解決済み
がタイミングがよく良い仕事にめぐまれた又はその逆、しぶっているうちにタイミングを逃した…等。退職、転職の経験教えて下さい。 私は2年半外資のアパレルブランドで販売をやっていますが、本当に正直なところ自分が惨めに思えてきてしまい前向きに考えられません。ある程度の高級ブランドですので接客はファストファッションに比べると一歩踏み入った知識を必要とします。そういった環境でアパレルでの経験はつみたかったのですが、もともとあった語学やパソコンの技術を使う機会がない日々がつづき、私も転職を考える様になりました。矢先に給料がダウンし、他のスタッフ全員辞めてしまい、一番馬のあわなかった店長と二人となってしまいました。彼女は残念なことに本当に成人としてのマナーがなく、お客様からも何度となくクレームがついている方です(個人的に愚痴は沢山ありますが、要はあまり彼女からは学べないのです。彼女の代わりに事務作業をすることになるので経験はつめます…ある意味。) 彼女の性格上毎日の様に嫌みを言われ、彼女の残した作業におわれる日もあり、今いる田舎の店舗(移動は出来るという話だったがさせてもらえない)で彼女とお客様に顔を会わせるだけの日々が続いています…。 私はいったい何のために語学を磨いて帰国したのだろう…と 漠然と思ってしまうのです。でもここに入るならある程度覚悟していたのでは?っと自分でも思うのです。 ここで耐えることも上へ繋がるんだと思いまだとどまっています。 そんな最中、本社でいつか仕事がしたいという意向を伝えてあるエリアマネージャーから副店長になる為の“査定”のお声がかかりました。 来年に向けて“これから”がんばってくれれば〜との話です。 私の為とも思えますが、引き止める為に引き延ばされているのもひしひしと感じ、先が途方もなく遠く感じます。 話が長くなって申し訳ありません。 という事情があり、参考にさせて頂きたく皆様のいろんな経験談きかせて頂ければと思います。どんな経験でも構いません♪ 宜しくお願い致します。
大生です。先日某企業の面接を受け、1週間にわたるインターンに参加することになりました。 そこで、悩んでいるのがその参加日程です。 インターンシップは全日朝9時~夜6・7時までみっちり参加で、日程の変更はできません。 1つは①3月13・17・20・21・24・25・26日の7日間。 そしてもう1つは②3月20・24・26・27・4月7・8・9日の7日間。 ①に参加するメリットは、3月中にインターンを終えられるので、4月の面接とインターンシップとのバッティングを心配せずに済むこと。 その反面、この説明会とESにあわただしく追われている3月に、7日も費やさなければならない。おそらくES提出数説明会・OB訪問参加数が減るなどが犠牲が出る。 そして、13日のTOEICを受験できない。(ちなみに現在のスコアは2009年11月のもので、825点です。受けている企業が海外に関わるところがほとんどであるのと、半年間インドで企業インターンをしていたということから、900点台は求められるのでは、と思っています。) ②のメリットは、3月に4日間のインターン参加なので、①よりは余裕を持ってES等に取り組める。TOEICも受験できる。 その反面デメリットとして、4月の肝心な面接とバッティングするかもしれない。。(ちなみに4月7・8・9日は4月2週目の木・金・土曜です。) もし面接とバッティングしてしまったら、日程の変更をまず申し出るつもりでいますが、もしそれでだめだと言われたら、どうしよう。。。と思っています。 インターン先の企業は事業内容にとても興味がありますが、時にブラックとも呼ばれるところで、精神・体力的に持つか不安に思っているところがあります。 そこで、就職活動経験者・もしくは事情を知っている方にお伺いしたいです。 ①と②、どちらの日程に参加するのがよいと思いますか? 4月の面接はこの週が多いとか、面接の日程変更はたやすいかどうか、3月には最低限これをやっておくべきとか、部分的な助言だけでも頂けると幸いです。 ちなみに目指している業界は総合・専門商社、化粧品メーカー、アパレル、コンサル、不動産など幅広いです。 海外という軸があるので、大企業が多いです。 よろしければご回答よろしくお願いします。 明日の昼までに返事をしなければならないので、早めにお答えいただければ幸いです。
文系なのですが、 年収の高い文系の職業を挙げていってほしいです。(文理問わないものも含む)
からないことがあるので質問させていただきます。 > 月給20万~30万円 > ※経験・能力等を考慮 > 初年度年収 > 290万~450万円 > ※初年度年収は入社初年度に支給される金額(賞与・諸手当) > モデル年収例 > 年収420万円/30歳 企画営業職 経験 4年 > 昇給・賞与 年1回 と表記されているのですが、このような場合、勤続年数が10年や20年を経過していても最高で月給30万円までしか貰えないのでしょうか?
し)で、名古屋大学のレベルでは学歴不足で入れない企業はどんな企業があるのでしょうか? もちろん学歴だけでなく本人のスキルが最重要だということはわかるのですが、(例えば)東大京大レベルより下は採用しない、といった企業がどれ程あるのかが気になったので。 よろしくお願いします!
まして。 現在転職活動をしていて心から行きたい企業(大企業)があるのですが、その企業の中途採用 はリクルートエージェントでも募集している事がわかり、自分で直接HPにて応募するのかエージェントというものを活用した方がいいのかかなり迷っています。 色々調べたらエージェントというのを通して企業に採用された場合は、企業はそのエージェントにもお金を支払うんですよね? それって普通に考えて経費的に一般の応募者を採用した方が良くないんですか? しかしそういう事が成り立つ=エージェントというのは紹介料を頂ける程ハイスペックで企業に対して自信のある応募者しか事前に利用してないという解釈になりませんか? ハッキリ自分は企業がお金を払ってまで採用したいと思われる程ハイスペックな人材でもないし自信もありません。 また、エージェントが企業に応募すると言っておきながら嘘をついて応募者を企業に実際に応募していないという信じられない書き込みも見ました。 どうも、エージェント=ハイスペックな人材が利用するもののイメージがあります。 一体何を信じたらいいのか、自分に最良になる方法は何なのか知りたいです。 よろしくお願いいたします。
宅。睡眠時間は五時間。 第2第四土曜日、日、祝休み。 GW.お盆、年末年始各5日ほど あなたならこの労働条件で仕事を続けますか? 年齢と既婚か未婚もお願いします。 ちなみに営業職です。
ても優秀で真面目な人もちゃんといます)、入試での偏差値は高めなもののSMARTの中で総合職での就職が1番弱いと知り悩んでいます。 今年ICUの編入試験を受けたのですが不合格でした。そこで来年東京外大(就活では青山学院大より良いかも?)に編入を狙うか、青学のまま卒業し大学院で東大、阪大、もしくは会計大学院などに行くか、みなさんはどれが賢明な選択だと思いますか? 文系院卒の就活についてもご教授いただけると幸いです。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
「外資系」とは?外資系と呼ばれる定義や日系企業との違いを解説!
仕事を知る
転職先を業界や職種で考える人がいる一方で、外資系の企業を目指す人もいます。「外資系」を何となく海外の企業...続きを見る
2024-06-03
英語の履歴書に添えるカバーレターとは?書き方のポイントと例文
選考対策
外資系企業に応募する際には、履歴書に加えてカバーレターを作成する必要があります。カバーレターは、これまで...続きを見る
2023-04-26
スーパーバイザーとは?業種別の仕事内容や必要なスキルを解説
スーパーバイザーとは、初級管理者に相当するポジションです。全ての業界に設置されるわけではなく、小売業・コ...続きを見る
2023-04-06
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です