いただいてません。続ければ四月から正社員として決まります。) 付き合って2年になる彼氏がいるのですが、彼は 2つ上でお互い四月から社会人という状態ですか 私は静岡、彼は大阪に就職が決まりました。 就職を決める際、彼は資格もあるんだからこっちに来なよと言いましたが地元で就職したい思いが強く その時は断っていました。ですが今現在も まだ研修なんだから辞めて大阪来て欲しいと言われます。 病院の面接を受ける際3年は働くのが普通だと 言われ、就職先を決めるのに必死だったのに働きます。と嘘をつきました。自分的には一年は働いて 大阪に行こうという安易な考えを持っていました。 自分の意思を貫き地元で頑張るかでも彼の元へ行きたい自分もいます。 1年で仕事をやめたら迷惑をかけるのもわかってますが遅くても1年半くらいでやめるという意思は強いです。 ですが、このまま仕事を続け1年で仕事を辞め 病院に迷惑をかけるか、研修でやめて彼の元へ行き そちらでしっかり仕事をするか混乱状態の毎日です。 研修で辞めます。と伝えても私のためにたくさんの時間とお金を費やしてくれているのに申し訳なさでいっぱいです。 どうしたらいいでしょうか。 拙い文章で申し訳ないです。回答お願いします。
解決済み
めていいかわからなくて困っています。 私は人の気持ちを考えて行動することができます。スーパーのレジでアルバイトをしていました。笑顔で対応することを始めとし、年配のお客様にははっきりとした口調でゆっくりと話し、お子様には目線を合わせて対応するというように、お客様一人一人に合わせた対応を心掛けました。 ↑大体こんな感じのことを履歴書に書こうと思っているのですが、最後どんなことを書いたらいいと思いますか? あまり行数がないため簡潔にまとめたいと思っています… 「このことを活かし、就職してからも患者様の立場になって考えたい」みたいなことを書きたいのですが、どんな言い方をしたらいいと思いますか? 上手い言い方がわかりません。 他にも最後上手くまとめる言い方があったら教えてください。
様の安全を蔑ろにしているようにしか思えないのです。 特殊な環境の中の質問で申し訳ないですが、ご意見を 伺いたいです。 私は薬局で薬剤師として働いています。 職場には薬剤師と医療事務がおり、医療事務は処方箋の受け取りと処方入力(入力によって薬の袋や説明書、領収書を出します)をしており、薬剤師は薬の調剤とそれが正しいかの監査、そして患者様にお渡しする投薬をしています。 医療事務の現在1人で行っており、入力の大半はバーコードで自動読み取りし、場合によっては多少手直しして完成です。 一方、薬剤師は3人以上いますが、重たい処方の患者様が多いこと、全て手作業で工程も複数あるため、時間がかかります。 いつも入力が全て終わっても薬剤師側が追いつかず、何人も手付かずの患者様がいる状態です。 そんな中、一部の薬剤師が医療事務のフォローに時間をかなり割きます。 医療事務も手伝わないと怒り出し、薬剤師側をなじってきます。 もちろん薬剤師側の作業効率化は急務ですし、いくら機械化されているとはいえ、1人で切り盛りするのは大変だろうと思います。 ですが、先行している医療事務のフォローをすると、遅れている薬剤師側が更に遅れ、患者様の待ち時間が延びます。 待ち時間が延びると、早くしてというプレッシャーをかけてくる患者様が出てきて、落ち着いて仕事が出来なくなり、当然のことながらミスの頻度が上がります。 薬剤師がミスするということは、患者様の安全を脅かすということです。 医療事務はフォローされることが当たり前だと思っていて、薬剤師側の仕事が山積みのときも定位置から動かず、他のお店では医療事務がしている仕事も全く積極的ではありません。 私は忙しい、1人だから大変と言い、患者様がいない間は自分だけカフェ探しなどして遊んでいます。 それでは薬剤師側にどんどん負担が増えていき、疲労がたまればそれはミスにつながります。 お互いに助け合うことや職場の雰囲気はもちろん大事ですが、薬局として一番大切なのは患者様に安全にお薬をお渡しすることではないのか? 人に優しくすることと、甘やかすことは違うのではないか?と疑問がわきます。 皆さまのご意見をお願いいたします。
がいいですか? 親の扶養内でアルバイトしてます。 ただこのままアルバイトで親のすねをかじり続けるのも嫌なので、フリーターを辞めようと思っています。 ただ大学中退で資格も無いし正社員は無理かなと...。 派遣で生計を立て、実家を出たいと思っています。 友達がいるのですが、実家を出るなら一緒にシェアハウスしようという話をしています。 手取りは13万ほど欲しいです。 派遣するなら医療事務などを考えていますが、他にも無資格未経験でおすすめの所があれば教えて頂きたいです。 また、職探しするならやはりハローワークですかね?
回答終了
職しました。 前職の業界が好きだったこともあり、同じ業界を探しましたがコロナ禍な事もあり地元の求人がなかったためエンタメ業界にも興味がありましたが、事務職にも興味があった事もあり都会での転職活動を行ってましたが地元の事務職に未経験で転職しました。 入社後、退職者の引継ぎとして2週間ほどで辞めてしまう方の引継ぎとして採用された事を知り、短期間で引継ぎの知識を覚える事が大変であり、この業界が合わないと感じるようになりました。試用期間中ではありますが、退職を考えおり都会で前職の業界にもう1度働くために転職活動を考えております。 同じような経験を持った方に質問です。 その業界が合わないと感じたら転職活動をし、再就職されましたか。 試用期間中内で辞めた方がいた場合、どれくらいの期間で退職したのでしょうか 同じような経験をされた方の意見をしりたいです。 よろしくおねがいします。
療事務で就職しまして、今年の4月から正社員から働いておりました。 しかし、仕事でミスなどを起こし、上司に怒られる事が多くなってしまい、人間関係でも悩んでしまい私も精神的に追い込まれてしまいました。自分の考えで心療内科を受診し、社交不安障害と診断されました。そして、先生から今の仕事辞めたほうがいいといわれました。私も1か月ぐらい考えた結果、退職しようと考え、10月で辞めました。今考えると「もっと我慢できなかったかなぁ」とか「精神的に考え方が甘かった」と思っています。このままでは親にも迷惑がかかるため、現在就職活動をしております。現在、2社医療事務の面接を受けましたが、どちらとも不採用でした。 面接で何で辞めたのかという質問があったのですが、そこで私は人間関係と答えています。(病院の悪口は言っていません)言った後は「二度とこういう過ちを繰り返さないように努力します」と答えてします。 正直、不採用の文字をみるたび泣きそうになり、もう自分はだれにも必要とされていなんだと思うと涙が止まりません。私はこれからどうしていったいいのでしょうかアドバイスをいただきたいです。 そして皆さんは面接で辞めた理由をどう答えられているのかお聞きしたいです。 長文失礼しました。泣
に応募してみようか検討しています。 そこで疑問なのですが、よく午前診療と午後診療までに3時間とか空き時間ありますよね? 応募予定のクリニックでも勤務時間が9時~12時、3時半~18時半と、間に空き時間があるのですが、 皆さんそういった場合一度家に帰られたりしていましたか? クリニックで過すのでしょうか? 小学生になる子供が居るので、一度帰れたら子供が帰ってくる時に 家に居てあげられるので助かるなと思うのも検討材料の一つです。 それから、土曜日午後~、水曜&日祝がお休みなのですが、正社員なら魅力でしょうか? 医療事務の仕事が未経験なので少し不安です。そういった点はいかがなものでしょうか。。。 (ちなみに医薬品のMRをしていたので医療系は素人ではありません。また事務経験もあるのでOAスキルもあるほうです。)
センターで働いておりましたが前職の部署は電話でのクレーム特に多く、クレーム対応の負担が重くて特に解決の権限がないままひたすら謝るしかないのが不満でした。クレーム対応であっても結果的にお客様が満足いく問題解決に繋がるのであればやりがいを感じることができたのですがとりあえずお客様に謝って何とかすかないという役目だったのでお客様を言いくるめ、騙しているような感覚になり苦しかったです。やはり、人と関わる仕事をするのであれば人から感謝される仕事につきたいと思い退職を決めました。 今度医療事務のパートの面接予定ですが、正直話すべきですか? それとも何か違う言い方にするべきでしょうか? あまり印象悪く思われないようにする為にはどうすればいいでしょうかアドバイスをお願いします! 履歴書には短期間であっても必ず記載しないといけないんですよね?社会保険にも保険証は最終的に届きませんでしたが加入はしているので…
****** 前職は個人病院で医療事務として働いておりました。 院外処方だった為、お薬を直接手にし患者様にお渡しするお仕事に 以前から興味があり、自分自身が患者として薬局を利用した際、 優しく対応して頂き不安が和らいだ経験から このような暖かい仕事をしたいと思いました。 長く安定して働かせて頂きたいので、 貴社の正社員登用制度を取り入れていらっしゃるところ、 HPのやさしさを大切にされている暖かい雰囲気に惹かれ 応募させて頂きました。 前職の経験を活かし、従業員の一員として お力になれる仕事をしたいと思っております。 気になっているのは、長く安定して働かせて頂きたいので~の ところなのですが これは書いてもいいと思いますか?長く勤めたいって意味で悪い印象じゃないかなと思いつつ不安なので質問させて頂きます。
のですが、最近、受付業務で人と関わることができる事務作業をやりたいと思っています。 そこで、歯科医院の受 付業務について調べてみたのですが、一般企業のような求人の仕方ではなく、ハローワークを通しての応募などと書いてあるところがほとんどでした。 こういったところは新卒採用は行っていないのでしょうか? また医療事務などの資格がなくても大丈夫なのでしょうか?
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