なるまでは直接雇用になるのか派遣として延長になるのか、それとも今年度末で契約終了するのかわからないと、曖 昧なことを営業担当の人に言われました。 ただ、直接雇用になると手取りが12万になり生活も苦しくなるし仕事の量からしても給料に見合わないので、営業担当の人に事前に「直接雇用になる気はないのですがそれでもいいですか?」と確認して、「生活のこともあるので、もちろん大丈夫ですよ」と言われたのでそこで働くことに決めました。 しかしある日職場の上司に「直接雇用になるのはいつでも歓迎してるからね」と言われてしまい、その時は笑って誤魔化したのですが、なんだか直接雇用になることを期待させてるみたいで断りにくくなってしまいました。事前に営業担当の人に伝えていたはずなのに…。 この場合、普通に断っても大丈夫ですよね?今年度末になるまでまだどうかるかはわからないですが、仮に直接雇用の声がかかってもなる気はないので断ろうと思っているのですが…。というか、営業担当の人がそのことは伝えていると思っていたのでそれを言われた時はびっくりして愛想笑いしかできませんでした。
解決済み
会社は結婚してから入社し、契約から正社員になりました。子供はまだです。 直属の上司のさらに上司の人(60代前半の役員)が、お金のことで?すごくイヤミを言います。 既婚の女は(旦那が稼ぐから)給料は安く抑えてもよい、というような考えがあるようで、言葉のふしぶしにそういうニュアンスが感じられます。給料もらいすぎとかじゃなく、契約で手取り12万の時代でも言われていました。 たとえば、正月前後に、「(親戚の子たちに)お年玉もやらなきゃでしょ」と言われたので「そうですね」とこたえれば、「いいねーお金持ちは」などと言います。「そういうことじゃなくて、額は少しだけど気持ちだし、普通あげるのでは?」とか返すと、「自分に余裕があるからできること」などと言い返してきます。 「寒いですね」と言えば、「あなたは懐が温かいからいいでしょ」などと言います。「それは部長のほうですよ」と返したら「私は養いぶちが多いから右から左でね」などと食いついてきます。 また、人んちの懐事情をあて推量して何か言うなど下品なことと思いますし、人にはそれぞれ事情があります。 うちだって好きで子供がいないわけじゃないし、色々事情があり、全然余裕はありません。だから余計に腹が立つのかもしれません。 さきほども電話でイヤミを言われ、腹がってしょうがありません。もうすぐボーナス時期なので、近いうちにまたそういうことを言われると思います。 言い返したいと思うのですが、適切な言葉が思いつきません。 二度とそんな口きけなくなるような、何か適切な「返し」はないでしょうか? ああいえばこう言うなので、反論は無駄な気がするので、「心外ですね。不愉快です。」ってハッキリ言いたいのですが、キツいでしょうか? お知恵をお貸しください!
、その翌日の面接で即日内定をもらいました。 営業事務 年間休日108日 週休2日制 盆休みやゴールデン ウィーク休暇なしで、 残業月30 手取りはおそらく基本給で12万くらいしかないとおもいます。 知人によると常に求人だしているようで、 面接の際にもハローワークに、だしても全く反応がなくて困っていたとおっしゃっていました。 面接官は社長で、会社規模50人ほどの企業です。 正直、あやしく感じてます。 ブラックなんでしょうか。人の出入りが激しいのかな、とは思っています。 上記を踏まえてどう感じられるか教えてください。
えば時給5千円で一日の労働時間は4時間で出勤時間は10時~15時まで(12時~13時はお昼休憩) 完全週休二日制。 仕事内容も身体への負担の少ない軽作業。 雇用条件は無期雇用、社会保険、雇用保険、厚生年金。 年2回の賞与有(正規雇用の30%を支給、正規雇用が夏と冬で100万あるなら30万) 年3回、正月10日、GW10日、お盆10日と計30日程の長期連休有り。 それでもひと月20日労働で総支給40万あって手取りで30万を超える計算となります。 私の完全理想です。欲しいです。私を誰かこんな雇用条件で雇って下さい。 本題です。 非正規で働く皆様に2択で質問です。 雇用形態は無期雇用の契約社員とし①と②共に特別給付として7月と12月に税込みで6万、年額12万の支給あり。 仕事内容は①も②共に同じ内容になります。 ①税込み総支給額20万で良いから常昼で完全定時の完全土日休み 手取り額になると15万前後 ②税込み総支給額40万は欲しいから昼夜で残業60時間で昼間のみ土曜出勤あり。 手取り額になると30万前後 何方の方が良いですか?
回答終了
に行き、一年の途中で何がしたいのかもわからず、 ただただ大学に行くのが親に金銭的にも迷惑かけてしまうので中退。お金を返そうと地元に戻ってすぐハローワークに行き何となく中小企業(社員10人程度)の電気工事店に入社して、独学なり、現場で得た知識で二種を採ったり二級施工管理を採ったり…。 今はそれなりの規模(労務費だけで1000万程度)現場を職長として任されたり(行ってこーいの丸投げ状態)、はっきり言ってまだまだのひよっこの電気工事士なのに、色々と辛いです。 電気工事士として腕を磨きたいと言う意思はあります。 職場の上司や後輩と人間関係が悪い訳でもありません。 ただやってもやっても給料があがりません。 24歳で手取り16万程度です。 社長は給料の愚痴を言う資格のある人間は、月に給料の三倍の利益をあげた人間だけ。といっちゃう人間です。 会社の会議(月2回程度)での社長の話も電気工事士としての話ではなく、経済学やら会社運営についてやら、経済の持論ばかりです。 どうせなら自分が教わりたいのは高圧ケーブルの端末処理なり、RC造の立込配管BOX付けの上手いやり方なり、DVストラップの種類とかそういう『電気屋としての技術的なとこ』なんです。 自分はここ1、2年で家を建てかえたり車は3台新車買ったり、社員が苦しい時に自分だけはいい生活をしています。 社長って何処もこんなもんですか? 先が見えません。結婚したくても出来ません。 これなら死ぬ気で電験三種採ろうかなって最近思ってしまいます。 電気工事士の皆さん、なんでもいいですが意見等聞かせてください…
職したものの、なんとなく働いてボケっとしてました。なんのあてもなく仕事を辞めて一時期フリーターとなりました。これじゃいけないと思いネットで見つけてきた準社員の仕事をしてます。 学生の頃は陸上部で体を鍛えていたので親からは自衛官や重労働の仕事などで給料が高い所をすすめらましたが断って今に至ります。理由としては基地の生活(自衛隊)、そして男まさりで出会いが限られるからです。 恥ずかしながら私は25歳にもなって交際経験0です。今の職場は女性が多いのでひょっとしたらという気持ちが正直あります。 勿論出会いは職場だけでなく、仕事終わりに飲みに行ったり出会い系サイトなどあると思います。ただ、今までモテてない僕にとっては少しでも可能性を増やしたほうがいいと思い、今の職場にいるのもあります。自分から積極的に出会いを探さなかった自分に責任があったのは承知です。なので今から積極的に出会いを探して行きたくて、仕事では自分から女性と話してプライベートでも飲みに行ったりして出会いを探しまくっている最中です。 仕事自体はすごく楽しいし、しっかりやれててみんからも信頼されてます。ただこのように不純な動機で働いていて将来的に見たら大丈夫なのかなと自分でも心配です。男の癖に美意識ももつようになって肌を綺麗にしたくて毎日化粧水、日焼け止めもつけて食生活や睡眠にも気をつけるようになりました。 そして悩んでる理由のもう一つとして、今の給料の手取りが12万程、社員になって頑張っても20万いかないくらい(頑張って年収360万程)です。 昔はバリバリの体育会系だったのに今は美意識をもった若干女の子要素を取り入れた人間になってます。 今からでも転職して男まさりな職場でも給料がよい所はあるので転職した方がいいのか悩んでます。 恋愛して将来的にはいつか結婚もしたい(子供欲しいかはまだ不明)です。 男としては収入的にもずっと今いる職場にはまずいかなと感じてます。 こうしたがいいという意見、そのままでもいいなど何かコメント頂けたら嬉しいです
おります。 どのくらい田舎かというと、高校が2つしかなく、 新幹線の最寄り駅まで車で1時間というくらい田舎です。 一般事務員の平均手取りは12万ほど、と聞いております。 さて、先日会社の上司に「お前の旦那は給料いくらなんだ」と突然聞かれました。 失礼だなと思いつつも、「そんなにもらってないです」とふんわり答えていると、 「俺の娘(22歳)はお前の旦那と同じ会社で事務してるけど月30万もらってるぞ」 などといってきました。ただ自慢したいだけだろうと思い静かに聞いていると 「実は支店長と仲が良くて、いれてもらったんだ」とポロリ。 その会社自体は世界規模の誰もが知っている大きな会社です。 「支店長に頼んで東京本社の人と同じ給料にしてもらったんだ」と言っていました。 その場ではいいませんでしたが、私の夫(26歳)は技術職で、月収20万です。 会社の事業内容から鑑みて、専門的な事務(医療事務など)はいないはずです。 いくらコネとはいっても、入社ならまだしも、支店長が給料まで操作することは可能なのでしょうか? また、仮に東京本社の人と同じだとして、東京の一般事務でも30万なんてなかなか 聞かない気がするのですが、、、、 にわかには信じがたいです。
を見つけて、応募を迷っています。 求人票の記載はこのような感じでした。 私は初級シスアド、簿記3級、MOSエキスパートを持っていますが、役に立つのでしょうか? ■税理士事務所 ・記帳、決算、経営指導等の事務補助 ・パソコン入力あり ・基本給13~18万 ・諸手当については記載無し ・時間外あり月平均25時間 ・賞与年2回(何か月分かは不明) ・通勤手当実費上限あり(10万まで) ■保険事務所 ・書類管理業務、電話応対、店頭応対、データ入力、社用車にて銀行への入金 ・基本給15~18万 ・諸手当については記載無し ・時間外あり月平均10時間 ・賞与年2回(何か月分かは不明) ・通勤手当実費上限あり(5000円まで) どちらも手当について触れていないのが気になるのですが、求人票に記載がない場合、やはり手当なしになるのでしょうか? また、それぞれの職場での事務員に求められるスキルや、身につく専門性について教えて頂けないでしょうか? 宜しくお願いいたします。 現在の職場は総支給額が14.8万で、手取り12万強、賞与は年間1.7か月分です。 生活に不安がある為、年収アップを目指しています。
務会社に転職しました。 部内は女性ばかり200人ほどで仕事をしています。 正直、給料は安く(手取り12万)、仕事もハード(事務なのに肉体労働)ですが 通勤が楽で、9時ー17時、締め切りなどがなく精神的負担もないです。 職場の人間関係も女性ばかりで面倒な部分もありますが、それなりに楽しくやっています。 ただ、同僚達と基本的なところで価値観が違い、戸惑っています。 30代の既婚女性数名と一緒に昼食をとるのですが 『宝くじでも当たらないかな。そうしたら働かなくていいのに。』 『妊娠でもしないかな。そうしたら仕事やめられるのに。』 といった話題が頻繁にでて、冗談ではなく真剣に考えているようなのです。 私も宝くじが当たったら欲しいものはいっぱいありますが、 2,3億くらい当選したところで使う気になればすぐになくなってしまいますし、 既婚者は働き続けることによってリスク分散しているのかと思ったので ほんとうに日々のお金のためだけに働いているんだと驚きました。 正直、現金を稼ぐには効率の悪い職場なので、みんな自己研鑽のために (人間関係や社会を学ぶとか)働いているのかと勝手に思っていました。 以前は一部上場企業でクリエイターとして働いていたのですが、 そのときは職種にかかわらず、結婚・出産しても仕事を続けたいという人が 多かったので、こういうときになんと反応したらよいのかわかりません。 労働環境が悪いから働きたくないのかなと思いましたが、 その場合は転職を考えると思うので、ほかの仕事がしたいわけではなさそうです。 今月も辞める社員がいるのですが、彼女達は『うらやましい』と口々にいっていて なにを求めているのか、わたしの考えでは及びません。 一般的にお金があれば働きたくないものですか? ※ポジティブな意味であえて外で働かない(家でしたいこと・すべきことがあるとか) という選択もあるかと思いますが、それとも違うようなので質問しました。
? 今日面接に行ったのですが、ハローワークの紹介でということで、求人票には16万~25万と書いてました。年齢も今年30歳なので、個人的には間の20万位は貰えるだろうとふんで応募したんですが、「扶養家族は無し。うーん。29歳か。給料どれくらい欲しいですか?」って聞かれると、そりゃー多く貰えるに越したことはないですが、手取り18万ぐらいとやや控えめに答えたんですが、僕の口が勝手に「まぁ、本当に生活費だけを考えるなら12万あればなんとか・・・」って言ってしまったんです。最低12万ね。っとメモられてました。 資格をもってたり、職種によっては強く出れるとこもあるんでしょうが、そうでは無いので、本音で言えませんでした。こういう場合は皆さんならどう答えますか?
求人の検索結果を見る
源泉徴収票の見方を確認!手取り金額や納税額の計算方法も紹介
法律とお金
源泉徴収票は、給与収入がある人の1年間(1月1日から12月31日まで)の収入や所得税額などを記載した帳票...続きを見る
2023-05-26
手取りと額面の違いは?転職で成功するために年収を正しく理解しよう
転職で年収をアップさせたいなら、額面や手取りについて正しく理解しておくことが大切です。言葉の意味を間違え...続きを見る
2022-06-08
手取り40万円の年収や生活レベルを紹介!目指すためのポイントも
「手取り40万円あったら、どんな生活が送れるのだろう?」と考えたことはありませんか?手取り40万円の額面...続きを見る
2022-12-16
月収24万円の手取りはいくら?生活レベルや給料アップのポイント
求人票などで「月収24万」と書かれていた場合、実際の手取りはいくらくらいになるのでしょうか。手取り額の目...続きを見る
2022-09-12
月収21万円の手取りはいくら?控除額やリアルな生活レベルを紹介
月収21万円の生活レベルを把握するためには、生活のモデルケースを知っておくのがおすすめです。手取りや生活...続きを見る
月給18万円の手取りはどのくらい?控除の内訳や生活のイメージを紹介
月給18万円の手取り額が気になる人は、控除される項目や生活レベルを知っておくのがおすすめです。どのような...続きを見る
月収26万円の手取り額は?生活に余裕を作る方法を解説
月収26万円の手取りが気になっている人に向けて、手取り額や生活水準の目安を解説します。月収26万円は、ゆ...続きを見る
月給22万円の手取りはいくら?控除の内訳やリアルな生活レベルを紹介
月給22万円で一人暮らしをしたいのなら、手取りや生活レベルを知っておきましょう。思っていた金額より少なか...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です