て良かったというお話があれば聞きたいです。 返信お願いします。
解決済み
後は、失業保険をもらった後に週に1回で月5万円くらい働こうかと思います。国民健康保険のほうが最初1年は高くても2年目は任意より安くなるのですか? ちなみに正社員から契約社員になった現在年収は500万円弱です。お願いします。
には引っ越しを予定しています(京都→熊本へ) その際調べた所によると結婚のための遠方への住所変更は結婚後の通勤困難で、「特定理由離職者」の対象になり自己都合による退職よりも早く雇用保険受給が受けられると拝見しました そこでまず1つ目の質問は 働いている仕事がアパレル関係で全国に店舗がある店で今は京都で働いてるのですが熊本にも働いてる会社の店はあります このような場合は会社に掛け合って熊本に異動したら通勤困難でもなく働けるとみなされ「特定理由離職者」と認めてもらえないのでしょうか? そしてもう1つ もし「特定理由離職者」とみとめてもらえた場合 籍を入れるタイミングがまだ決まっておらず、雇用保険受給期間中は籍を入れていても扶養には入れないと聞きましたので籍は受給後でもいいのかなと思ったりしています でもその場合籍を入れた前提で結婚のための住所変更となり 「特定理由離職者」になるわけなので籍入れなかったらただの自己都合退職、引っ越しと見なされるということですよね? もし結婚のための住所変更で「特定理由離職者」に認められるには何か結婚した証明とかもいるのでしょうか? いろいろ調べたりしてるのですがよくわからず何が一番いい方法なのかよく考えてから決めたくて同じような経験をされた方などよろしければご回答お願い致します
るのですが、いくつか疑問があるので質問させていただきます。 ・一次試験は同一日になっておりますが、複数市町村及び事務組合に併願申し込みはできるのでしょうか? ・一次試験は共通試験の為、一定水準の点数を取っていれば二次試験は日程が異なれば受けることができるのでしょうか それとも、一次の際にその市町村・組合を受験するか決定していなければいけないのでしょうか? 急ぎなので、詳しい方早急な回答お願いします。
しました。大学を卒業後、新卒採用として約1年2カ月勤務しました。 会社の総務に確認したのですが、まったく手続きの仕方などを教えてもらえず、 また周りに退職した知り合いもおらず困っています。 色々とネットで検索して、保険証の手続きには退職証明書と印鑑が必要ということが分かりました。 こちらは、どこに手続きをしに行けば良いのでしょうか?(大阪市内に在住です。) 2週間に1度通院している為、早く保険証の手続きを済ましたいのですが、 父親の扶養になっても失業保険はもらえるのでしょうか? また、失業保険の手続きはハローワークに色々と資料を提出して手続きをするという記載を目にしましたが、 この提出書類について詳細を教えて頂けないでしょうか? 会社から資料はまったく受け取っておりません。また指定のハローワークに行かないといけないみたいですが、 これも会社にしつこく問い合わせた方が良いのでしょうか? 社会人初心者で無知でお恥ずかしい質問と思いますが、ご回答の程宜しくお願い致します。
わかってません
れ、ついでに買ってもらえないか相談中です。 このまま売れないと私が死んだ場合、親族に迷惑が掛かると思い、廃業しても今売却すべきだと思っています。私はまだ46ですが、母は46で癌で死にました。ただ、常連客の事を思うと仕事を続けたいとも思ってしまいます。18の時から28年間やってきた仕事です。設備に何千万もかけてきたのでまた1から始めるのは無理だと思っています。儲からない仕事ですので。ただ、今売却しないと、無道路地のため、私が死んだとき廃墟になってしまいます。危険です。
方との接触は多いのか •持っていたら良い資格について
保険などはどうなりますか?
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