現在、就職活動を終えて、内定が4社あるんですけど、どの企業に行こうか迷っています。 技術職として採用 ・IT(ソフトウェア大手:SES)、平均年収600万、福利厚生×、新卒800人募集 ・IT(Sier大手グループ会社:保守メイン)、平均年収850万、福利厚生×、新卒100人募集 営業として採用 ・化学(業界4位)、年収550万、福利厚生◎、新卒数十名 ・家電メーカー(液晶系大手)、年収700万、福利厚生×、新卒150名 ※福利厚生は、住宅手当や配属先などを見て判断してます(自分としては関西出身ということもあり、関西圏で働きたいと考えてます) の4社から頂いてます。 自分としては、4つのうち下の2社のどちらかで迷っているのですが、大手ブランドというのはやはり重要なものでしょうか? 自分はプライベートと仕事をしっかり分けて働きたいと感じています。また、将来のことも考えてるパートナーもおりますので、生きていく上でこの給与帯でも生きていけるのか不安です。(将来的には子供3人、マイホームを持ちたいと考えてます) よろしくお願いいたします。
回答終了
、もう就活も終盤なので今内定を頂いている別業界で働いて数年後に転職を考えております。 今内定を頂いているのは ①リフォーム会社、施工監理 ②ハウスメーカー、設計(総合職なので希望通り配属されるかはまだ分かりません) ③ハウスメーカー、インテリアコーディネーター この3つです。 正直それぞれ条件もバラバラで比べるのが難しく、本当に悩んでいるのですが、もし数年後空間デザインの会社に転職したいとなった場合、これらの業界・職種からでも転職できると思いますか? 設計やデザイナーがやりたかったので施工管理は避けていた職種なのですが、人や社風に惹かれているのは施工監理で内定を頂いている①です。 商業施設やオフィスを扱っているのも①だけなのでその点は生かすことが出来るとは思うのですが、転職の際に施工管理からデザイナーになれるのかということが懸念点としてあります。 しかし②③は住宅のみなので、そこもまた不安です。 転職の際に施工監理から設計に職種を変更するのは難しいかどうか、空間デザインに携わるにはどの会社で経験を積むべきかご意見を聞かせて頂けたらと思います。 よろしくお願い致します。
解決済み
きたいです。 ①素材系メーカー 東証二部 従業員:200人台 売上:約80億 資本金:50億いかない位 口コミが絶望的に少なくて入社後の全容が把握出来ていない。 ②完成品消費財メーカー 非上場 従業員:300人台(単体) 売上:約160億 資本金:1億ちょい 福利厚生などは比較的整っている(OB談)が、古い会社かつ未来があるタイプの製品を製造している訳では無い。 どちらも基本給は21万程度で、住宅補助などはついています。 個人的には②の方が興味があるのですが、資本金が少ないのと非上場であること、またどちらも斜陽業界なので判断に迷っています。 皆さんならどちらの企業に就職しますか?理由も含めてお願いしたいです。
すが、異動願いを出すか、転職するか迷ってます。 今自分がいる会社がおかしいのか(洗脳されてる?)、恵まれた環境にいるのか分かりません。 良いところは、 ・上司が過保護(良くも悪くも。贅沢な悩みだが、このままでは自身の成長は見込めないと思う) ・大工さんとかも他はどうか知らないが優しい ・社内の人間関係も大体良好 ・ハウスメーカーでは珍しく(?)残業月3時間くらい。休みも週休2日。 ・資格手当が充実している (私は2級建築士と宅建士持ってます。他職種の資格でも手当もらえます。ただし学校代は全額自己負担。) ・4都道府県に存在する会社だが、他県への異動はほぼない 悪いところは、 ・宿題が多すぎる ありがとうカード 月100枚 強制 読書感想文 年4回 原稿用紙60枚 強制 読書感想文 毎月 A4用紙1枚 強制 企業理念を書き写す ノート1冊分 年1 ↑業務時間内にやってはいけないので、休みの日や仕事終わりの時間が潰れます。 ・ボーナス1ヶ月分、年2回。業績が目標以下だと半分カットもしくは0。半分だと10万いかない。(業績悪かったらもらえなくても仕方ないと思っていたが、親には「うちの会社は業績悪くても3ヶ月もらえる」と言われたので、これがケチなのかどうか分かりません笑) 仕事の楽さを考えたら、給料は妥当だと思うのですが、やはり宿題に耐えられず辞める人が後を絶ちません。私も元から苦痛ですが最近本当に辛くなってきました。宿題辛いから辞めるなんて甘ったれてると辞めた人を酷評する人たちは、大体会社に長く勤めてる人です。 企業説明会のときに、ありがとうカード書いたりみんなで読書してるよとは説明受けましたが、まさか業務時間外でしかもこんなにノルマが多いとは思っていませんでした。。。 宿題の内容も建築知識とかではなく、人間力とか経営者のやり方みたいな話です。それをやる暇があるなら、技術的な知識を蓄えたいと思ってしまいます。 でも宿題でヒーヒー言ってたら他でやっていけないですかね…ホワイト企業やめてまで、残業も多少の人間関係も頑張るから、変な宿題課されないとこに転職したいっていうのは甘いでしょうか。
受けるにあたり… ①志望動機に,その企業の企業研究が最も熱が入りすごく関心を持ったと言うのは良くないでしょうか? もしくは創業者の家づくりに対する思いに深く共感したというのは薄っぺらいでしょうか? ②住宅営業に活かせる強みで好奇心が強い,協調性があるということは当てはまりますでしょうか? ③個人面接で最も気をつけるべき点はどこでしょうか? ④モデルルームや住宅展示場に行けなかったことはやはりマイナス評価になるのでしょうか? 質問が多くなってしまいましたが教えて頂けると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
勤務を命じられました。辞令が出ました。 夫を地元に残して、東京の寮で生活しています。 さて、既婚の女が家庭を後に出稼ぎに行く、という弊社ではまだ珍しいパターンなのですが… これは長期出張なのでしょうか、それとも単身赴任なのでしょうか? 長期出張と単身赴任の違いはどこにあるのでしょうか?
務している27歳男性です 基本給は22万で住宅手当が3万(30歳まで)、賞与が4.5(平均4~4.5か月ほど)ぐらいです 職場環境や人間関係は良好ですが、少し給料が安いかもと思い 転職活動をしました すると、かなりの大手タイヤメーカーから内定がでました 基本給は26万~27万、住宅手当は3~4万(35歳まで)、賞与は安定して5カ月ほどあるそうです もちろん、残業代は別途支給です ただ、勤務地が横浜もしくは東京で、企業本体から内定はでたものの 内定が出た部門が12月より中国企業との合弁会社になるみたいで 席も合弁会社に移ります(しばらくは企業本体の給与形態を維持) 今の勤務している企業に不満はないですが、年収がかなり上がるので行くかどうか迷っています 不安点は関東に住むことと、合弁会社勤務になってしまうことです 自分はどうするべきでしょうか アドバイス、回答をお願いします
りますか? ちなみに資格は簿記3級だけもっていて今二級勉強中です。就くなら経理がいいですがパソコンは全然使えないです。
す。用途は3項ロです。 面積は約600㎡です。 1階、2階は階段が2つです。 3階、4階は階段が1つです。 各階に自火報はついています。 火災受信機は古いです。 質問です。 3階、4階は誘導灯が必要ですか? 他に法的に設置が必要な設備はありますか?
ですか?低いですか? (残業手当、扶養手当、住宅手当、出張手当含む) ※通勤手当は別途実費支給 ちなみに地方都市です。 ・会社 中小企業 製造メーカー ・職種 法人営業 ・年齢 35歳 ・残業 概ね20時間程度/月 ・交通費 実費支給 ・賞与 4〜5ヶ月 ・定期昇給 5000円/年
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