60日になるはずではなかったですか? 今日初回認定日だったのですが、給付日数がプラスで記載されてませんでした。
解決済み
末日で退職することになりました。 理由は、嫁ぎ先が現在の勤務先から片道二時間の距離であるために、通勤 が困難であること。もうひとつの理由は、妊娠が発覚したため、会社にはその事を告げずに退職するつもりです。 このような理由の場合、失業保険の受給手続きをした際に、どちらの退職理由を基準にして、失業保険の受給手続きをすることが可能でしょうか?通勤困難ではあるが、妊娠により、出産後からの受給になるのか・・ 無知のため分かる方、教えて下さい。
週20時間未満と聞いていますが、ゴールデンウィークのみ20時間以上働き他の週は同じアルバイト先で10時間程度の勤務となる場合、待機期間延長など給付に影響は出ますか? またハローワークにアルバイトを申告した場合、どのようなことを聞かれますか?(勤務場所、時間等)
保険が支給される予定です パートで仕事を探していたのですが妊娠が発覚 出来れば収入ほしく このまま保険給付出来れば…と思ってます 出産予定日は2月中旬 給付終了は12月中旬 受けれると思いますか?
5月末からハローワークに通っています。 受給は90日間で最初の認定日が6/24日で最初の失業保険を受給して 最後の認定日が8/19日で3ヶ月間の受給を終えました。 3回目の認定日に行った時にまた紙を渡されて 次の認定日は9/16日です、それまでに求職活動をあと1回してくださいね。と言われたのですが これは必ず行かなければならないものでしょうか? それと、失業保険受給後に妊娠が発覚し9/1日に入籍しました。 これからは旦那さんの扶養に入る予定なのですが その場合ハローワークでの手続きなどは何か必要な事はありますか? ※説明が下手ですみません。 分かりやすく説明していただける方いらっしゃったらコメントよろしくお願いいたします。
まいました。 (まだ雇用契約書を交わしたり社会保険の手続きはしていません) 再就職前の会社は会社都合で辞めていたため、失業保険をすぐもらえ、すでに2ヶ月ほど受給しており、残り3ヵ月程残っていました。再就職手当の手続きもしておりません。 ①来週の月曜日にまたハローワークに行こうと思うのですが、手続きすればその日からまた失業保険を受給できるのでしょうか? ②再就職前の会社を会社都合で退職したのですが、それはまだ有効でしょうか?2日ほど働いたので自己都合扱いにならないでしょうか? ③すぐ働いて辞めた会社は2日分の賃金を払ってくれるらしいのですが、失業保険をまたもらうにあたって、賃金を受け取っても大丈夫なのでしょうか?大丈夫ならもちろんハローワークには賃金をもらったことを報告します。 ④一度受給を止めてしまったため、就職活動実績もリセットされてしまうのでしょうか? ハローワークに聞いた方が早いのですが、土日おやすみなので、こちらで質問させていただきました。 分かるところだけでもかまいませんので、回答よろしくお願い致します。
帰が出来そうです。 現在、介護関係の学校に通っており、そこから就職先を紹介してもらうら予定です。 特定理由離職2(待機期間7日だけで給付制限はなし)で認定して頂いた場合、ハローワーク以外からの紹介(あっせん業者は職業紹介事業者に登録されています)で待機期間中に内定を頂いても再就職手当は頂けると思いますか? 12/1 職安で失業保険受給申込 ↓ 12/2 面接(職安以外で職業紹介事業社登録あるあっせん業者) ↓ 12/5 内定 ↓ 12/15 出社日 の様な流れになった場合です。
たため、年内いっぱいで退職します。 雇用保険には入っていて加入時に会社からもらった雇用保険被保険者資格取得等確認通知書というものが手元にあり、取得年月日は去年の12月中旬の日付になっています。 年内いっぱいの退職なので一応1年は経っているから失業保険はもらえる対象でしょうか? 一つ心配なのが、この1年の間に2ヶ月ほどつわりがひどく休んでいた期間があることです。2ヶ月間の無勤務の状態があっても問題ないでしょうか? 失業保険がすぐもらえるわけではなく、資格延長になるのは承知しております。
業保険を180日として受け取りました。 (6月に現在の会社に就職が出来て、残日数分を就職祝い金として受け取りました。) ところが、この会社も3月に業績不振の為に閉鎖する事になりました。 このような場合でも90日分は貰えるのでしょうか?
妊娠を告げた当時は、4月末までいてくださいとの事だったのですが、急に2月末で辞めてくれと言われました。 2か月分のお給料がでないのは辛いです。 この場合、失業保険は貰えるのでしょうか。 妊婦なのでやはり貰えないのでしょうか。 よろしくお願いいたします。
求人の検索結果を見る
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
失業保険をもらいながら週20時間以内で働くことは可能?
失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。ただし、働き方によ...続きを見る
2023-04-22
失業保険でゆっくりしたいときは?条件や転職活動の進め方を紹介
法律とお金
退職後、失業保険をもらってゆっくりしたいときは、どうすればよいのでしょうか?ゆっくり転職活動を進める方法...続きを見る
2024-04-19
失業保険をもらいながらバイトはできる!時期や金額に注意
失業保険は退職後の生活を支えてくれる、大切なものです。給付を受けても、働いていたときに比べると収入が減っ...続きを見る
2023-04-10
育休の期間はいつまで?延長に必要な条件と手続きについても紹介
育休を取得予定の人の中には、どれくらいの期間休暇がもらえるのかわからない人も多いでしょう。育休の期間や延...続きを見る
2022-08-08
会社から離職票をもらう方法は?失業保険の対象者やハロワでの手続き
退職後に転職活動を行う予定なら、失業保険をもらいながら転職先を探すのがおすすめです。失業保険の申請には離...続きを見る
2022-09-12
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です