業撤退(会社閉鎖)になり、現在求職中です。 年齢は30代後半です。 ここで質問ですが、面接後、不採用時に理由を聞くのですがその際、よく年齢・経験不問の求人なのに若い人の応募があったとか、 経験がとかで不採用になることが多々ありました。 その後、不採用だった会社が私が受けた時と全く同じ内容の求人が出ていました。 この場合、再度応募してもいいと思いますか? 人に聞いても受けた方が・辞めた方がと意見が分かれます。 皆さんは、この場合どう判断しますか?私としては再度受けれるものなら受けたいのですが、何とも 判断できません。
解決済み
0代後半じゃ難しいですか?求人広告には年齢、経験問わないとありましたが・・・
バイトでの採用の際、学歴不問とありましたが、 高校中退にも関わらずより良い印象をと高卒として履歴書を提出しました。大卒の場合は就職などの際に卒業証明書等を提出するという話しはよくあるようですが、普通に働いていて高校の卒業証明書を会社側から提出を求められる事はあるのでしょうか?ちなみに大手飲食チェーンになります。
先日求人サイトでいいな!と思うお仕事を見つけました。 資格欄に特に必要な資格等の記載も学歴要とも何もありませんでしたので、そのまま求人サイトからWeb応募しました。 その後応募した企業のサイトの採用情報一覧をみてみると、なんと私が応募した職種の欄に 「応募資格 短大、専門卒以上 年齢・経験不問」 の文字が………求人サイトには未経験大歓迎!としか書いていなかったのに・・・・ 雇用形態や勤務時間、職務内容、勤務地などが求人サイトと同一なことから恐らく同じお仕事だと思われます。 一応応募したからには応募書類一式を送付するつもりではいますが、これはもう落とされてしまったも同然ということなんでしょうか?
枠求人があり、4社受けてみましたが、不採用でした。一般枠で、調剤薬局事務員の募集を見つけました。年齢44歳以下・学歴・経験・資 格不問(急募)と書かれていました。 資格は、簿記3級・建設業経理事務士(2級)・介護福祉士・word・Excel(3級)取得しています。書類選考があります。やっぱり、年齢が引っ掛かりますか?
けられませんでした。 学歴は中卒ですが例え学歴不問でも 学歴も影響するのでしょうか? 今自分は短時間 でも時給が多少低く ても働きたいと思っていますが てんかんがあったも働ける仕事は あるのでしょうか ちなみに年は40歳過ぎ男です。
庭で、将来の事も考えて、一般事務志望で就職活動をしていたら、 社会保険事務所の事務補助員(5か月の短期)の求人を見て… 年齢・経験・資格共に不問になっていたので、 事務経験の基盤作りだと思い 履歴書は提出したのですが、 事務職の面接を受けるのは初めてで、エクセル・ワード3級の資格しかなく、 条件の何にもかもが不問というのが逆に恐怖で… 明るさだけは自信があるのですが… 社会保険事務所となると、どんな質問をされるのか予想がつきません。 どんな質問をされ、どのように答えたらいいのか 何か少しでも知ってる方がおられました、回答よろしくお願いします。
営業なんですが、未経験も歓迎と書いてあります。 実は高卒前提とか無いんですかね?
転職しようと思ってます。実務経験がないので最低限HTMLとCSSの基礎を勉強して、今現在はJSを勉強しております。 インディード等の求人サイトにて「学歴・職歴不問で未経験でも良く、1からプログラミングを学習できる」というようなところへ応募しようと思ってるんですが、受かりやすいんでしょうか? また、知り合いに依頼されて、AdobeのIllustratorを使ってデザイン(ロゴ)を制作した経験があります。
ーにバイトの面接を申し込んだのですが、どうやら高校生は駄目みたいで、私はフリーターはフリーターでも、高校生と同じ年齢なので不採用になる可能性は高いでしょうか?
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