きになりますか?? 空白期間の間をどうしたらいいのでしょうか?
解決済み
ら、いろいろ持って事務所に来るように言われました。電話でいろいろ言われて頭に入っていません。正確には何を持って行くべきですか?分かる人いたらお願いします。
後5日してから、年金事務所で社会保険資格喪失証明書をもらう ・その足で役所へ行き、保険証発行しても らう ・会社から離職票が届いたら役所へ持っていき、健康保険料と国民年金の減免申請をする ・離職票を持ってハローワークへ行き失業保険の手続きをする 役所へ電話でざっと聞きましたが、どこか違っているところあれば教えて下さい。
受給者証を持って来て下さいと言われたのですが、持っているのですがそれが履歴書に書いていない会社なのです が、それを出したら指摘されますか? その会社は1ヶ月も働かないで辞めてしまったので、職歴には書いていません。 職歴詐称になってしまうのでしょうか? もし、聞かれた場合「1ヶ月も働いていないところなので履歴書には書かなかったです。」と言うつもりですが、採用を取り消される可能性はあるのでしょうか? 詐称するつもりは全くなかったのですが、だんだん不安になってきてしまいました。 経験のあるかた、分かる方よろしくお願いいたします。
業)に転職予定です。 さてこのブランク期間(1月1日~1月15日)、健康保険や年金はどのような手続きが必要でしょうか? また、退職する側の会社に対して、何らかの手続きをお願いする必要はありますでしょうか?(現時点では、12月31日に健康保険証を返却して欲しい、とだけ言われております)
トなどの体力を使う募集しかありません。 正直、女性のわたしが応募しても迷惑かなと思ってしまいなかなかバイトがみつかりません。 力作業は社員がやりますと書いてあったのですが、応募してもいいでしょうか……。 ずっと勉強と部活だけしてきたので何もわからないです( ; ; ) あと本人確認書類が保険証NGなのですが、運転免許証もない私は何を持ってけば良いでしょうか。住民票のコピーなどですか?
が、現住所のわかる書類を持っていません。住民票も実家のままです。最近、保険証が新しくなったので、保険証の裏の部分に手書きで現住所を書いたら現住所を証明できる書類になりますか? アルバイトで今月中に通帳のコピーを渡さなければならない為、焦っています。
う行きたくなくなりバックレてしまいました。 退職日まで残りわずか、それまで頑張ろうと思っていたのですがいじめに耐えられず…。 電話でもう行きませんと伝えたところ 来なくてもいいとは言ってくれたのですが 退職手続きがまだ終わっていないとのこと、、、 電話がかかってくるのですが 身体が拒否していて、出れません。 声を聞くだけで泣きそうになったり 胃が痛くなり、苦しくなります…~_~; 先日FAXが届いたのですが 退職手続きが済んでいないので 明日に保険証と認印を持ってきてほしいとのことでした。 正直、本当に行きたくないです たかが判子で…と思ってしまい… 保険証と制服は郵送するつもりでした(伝えてあります)。 でも印鑑は送れないですよね; もう退職届は書いたし全部済んだものだと思っていました。。。 印鑑ってそんなに必要ですか? バックレ経験者の方教えてください…>_<…
未成年がいるのですが, その子以前は身分証を確認しようとすると持っていないといって帰っていたのですが,最近平成元年の保険証を提示してきます この子のものではないと思われるのですがこの保険証を提示された場合どのように断ればいいと思いますか? 長々とわかりづらい文章ですみません
そこで今回退職を決め4月半ばに5月20日付け退職願いを提出して口頭で受理されました。その後とりあえず4月23日迄有給届を出して休んでいますが、何回か電話があり娘は5月20迄有給を取りたいと話し、上司はとにかく出社しろとか連休中は仕事に出なさい(ゴールデンウイークが仕事の会社です)の平行線です。娘はもう会社へいくのも上司と合うのも限界みたいです。 そこで質問ですが、このままで退職日に保険証を持っても大丈夫でしょうか? こんな事例は有りますか? 又、親が会社に話しに行った方が良いですか?(なるべく速やかに退職させたい) 何か良い方法があれば・・・よろしくお願いします。
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