署に中国人が3名、台湾人が1名います。 とにかく全員気が強く、人の話を聞きません。 台湾人は良い人とよく聞きますが、 とにかくせっかちで人の話を聞きませんし、 中国人は中国人でとにかく気が強く、全て自分が正しいと思っています。 中国人と台湾人が群れるととにかくうるさく、 私の精神が崩壊しそうです。 今の仕事は非常にやりがいを感じており、 その葛藤に悩んでいます。 よく、韓国人も同じだと言いますが、 うちの会社の韓国人は知識も豊富でとても穏やかでおっとりしており、こういう韓国人もいるんだなぁと思った次第です。 この中国人との上手な付き合い方をアドバイスいただきたいです。 どうしても職務上関わらなければならないので、無視すれば良いと言う意見はなしでお願いします。
解決済み
思っています 大学はMARCHのMです MARCHレベルで外資に内定貰える人は どんなバイト経験を面接で話すのでしょうか? やはりみんながやっているような飲食などではインパクトが足りないとかありますか?
回答終了
般な生産管理よりも英語を使った業務経験のある生産管理で働いた方が有利になりますか?
身分の方でしょうか? 日本で言う「常務」「専務」みたいなものでしょうか ほかに日本でではあまり浸透していない役職がありましたらおしえてください。
上司から来年の春から福岡の責任あるポジションを任せたいと打診されています。 その申し出を受けると確実に昇格しますし、今後の昇格への道も開けるのでキャリアパスを考えれば受けるべきだと思います。 ただ、私は都内のIT企業勤務で福岡へは行けませんし、小5と小3の子どもも都内の私立小学校に通っているため福岡へは行けません。 となるとこの話を受けると妻が単身赴任することになるのですが、そうなると子供の世話を私一人ですることになるため、私のキャリアへ悪影響が出る可能性があります。 妻は家庭がおるから断ると言っているのですが、この機会を逃すと次のチャンスは回ってこないかもしれません。 最終的な判断は妻に委ねるしかありませんが、私は妻の転勤を後押しするべきでしょうか? それとも思い止まってもらうべきなのでしょうか? どちらを選んでもすべての人がハッピーになる選択ではない気がして、二人で悶々としています。
求人の検索結果を見る
「外資系」とは?外資系と呼ばれる定義や日系企業との違いを解説!
仕事を知る
転職先を業界や職種で考える人がいる一方で、外資系の企業を目指す人もいます。「外資系」を何となく海外の企業...続きを見る
2024-06-03
英語の履歴書に添えるカバーレターとは?書き方のポイントと例文
選考対策
外資系企業に応募する際には、履歴書に加えてカバーレターを作成する必要があります。カバーレターは、これまで...続きを見る
2023-04-26
スーパーバイザーとは?業種別の仕事内容や必要なスキルを解説
スーパーバイザーとは、初級管理者に相当するポジションです。全ての業界に設置されるわけではなく、小売業・コ...続きを見る
2023-04-06
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です