなに大きく変わってないようです。 私の退職理由は仕事がキツいのに報われない(金銭面、体力的に、やりがい)もあり年齢的にも若かったので一度好きなアパレル業界に入り、現在は資格をとり別の専門職で働いてます。 資格の勉強ら涙が出るほど大変でしたが現在は結婚をして、会社にも恵まれ、一社目とは雲泥の差で待遇も良く とても有意義な生活をしてます。年収的には比較することではないですが友人より多くいただいてます。 三社経験したからこそ転職してよかったと思えてます。 現在も元同僚の友人と仲が良いのですが 最近会社都合で地元(都内)から電車で2時間ほどの 田舎ヘ一人暮らしをしてます。 家賃補助などは出てるようですが、 お給料と勤務時間が見合ってないようで サービス残業も多め。休みも取れない。 中間管理職になり上と下に挟まれ毎日泣きながら仕事をしているそうです。 結婚したい彼氏も欲しいが、仕事が忙しく恋愛を頑張れない。(31歳です) 仕事で恋愛どころじゃない。頭が回らない。 声も出なくなって一時入院した。などとても心配になってます。 休みのたびに実家には帰省してるので実家との関係も良好なので、仕事辞めて実家に戻ってゆっくりしたら?と提案しましたが 仕事はやめられない。辞めるって言えない。 年齢的に今の仕事しかしてこなかったからキャリアも経験も何もない。転職できない。など言っていて 既に体調を崩しながら半年ほど続いています。 本気で辞めたいならすぐに退職するでしょうか。 仲の良い同期のほとんどが既に退職してるため 社内で愚痴が言える人が少ないらしく 私は仲が良く、会社には関係ない人なので愚痴が言いやすいだけかもしれません。 転職してよかったの成功体験を伝えてますが 転職しようと思えないってことは 私からあまり転職を促すことは言わないで 話を聞くだけの方が良いのでしょうか。 恋愛の方も新卒で入社してから一度も彼氏ができていないので頑張るなら今が踏ん張りどころと伝え 仕事も辞められないで独身のまま定年まで今の会社にいるくらいなら今婚活頑張って欲しいと思ってしまいます。これも私の価値観の押し付けになってしまいますか。
たり前。こんないい会社ないよ。他の会社に行っても苦労する」 とよく私に行ってきます。 こういう会社は当たり前なのでしょうか? 下記の通りです。 •手取り13万円 •仕事休みなし →一応週1回だけ休みはありますが、圧倒的に終わらない仕事の量なので、休みの日に仕事しないといけません •残業代一切なし →まず準備があるので仕事開始の1時間前に行かないといけませんが、タイムカードは押したらいけません。 退勤の時間(18時)なのも決まっているので、18時になったらタイムカードを切ってから、そこから残りの仕事(終わらない量なので家に帰ってもします)と掃除や片付け、次の日の準備をします。 残業代出ないの当たり前ですか? タイムカード切ってから、掃除や次の日の準備するのも当たり前ですか? •仕事の休憩なし →仕事の休憩は一切できません。 なのにタイムカードには1時間30分休んだと記入しろ と言われています。 これって普通ですか? 仕事の休憩ないのは普通ですか? 前のスタッフは当たり前にやっていた とよく言っています。 •訴えたとしてもお前の次の仕事がなくなると脅し文句をよく言われる →大手の会社では労基で訴えたら、社長の周りでその噂が広まり就職できなくなるよ という話をよくします。 (政治と繋がってるのでめんどいです) •辞めたらすぐ辞めた人の悪口や裏切られたという →こんな仕事量、給料の低さだから辞められてるはずなのに、辞められたらすぐ 何でこんな時期に辞めるのか分からない。 みんなのこと考えてない。 裏切り者。 そんな人だとは思わなかった とずっと1人で言ってます。 (3ヶ月で5人辞めてます。10年以上働いてる人はいません。) こんな会社、社長は普通ですか? 今日も休みなのに、LINEで仕事経過を報告•連絡•相談してこい と言われています。 正直休みだから静かにしてくれよ と思いますが、こんな?なら給料もっと増やしてくれよ とも思います。 でもこんな会社が日本では当たり前なんですよね。 普通なんですよね。 みんな凄いですよね。 まぁ この世の不利益は当人の能力不足 ですもんね。 こういう環境にいる私が悪いですよね。 皆さんなら転職しますか? 何かアドバイスいただけたら嬉しいです。
回答終了
だったので良いのですが、この場合自己都合と会社都合とどちらになるのでしょうか? また、どちらが後々を考えた場合都合よいでしょうか?当方去年新卒で入社して勤務10ヵ月です。また、失業保険?等についてもあまり知識がないので教えて頂けたらと思います。よろしくお願いいたします。
とれねー 新卒で内定とれなかったら終わりだよな俺 まぁやばいなー 不動産営業くらいならのこっ てるんじゃね? と聞きました。 不動産営業はレベルがひくいということですか?それとも選考がかなり遅いということですか? また、ここでいう不動産営業とはハウスメーカーの仕事ですか?
どしか現場では働いていません。 やはり今の仕事に興味がないのか覚えるのも遅く全然仕事ができるようになりません。しかもかなり難しい仕事なので向いてないのかもしれないです。 そして先輩はとても厳しく、この手順であっているか確認するだけで怒られるし、いつも雰囲気が悪いので質問もしづらいですし、一緒にいるだけで胃がキリキリしてきます。 世間体的にもすぐやめるのはよくないし、大手企業なので給料はいいし、1ヶ月くらいでやめるのは情けないし、やめない方がいいってことは頭ではよくわかっています。 でもやっぱり辛く、毎日仕事辞めたいなどをネットでずっと検索していたり、休日も休みが終われば仕事だ、などしか考えられず気が抜けません。時には涙を流したことも。 甘えなのはわかっています。ただ愚痴を吐き出したくて、誰かに見てほしくて、ここに書いただけかも知れないです。 罵声でも励ましでも何か、僕に言葉をかけてください。お願いします。 ここまで読んでくださりありがとうございました。
年高校を卒業し、就職しました。 就職先は日本でも有名な会社の下請け会社で、待遇や休みなども親会社と同じなので俗に言うホワイト大手会社だと思います。 しかし、仕事内容は肉体労働のため、入って3ヵ月程で足を悪くしてしまい、いま休職2ヶ月目です。 1ヵ月過ぎたあたりで良くなったと判断し1日復帰しましたが仕事は辛く、またすぐ休職してしまいました。 家にいる時は当然安静にしているのでほとんど痛みはありません。 今も時々痛むことはありますが、休職初めに比べたらさほど痛くはないです。 ですがこのまま復帰してもまた痛くなるのでは?新人のくせに休んで、上司にどう顔向けすればいいのか、会社へ行きにくい、これまでと同じように仕事がちゃんと出来るのか?と色々な不安があります。 1番はやはり、今までと同じように仕事が出来るのか、です。 思い切って仕事を変え、なるべく肉体労働ではない仕事に変えた方がいいのではないかと思い始めました。 高校ではワープロ、Excel、Webデザイン(基礎の基礎程度)簿記(3級程度)を勉強していたのでこれらが生かせる仕事がいいと思い、転職サイトを見ていました。 しかし親には「やめたら次はない」「ランクが落ちていくだけ」「せっかく入ったのにやめるの?」「次は正社員なんか無理だ」と言われ踏みとどまっている状態です。 身内に新卒で入った会社を辞め、苦労している人がいるので言われているのだと思います。 自分で言うのも何ですが、私自身の考え方も親や祖父母立ちと同じような古臭い(すみません)考え方だとおもいます。 3年やってみてあわなければやめればいい、すぐ辞めるのはゆとりだから、という自分と3年たってやめたほうが仕事先がないのでは?足を悪くしたのはゆとり関係ないじゃん!という自分がいます。 とてもあせっています。 長くなってしまいましたが、質問したいのは ①高卒者でも正社員で転職はできるのか。 ②転職するに当たって身体障害(という程でもありませんが)は不利でしょうか。 ③肉体労働の職種からWeb系の職種への転職は可能か 荒い文になってしまいましたが、よろしくお願いします。
はスーパーからの内定しかありません。 もうこんな時期なのでスーパーに就職してしまおうかとも考えているのですが、将来事務職に正社員でなることはできるでしょうか、、? 事務職は倍率の高い職なので、未経験、ましてやスーパーの経験しかないのであれば無理でしょうか。
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