。 パートで働く30代主婦です。職場の男性2人から、ちょっかいをかけられます。コピー中や歩いている時にぶつかってきたり、膝をカックン?してきたりなど。1人は3つ年上、1人は1つ年下の方で、いずれも奥様とお子さんがいます。子供の年齢が近いので、子供の事やペットの事など、日頃よく話はします。 私は夫とは上手くいっており、その事は男性2人も知っていますので、恐らく友達感覚でちょっかいをかけてきてるのだと思いますが、私と折り合いの悪いパートのオバサンが、私が色目を使っていると陰口を言っているらしく、ちょっと困っています。 私はちょっかい自体は特に嫌でもなく、今まで放置してきたのですが、それが悪かったのでしょうか。このままだとそのおばさんがからあること無いこと噂されそうですが、パートという弱い立場上、社員の男性に今さらちょっかいは止めてくださいとも言いにくいし…。 今まで自分より若い女性ばかりの職場にいたので、20歳近く歳上の女性と仕事をするのが初めてなので、あしらい方がよく判らず困っています。そういうオバサンには、はっきり言うのが良いのでしょうか?それとも無視するのが一番なんでしょうか? アドバイスよろしくお願いします!
解決済み
しないとね(その友達も同じ年で、主婦)といわれました。 ただ今、あせって受けていますが、連敗中です。 どこでも、子供の年(下が幼稚園年中)を聞くと、ウーンとなるのは、私だけではないでしょうが、こどもが大きくなるのを待っていると、私は40になります。 採用する側から見ると、35歳と40歳では全然ちがうのでしょうか? 事務を希望、エクセル、ワードとも資格あり、同じ町内に実家の母と主人の母が住んでおり、病気のときもOK、以前11年実務経験あり こどもがもっと大きい方と比べられた時、なにがあとあれば、合格を勝ち取ることができるのでしょうか? もちろん、こどもの年のせいだけで不合格となっているのではないと思います。自分なりのアピールをしているのですが、雰囲気とか受け答えでもご指摘があればお願いします。
員・事務員)を退職し、その後は専業主婦です。 娘が母乳離れしたので就活を始めようと思います。 ①夫の扶養 内で短時間パート ②フルタイムで正社員復帰 で迷っています。 夫の稼ぎだけで十分やっていけるので、夫は専業主婦継続か①を希望しています。 私も最初は①のつもりでしたが、保育所に預けたときの保育料でほぼパーになります。 ならば②になるわけですが、夫の仕事が遅くまであり、家事育児の分担は望めません。正直、一人で全部するのは無理です。 また残業無し、休み多しの職場なんてなかなか見つかりませんし。 どうしても働かなければいけない状況ではないのですが、夫の稼ぎに頼りきりなのが精神的に窮屈です。 私自身がママ友付き合いが苦手で、娘の友達作りもどうしていいか分からないのもあります。 色んな方からのアドバイスが欲しいです。 経験談でも構いません。 よろしくお願いします。
はるか? 周りの人や本人に直接聞く以外に知る術は何かありませんか?(どストーレートにいきなり聞くのではなく、他の話からそれとなく”付き合ってる人います〜?“ などと聞けるように話を持っていくくらいしかな??)
ものなのでしょうか? 夫が会社から業績不振を理由にリストラされそうだと言うことで、某地方自治体の採用試験を受けてきました。 が、何の縁もゆかりもない某県の職員です。 一応、試験に合格したという通知が着ました(採用通知ではないみたいですが・・・) その県で働くためには、もちろん引越しをしなければなりませんし、子供の転校や 現在近くに住んでいる両親の事も心配です。 夫いわく「この歳(35歳)でなれる公務員は少ないし、公務員はリストラされない」のだそうですが、 私としては都内で他の仕事はないのか?もしくは、公務員になりたいのなら 都庁や区の職員という手はないのか?と考えてしまいます。 夫はすでに引っ越す気満々で友達にも言ってしまったようです。 公務員とは知らない土地に引っ越してまでなりたいものなのでしょうか? また、もし東京都内の公務員を目指すとして、どのくらい難しいものなのでしょうか? 夫に気持ちを伝えてみると「じゃ、一応、来年の再チャレンジ(国家公務員)も 受けてみようかな・・・」だそうです(汗) 現在は二人で問題集を解いたりしていますが、中学生の数学レベルでも引っかかっており 「たぶん、今回受かったのがミラクルで、他を受けても駄目だわ」と情けない表情です。 結婚以来「公務員」などと口にしたこともなかった夫の行動に不安を感じております。 年齢的な焦りと、安定だけに目がいっているのではないでしょうか? 皆様、どう思われますか? 長文失礼致しました。
きつく、店の目標がいかないと自腹で携帯を買わされたり、 サービス残業が月約30~40時間、休日出勤もたまにあります(その分の手当なし) 閉店時間が19時までなのにその日の目標がいかないと、お客さんこないのに営業時間1時間延長とかが最近あたりまえになってしまっています。 家も遠いので帰宅が23時とかで、帰って寝る感じの生活です。 ちなみに給料は手取約15万、一応ボーナスもあります。 一番辛いのは毎月数字に追われるのと、拘束時間が長く自分の時間が持てないことです。自腹もあり得ないですが…。 今の時代これが普通なんでしょうか? 皆さんの意見をお聞かせください。
ご了承ください。 要約 人数が足りているのに店長の友達をバイトに入れたせいで元々いたバイトの1人が全くシフトに入れてもらえなくなったのは仕方ないですか?声を上げたらやり方が気に食わないならやめろって思われますか? 元々いた子は仕事も問題なくこなせます。他バイトを探せるような事前連絡もなくシフト表から名前が消えました。 店長と厨房(40〜50代)3人は20年来の友達、 20代ホール5〜6人、週毎シフト個人経営の店です。 以下詳細長いです。 私、バイト先店長 A(大学親友・私が誘って一緒に働き始めた) B(大学よっ友・Aに便乗) C(バイトリーダー・シフト係) D(店長たちの友達・3年前まで勤務・先々週出戻り) 以前私のバイト先で1人不足していてAを誘ったときBにも話を聞かれ、適数より1人多くなるが研修期間も見込んで店長が2人とも受け入れました。 その後2人とも問題なく仕事を覚え、1人分のシフトをABで分けるかたちでやっていました。 8月20日にバイトが1人辞めたのですが、その前に私AB店長で食事に行く機会があり、そこで〇〇さん辞めちゃうの寂しいという話が出た際に店長は "今1人多いからちょうど良くなる" "3人とも予定合う日は3人でやりな(ランチのホールシフトの定員3人)" "もっと入りたいならCに言いな" と言ってくれていました。 Aが家庭の事情で8/8〜8/24までバイトに出られなかった(1ヶ月前から予告済)のですが、20日までは適数になるだけで、21〜24日は1人足りなくてもバイト全員夏休みに働きたい派だったので何も問題なかったです。 ところが8/10からDがシフトに入っていたのです。 そしてAが復帰できる週のシフトにも入っていないので私がCに「Aもう戻ってくるんですけど入れられませんか?」と聞いたところ「シフト組むの悩んでたらDにそんな悩むならこれから私が組むからって紙取られちゃった」と言われました。 AとDは会ったことないし戻ってくる話伝わってなかったのかなと思いDにも聞くと「じゃああんたのシフトAに譲ってあげれば?」と言われました。 Dは専業主婦が退屈で戻ってきたと言っていたのですが、私とAは大学生の一人暮らしで仕送りもほぼないため、金銭的にはもちろん、暇だから働くと言っている人のせいでシフトを急に削られると精神的にもしんどいです。 シフト以外にも服装自由なのに文句つけてきたり(全員常識的な服を着ています)、 Dが自分でやればいいのに他の仕事をしている人にあれ取って、これしてと顎で指しながら指示してきたり(全員指示されなくても考えて動けています) その他諸々Dがいた当時とやり方が違うことに対して全て変えさせようとするのでうんざりです。 Cは少し歳上で今まで店長たちとの中間の役割をしてくれていたのに、Dに強引さでC含め全員が意見を言いづらい環境になってしまいました。 Cは何かあったら店長に言うよとのことですが期待はできず 一昨日AからDへの挨拶と来週再来週の希望を送ったLINEは既読無視され、 今日、グループにはAの名前がない来週のシフト、 店長からAには「人数が多くてしばらくシフトに入れられない、もともとABのうち1人入れる予定だったから分かってくれ、また必要になったらすぐ連絡する、Bのシフトに代わりに入るのは良いよ」ときました。 Dの自らシフト役を請け負っての既読無視はあり得ないし、そもそも2人入れたのは店長です(これに関してはBの迷惑ですが)。 夏休みが終わってもバイトが足りなくならないようにバイト同士で合わせて時間割を組んでいたし、もし足りなくなることが心配ならピンチヒッターで空き枠にDを入れるべきだと思います。 元はと言えばBが迷惑極まりないのはそうなのですが、共通の知り合いが多すぎるのでB側にもなんとも言えないのが現状です。(我儘でごめんなさい) Aを誘った当時店長は「〇〇(私)も友達と働けたら楽しいでしょ?1人連れてきなよ」と会う度にしつこく言っていたのが自分の友達が働きたいと言った途端この様です。 さらに、今まで店長がピンチヒッターの役割で週に3〜6時間いるだけだったのにDがシフトを作ったせいか(友達だから?)来週は店長がバイト1人分のシフトしっかり入っていました。内心"いやそこA入りますけど?"って感じです。 仲間内の個人経営だから仕方ないでしょうか? Cと2人でシフトに入ったときにAが削られるのはおかしいと話していたのですが、店長やDには言わない方がいいでしょうか? 時給の良さ、シフトの融通の効き具合、交通、仕事の単純さなど色々含め出来る限り辞めたくはないです。
回答終了
えるたびに働くのが楽しくなり、接客(フロア)なのでお客さんと話すのもとても好きになりました。 お客様アンケートには必ず私の名前を書いてもらえるほど、愛嬌よく笑顔で丁寧に仕事をしていました。 でも最近は働くのが苦痛です、というか店に入ること自体が嫌というか…出勤していざ表に出ると最初の内は平常心でいられますが1時間もすると胃がキリキリ(?)しだして頭痛がピキピキと激しいです、息苦しくなります。 こうなったのはマネージャーが変わってからだと思います…。そして(入った当初から)バイト先の雰囲気、噂はすぐ広まるし、陰口は激しいです。(とくに高校生や主婦の人たちが) 私は専門学生ですが、入ってから1ヶ月もしない内に有りもしない噂や陰口を言われていたので、特別仲のいい人も作りませんでした。 原因はLINEのタイムラインです、私は日記のように使っているので友達や彼氏と遊んだ写真やプリクラ、楽器や学校や家族との事を全て書いています。別に見られて困るもの(下ネタやイチャイチャや病んでるとか)でもないし、単純に「今日は〇〇いってきた!」「〇〇した!」という感じで写真を載せています。 それで最初に私を追加した人が(当初タイムラインは自動公開設定)他のクルーに勝手に見せて色々言われるようになりました。 他の人もトプ画を彼氏とのプリクラにしただけで悪口を言われたりしてました。「気持ち悪い」だの「ブス」だの…色々と。 正直「なんで?関係なくない?」って感じであまり理解できませんが。 でも挨拶だけは誰にでも元気よくして仕事を覚えて気にせず淡々とやればいいと思い、その時のマネージャーも優しい人だったので我慢して働いてきました。 でも今のマネージャーから舌打ちされたり、言葉での威圧をされたり(嫌味とかも言う)、仕事を押し付ける又は手伝ってくれない、そして従業員の差別が激しい、他にも色々ありますが…。私はまず、舌打ちされた時からマネージャーが怖くなってしまい、元々ハッキリいうタイプでもないのですが、マネージャーが恐怖でしかありません。 そして頼んでもないのにシフトを週6に固定されて「体調が良くないので減らしてほしいです」と言っても、その日や翌日には「〇〇日入ってください」とか連絡がきます。 あとお客様の嘔吐処理を全て私に任せて、最終的には「俺がやった事にしておいて」と自分の手柄のようにされたり、高校3年では進路が中々決まらなかったので「今のところフリーターでここで沢山働く予定ではいます」と伝えてましたが、専門学校が決まったのでそれを報告した際に「えぇ」と完全に不快な顔をされました。その他にも、お客様に嘘の宣伝をしたり勝手にドリンクバーを無料にして、高いコースを売りつけたり…。 もうマネージャーや従業員の環境に疲れてしまったのでしょうか。1年半もやってるから我慢、と思ってきたのですが…。 最近は丁寧な接客も出来ないし、働くとすぐ体調不良になってしまうし、自分がとても嫌いになります。 ご飯も食べれないし夜も寝れません。嫌な事ばかり考えてしまいます。 唯一話を聞いてくれて理解してくれる大人の人がいますが、その人にいつも頼りっぱなしで…その人は「いつでも言っておいで!大丈夫だよ!」と言ってくれるんですが、申し訳なさ過ぎて。 もうなんか、せっかく1年半も働いて仕事も覚えてきたのに、こんな事で辞めたくないです。でも出勤すると人間関係やマネージャーがストレスになってしまいます。 私はどうしたらいいでしょうか。アドバイスをください。 辞めるという意見以外にも、私がするべき事やこれしたら楽になるかもという事を教えていただきたいです。 今はとにかく自分が嫌で仕方ありません。泣きたいのに涙が出ません。 こんな無愛想ではなかったはずなのに、上手く笑えないです、丁寧にゆっくりとした接客ができないです、頭痛もするし息苦しいし、ご飯も喉を通らず、夜もベッドに入ってから4時間も5時間も寝られず、何も気力がないです。 今は自分の必要性や価値観が分かりません。 バイトだけでなく最近友人や恋愛関係で色々あったから重なってしまってるのかもしれません。切り替えの方法が知りたいです。 長文と乱文しつれいしました。
ん。結婚5年目子なし主婦です。 なぜこんなに毎日憂鬱なのか原因がよくわかりません。考えられること は、不妊治療をしているのですが結果がでないこと、夫とセックスレスなこと(夫がゲームにはまり相手をしてくれない)、職場の人間関係が悪いことくらいです。 今パートで働いていますが夫の稼ぎはいいほうなのであまり働かなくても生活はできます。夫は普段優しく、職場の人間関係も悩まないところはないと思っているのでそんなに不幸だとは思っていません。 なのになんでこんなに憂鬱なんでしょう。誰と話していてもイライラしてくるので、最近は友達と会うのも億劫になってしまいました。 鬱病かなとも思いましたが夜はよく寝れて、むしろ昼寝もしてしまうくらい眠いです。 どうしたらこの憂鬱な気分からぬけだせますか。
馬県)の農協と消防(広域市町村圏振興組合)の2つから内定を貰うことができたのですが、どちらにするかすごく迷っています。 どち らも転勤がなく、ずっと地元(群馬県)で働けるのですが、仕事内容が全く違うのでなかなか決められません。私は大学では水泳部(サークルではなく部活です)に所属し、体育会の縦のつながりも一応経験してきたし、体力も平均よりはあると思うので、消防で活躍することも考えています。しかし、消防は戦前の軍隊?のように、とにかく肉体的にキツく、消防学校や実戦で耐えられずに辞めてしまう人も多いと聞きます。 それに対して、農協(単協)は、様々な部署があり、いろいろな仕事を経験できます。消防のように肉体的に辛くはありません。しかし、部署によってはノルマもあるらしく、仕事も大卒がやるものではないもの(肥やし運びや営農)もあります。公務員ではないとはいえ、このご時世でもなくなることはありません。 多くの友達に相談してみましたが、私は消防官として働くよりも、事務職の方が向いているという意見が多いです。 最近は四六時中そのことで頭がいっぱいで、夜も眠れません。全力で就活に取り組み、その結果得た内定なので、正直後悔したくはありません。現役で農協・消防職員として働いているかた、こんな私に是非アドバイスをお願いします。
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