ど前から心因性頻尿を患っています 頻度には波があり、平気な時は1日に3、4回程しかトイレに行きませんが、 酷い時はリラックスできる家でも10分持たなかったりします 本当ならバイト先にも迷惑がかかるしやめた方が良いとは思うんですが、家庭の事情で自分も働くしかありません 来年の5月には知り合いが雇ってくれる予定なので、それまでバイトがしたいです 今までパン屋とスーパーの品出しを2日と2週間でやめました 休学中の高校生、免許無しです(原付取る予定) いくら調べても近所に在宅ワークなどは無く、免許的にも配達等も難しいです こんな自分に出来るバイトは無いでしょうか 同じ頻尿の方、詳しい方、そうで無い方にも聞きたいです アドバイスや情報が欲しいです よろしくお願いします
回答終了
なかったので結構続けて電話をとっていました。そしたら背中合わせでいる7歳下の営業の子が「なんで〇〇さん(わたし)あんなにいつもやる気なんですかね」(先輩)「前の職場管理栄養士で大変だったからこっちの方が働きやすいんだってさ」「あー。だからあんながんばっちゃってるんですねw」というやりとりを聞いてバカらしくなってもうこの仕事辞めたいと思いました。 こんな少しの瞬間で辞めたい、転職したいは浅はかですか。
?女性でも働きやすい環境でしょうか?
解決済み
きやすいでしょうか?
す。 どうしてもお金が必要で働きたいです。 ※風俗は考えていません。 ①スカウトを通した方がいいのか ②大阪市内で顔採用が緩く、 初心者でも働きやすい所があれば伺いたいです ③夜職でどの職業がおすすめか よろしくお願いします、、
まったく 使わない小さいスーパーだったらどっちが働きやすいですか?
一体感が出る雰囲気作りに尽力しています。ここまでは大変よくわかります。 確かに重要なことです。 しかし、雰囲気を壊さないためにと、師長は医療ミスにも値するようなヒヤリハットを数件無かったことにし、スタッフを注意をせず、ミスを笑って済ませます。経験の長い先輩たちは休憩時間を規定の何倍も取るので忙しい病棟をさらに忙しくしたり、ナースコールは看護助手さん任せ。また、中堅なのにできない後輩の言動を笑って済ませ、指導しません。これらに疑問を感じて発言した私や同期を組織的な人間でないと評し、師長も含め上の先輩たちが私たちの受持ち患者を嘲ったり、看護記録を書かないため、私たちは患者さんのことを考えると何も言えなくなりました。 一体感の矛先が違うと思いませんか。これが組織的で働きやすい職場と言えるでしょうか。 現場はどこも似たような状況ですか。 師長絡みのためどこに言えるわけでもないし、患者さんの命や本当にやる気があるスタッフが粗末にされているようで、私は憤りを感じる日々です。
ープニングの方が働きやすいですかね?
正社員から、パートOR退職に追い込まれる会社もあります。みなさんの会社の現状を教えてください。
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