差がありましたが話が合うし良かったと思ってました。 メールをするようになってから職場の愚痴を言いあったり。 そんな時 夫婦関係がうまくいってないと相談受けました。 ちなみに子供はいません。 家にいるのが嫌で勤めに出るようになったと。 私なりにアドバイスしたりしました。 でも、その人は単に人に話すことで楽な気持ちになってると最近わかるようになってきて、緊迫したメールを受け取った私は、心配で眠るどころじゃなかったのです。 そういう毎日に疲れ、いつしか、その人と関わることが嫌になりました。 私の態度が原因で仕事を休んでいると、上司に話し、私と会わないよう時間変更をすることで辞めたいと言った本人を戻す会社に納得いきません。 子供じゃあるまいし、駄々っ子のような態度に失望と社会人としてありえないと思います。 明日から復帰するらしく、私の気持ちのもちようをどうしたらいいのでしょうか。 裏切られた思いでいっぱいです。 まだその人に関しては、複雑な事実がありますが。
解決済み
ここ10年ほどは主人の転勤、適性の関係でPC在宅のみ(収入は数万程度)A型、身体が強いほうではない(バイオリズムの影響が大きめ)孤独に強い、イベントごとは嫌い、争いごとを好まない パート先は大手の小売業?で家電や家具、収納用品にキッチンバス用品など色々と取り揃えています(逆に言えば商品の把握・ご案内は難しいほうかと思います) マニュアルやオンラインの研修はかなり充実していて、その点はよかったです ただ、実際に現場で働き出してみるとバックヤード作業のほうに私は適性を感じている(数日作業もしました)ものの、おそらくほぼすべての業務を兼任する必要があるのかレジ業務に回されています。 クレーム対応、高年の少し面倒(雑談ついでにわざわざ来ている)なお客様もかなり見受けられました (おそらく普段の他のスタッフの対応が良い?ので、来てしまうのかと…) 開店してまだ数年のお店のためキレイですが、お局化しだしている中高年の同性パートさんに少し威圧的にからまれそうになったりして、ムダに疲れてます。 具体的には、セール品を転売でもするのかってくらい持ってこられてお会計をさせられ、間違いがあった?ため返品→返品の業務を見ておくよう強めに言われる(きちんとした説明はなし) こちらから超フレンドリーにするとか、適宜聞きに行くのは本当に苦手なのですが、とりあえず挨拶したり、メモする、あとで聞くなどはしています。 あと、ベテランさんのなかに身だしなみが気になるおばさん(清掃ですが)や体臭がちょっと臭い方がいて、よりによってそういう人と関わる(というか絡まれる)機会も多いです。。 セール期間中ということで、対応に追われてしまっているのも要因かと思われますが、どうしたら改善できそうでしょうか。。 あと、品出し作業では管理者っぽい男性のミスでこっちがモヤモヤしたり、私がミスした際にも上に報告や適切な対応がされていなかったようなのが気になっています。 とにかくスピード感の求められる職場なので、忙殺されているのはあると思いますが 私が必要なことを報告→忙しいから、とか人任せにする発言だけで終わったこともあります 私が上へ報告すべきなのでしょうか?
回答終了
見知り 不安障害)で精神的に疲れて疲労が溜まってしまってるので1週間お休みを貰いたいのですが…どう思いますか?
1ヶ月になります。 しかしバイト先の人間関係に疲れてもうやめたいです。夜中眠れなかったり出勤前にドキドキしたりでかなり精神的にキます。私は専門学生なのであまり学校に支障を出したくないです。 もう今すぐにでもバイトをバックれたいのですがどうしたらいいでしょうか? ちなみに給料は銀行振込です。 給料のことも詳しく聞きたいです。 あからさまな周りからのハブりと 店長の理不尽さに嫌になります。 ブログの新人の紹介で私より1ヶ月前に入ったひとは もうとっくに紹介されてるのに私はまだ紹介されず、 私より先に入った新人はすぐに紹介されていて、 とても複雑な心境でした。でもそれはまだ我慢できますが。 バイトの後に私以外の店長、社員、バイト(休みの人も)含め、でかけるらしく、私だけ早上がりさせられり、差し入れも私の分だけないということがありました。 ノルマを達成しても店長には先輩(2年目)ぐらいじゃないとダメだなと言われたり。 髪色のことを何も聞いておらずわりと明るめの髪色にしたら その色ダメって言ったよね と言われて聞いてませんと言っても、 いや忘れてるだけ。その髪色にするならそれなりの覚悟必要だから。 と言われ、しかし周りの先輩は私とあまり変わらない色のアッシュです。基準がわからないうえにとても理不尽です。 仕事面にはなにも不満ですし、お客様への接客も楽しくてすきですが 人間関係がほんとうに無理です。
出したいことってありませんか? 逃げ出せないから逃げたいんだと思うのですが、 逃げることって卑怯でしょうか? 一旦逃げることも自分を守る意味では必要なことではないでしょうか? 皆さんはそんな時、どう対処してるのでしょう? ご意見を聞かせてください。
男性が「もっと人と関われ」「皆で話してる時には混ざれ」と言ってきてうんざりしています。 人付き合いが苦手と言うと、お前それはダメ苦手なら直せと言ってきてしんどいです。 更に「仕事では気を遣って行動しろ、先にやっておけ」とも言ってきて心身疲れてきています。 元々仕事自体は好きでも嫌いでもなかったのですが、嫌になってきました。 仕事上その人と2人で仕事をする事があるのですが、前日になると考えてしまいとても億劫です。 退職も考えましたが、自分は学歴もなくその人1人の発言で辞めて次の職に就けるのか不安しかありません。 最低限の挨拶程度ではダメなのでしょうか...
れていて、本当は休みたかったのですが、友達の誘いなので、断るのも悪いと思い引き受けました。 しかし、その後、日にちが近くなっても詳細の連絡がこないので、友達に電話で確認しました。 すると、冷たい声で、後輩が詳細の連絡をするからと言っていました。 今思えば、友達も誘いたくないのに誘っているような感じでしたし、誘われたとき私が内心行きたくないことが態度にでていたため詳細の連絡がこなかったのかもしれません。 そこで後輩に確認したところ、後輩はすでに連絡があったらしく、私もそのことを知っていることが前提の話しぶりです。 なおかつ、最初は私を入れて9人でしたが、その友達は参加しないことになり、私を入れて8人で4人、4人となり、私が行かないと、3人あまってしまいます。したがって後輩は来てくださいと言っています。 後輩の言葉が社交辞令だとしたら、行ったほうが迷惑のようですし、 自分にだけ詳細が来ないということが、ひっかかっています。 私は麻雀にいくべきでしょうか。
が、勤務歴が私と1ヶ月くらいしか変わらない、キツイ年上の同僚(以後Aさん)が先日、 社員に私の仕事のやり方が気に入らないらしく、その事を社員に報告して、そのおかげで社員から呼び出しをくらい、『Aさんから聞きました。後輩達をフォローしなかったり、社員がいる時といない時の態度が違うみたいですね…。Aさんはお店の事をよく考えて言ってくれる事で、Aさんから何度か報告を受けましたが、改善がみられないみたいなのでシフトを半分減らします。不満なら辞めていただいても結構なので…』と言われました。 その場しのぎっていうかその時は『気持ち切り替えて頑張っていきます!』って言いましたが、家に帰ってよく考えたら、なんか馬鹿馬鹿しく思えてきたので、その社員に『色々と考えましたがやっぱり辞めます。もうAさんに限界です。一緒に仕事できません。努力して頑張っても、なかなか認めてもらえないし、この先話し合ったところでギクシャクした人間関係のまま仕事しても心身共に精神的に正直今辛いので、辞める事にしました。』と連絡しました。 社員からまだ返事がありませんが、他にも何人か辞める人もいるので人が足りないみたいだし、私が辞めた後は、ある意味見物です(笑) 『不満なら辞めていただいても結構なので…』って言った社員も社員だと思いますが、もうあの店とは関係ないので、サヨナラです…(笑) 長文失礼しましたm(_ _)m
だし、給料安いけど食べていけます。これは甘えですよね??
けたら色々しがらみが増え仲違いがあったり…以前は仲良くなった人とはプライベートまで 付き合いがありましたが今では職場のみの関係になってしまいました。 長くいるとだんだんプライベートまでは会いたく無くなってくるんですよね…なぜなんでしょうね? 皆さんは職場の人と仲良くやっていますか?プライベートまで付き合いありますか?
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