かアルバイトしてないのに 一ヶ月働いてましたと嘘をついてしまいました。内定取り消しにされますか? ちなみに、バイト先は履歴書に書いてません。
回答終了
になったような事例はあったりするのでしょうか?
解決済み
ープディスカッションをやったのですが、その時に自分はグループワークの内容がうまく理解できずほとんど発言出来ませんでした。 その様子を人事が1~3人がすごく見ており、私の方に完全を視線を何度も何度も向けてみていました。 途中何やらファイリングされた資料をペラペラ開いて私の方に視線を向けていた時にもありました。 また、私の後ろにやってきて私の様子orそのグループの様子を2回2度に来ました。 このような場合、内定取り消しを喰らう可能性or採用後大きな支障(コミュニケーションに大きな問題有りとレッテルを貼られる⇒性格検査及び面接で話した印象と違う⇒要チェック人物)をきたしますでしょうか? 誓約書に「履歴書等の事実の異なる場合、内定を取り消しうる」と書かれていました。 途中から「内定取り消し」されるかなと思い、気持ちが完全に幻滅して鬱でした。
場から内定をもらいました。入社契約書等をもらい、入社日に持参することになりましたが雇用通知もしくは内定通知書のようなものはもらっていません。これは会社として必ず提出するものとして会社側に求めてもいいものですか?メールでの通知でもなく、電話での通知になります。入社日についてのメールのやり取りはしていますが、正式な通知書がない場合で、内定取り消しや逆に内定辞退をした場合、双方に法的な問題はあるのでしょうか?教えてください。
ージェント経由で来年2月入社予定で内定をいただきましたが、以前から進めていたのですが現職の退職交渉が難航しており、三月末まで退職が難しいと言われてしまいました。三月末ならば許可出来るといまのところは言われています。 そこで、入社日の延期を転職先にご相談させていただくことは、その時点で内定取り消しの可能性はありますか?
元々単位ギリギリだったのですが卒業見込みももらって就活して内定ももらってたのでふが留年が決まって内定取り消しになりました。 親にも話したが中退も視野に入れろとか一年通って今より良い会社入れるように努力してみろとかいろいろ言われた。実際自分は今+3です。もちろん二浪もして留年までしたから親には感謝してますし申し訳ないと思ってるので何とかして恩返しはしたいが今そんなこと言ってる場合じゃないのも事実です。自分はどうするべきですか?もはや誰に相談して良いやら分かりません。いっそ死んだ方がマシなのかもしれないとか悪い考えがよぎります。自分はどうしたら良いでしょうか
億以上)のメーカーに内定を頂いたのですが、最近大学の労働法で 内定取り消しと本採用についての講義があったのですが、 使用期間内に、勤務態度や無断欠勤(三日以上)がある場合採用を取り消すと http://www.yoshidatatsu.jp/category/1183423.html(日本コンクリート事件等)をみていて 合理性がある場合解雇もいたしかたないと理解しているのですが、仮に私が、 後期を使って、1人旅(世界を自分の目で見るという名の遊び)がしたい→人事がOKといった場合 これを理由に「やっぱりこいつは遊び好きなのか」と採用を取り消される場合はあるのでしょうか? また、採用取り消しだと世間からもバッシングがあるので、使用期間内に「後期に遊んでいた人間はいらない」 といって本採用拒否をされる可能性はありますか? 人事担当から、大学生活最後はとにかく遊んだほうがいいと言われたのですが、ここまでしてもいいのでしょうか? 上記の内容は、卒業単位が足りており、人事に了解が取れており、入社前の書類や課題をすべて出しているという前提でお願いします。 正直どちらも大丈夫だとは思うのですが、去年の内定取り消しの件で敏感になってしまって・・・
の不祥事を起こした企業は、ハローワークに受けつけてもらえないのでしょうか?
通ですか? また、もし送れていなかった場合なんの連絡もないと内定が勝手に取り消しになることはありますか?
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