お伺いしたいんですが初めて行く場合は名刺を交換して挨拶がてら近況等を話しているんですが2回目以降行く際にはどんな話をするのがいいのでしょうか? また仲介の方でこうゆうことをすれば印象に残る等アドバイスをいただければ幸いです。 ちなみに持っている在庫はほぼありません。
回答終了
すが、入居審査の申込書の記入について質問があります。 (不動産屋に聞くべきですが、今日はもう閉店しており、明日明後日もお休みとのことで、出来るだけ早めに知りたいのでこちらでも質問させていただきます。) ①今日、チャットにて不動産屋の方から「内定通知書等はありますか?」と聞かれたのですが、 派遣会社は変わらず勤務先だけ変わる場合、内定通知書ではなくその派遣会社に勤めているという証明になるもの(給与明細など)でも良いのでしょうか。 ②申込書に記入する際、該当する勤務形態にマルを付ける箇所があり、「1.通学 2.通勤 3.転勤 4.退寮 5.その他」とあるのですが、私の場合3.転勤で良いのでしょうか。 ③勤務先の記入欄ですが、派遣会社から「勤め先はどこか聞かれた際は派遣会社の方を答えるように」と言われているのですが、 今回の場合、勤務先は派遣会社ではなく派遣先の方を記入すれば良いのでしょうか。 どれか1つでもわかる方がいましたら教えて頂けると助かります。よろしくお願いします。
解決済み
。 不動産などに勤めてから資格を取るべきか、アルバイトをしながら勉強していくか考えています。 どちらのほうが効率よく取得でき るでしょうか? どなたか教えてください。
般的にどのような仕事になりますか? よろしくお願い致します。
い会社に見えるのですが、中は全く違います。 嫌々仕事をし、やる気がなくとことん人を下に見る上司や、常に高圧的な態度を取り、馬鹿野郎などと暴言を吐く上司がいます。勿論そんな上司ばかりではありませんが、自分がこのような環境でやっていけるのか?と考えたら自信がありません。少数精鋭な会社なので常に一緒に仕事をするような感じです。そこで自分は新たに興味のある不動産の資格の宅地建物取引士の資格を取り、転職を考えています。気持ちの面でも転職の面でもアドバイスいただければ幸いです。よろしくお願い致します。
産業は私のみで行っています。専任です。 工務店なので、不動産業はサブ。 仕事も建築が8割、不動産は2割ほど。 お客様の注文住宅に絡む土地探しや、地主さんが手放したいタイミングでの売買の仲介をしています。 土地探しなどで公図や謄本をサイト経由で取得し、なるだけ経費がかからないようにしていますが、実にならないこともあります。 経営者から、不動産業はサブだし、経費がかかるわけだし、そんなに力入れてないから。と言われました。 宅建の資格をとり、役立てたいし、スキルアップもしたいのですが、やりづらいです。 宅建の資格を取ることになったのは 経営者から、不動産業も始めたいから取れと言われてでした。 社内で他に宅建を持っている人はいませんが、建築士がいるので協力してやっています。 建築もできるのはメリットですが、資格を取った以上はもっと活かして仕事がしたい気持ちになってきたところに来て、 前からいいなと思っていた取引のある不動産屋の求人が出ていました。 転職したいですが、このような場合、うまくやらないとその後の会社同士の関係が、拗れたりしますか? 採用になるかはわかりませんが、 みなさんならどう行動しますか? 小さい工務店なので、経理以外の建築の事務は全て私がやっています。
は法学部なんで法律資格を取りたいと思っているのですが、やはり簿記等数字に強い資格は有利になりますか??
年目になりますが、コロナの関係等で正社員枠が凍結しており、雇用はずっとアルバイトとして働いています。入社して2年目の今年10月には正社員に切り替わる予定ですが、特に証明できるものがないため、不動産にはあまり変にアピールしない方が良いかなと思っています。 家賃は月収の4分の1が目安と見ましたが、私の条件に合う物件だとどうしてもそれを上回る家賃額になってしまいます。自分で払える程度の家賃額で探しているつもりですが、不動産からすればアルバイトの不安定な収入(時給制)でこの家賃は…と審査に落ちてしまわないか不安です。 貯金額ではなく、月収や年収を主にチェックされるようですが、現実的にアルバイトで審査に通過することは可能なのでしょうか。不動産に行けばいい話ではありますが、個人情報等を預ける前に現実的なことを知りたいと思ったので、こちらで伺わせてください。 また、アルバイトとして審査をされる際に事細かくチェックされるポイントや、アルバイトとして審査を申し込む際に気を付けるべきこと、アドバイスなどあれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。
活躍するための自己研鑚】 私は発展途上国の土地や経済の将来性に興味があり、GDP成長率が高いベトナムのダナンに二回旅をした経験があります。その中で一回目に訪れた時に開発中だった建物や宅地が、二回目に訪れた時には完成し、地元の人に欠かせない新たな街の一部となっていたことを目にして、街開発による価値創造の素晴らしさを知りました。そして私も国際社会で活躍する街開発に携わりたいと考え、「宅地建物取引士取得」と、「英語力強化のためTOEIC高得点取得」を目標にしました。しかし私は経済学部で、法律の知識はゼロ、初めて受けたTOEICでは500点と目標に大きな乖離がありました。そこで法学部の友人に頼み、民法や宅建業法の授業に潜り込みをしたり、帰国子女の友人とグループを作り英会話を教えてもらったり、積極的に空いた時間を工夫して勉強をする機会を作りました。その結果、大学二年次に宅地建物取引士とTOEIC915点の取得をすることができました。現在はこの資格を活かし、学生時代に不動産業界を少しでも学ぶために不動産仲介会社でアルバイトとしてお客様に重要事項説明をしながら、英語での重要事項説明にも挑戦中です。
請求されております。 保険は加入しているらしいのですが、使わせてもらえません。 会社内で社用車の事故についての質問です。 勤務先で社用車を駐車場内で車止めのポールにぶつけてしまいました。車にはそこそこ傷が付いてしまっています。 会社の事業内容は不動産仲介業で、中小企業です(社員5人、アルバイト5人)私は社員として働いております。 車は日常業務の中で良く使います。3年ほど今の所につとめておりますが、ついに事故を起こしてしまいました。 車止めのポールは駐車場オーナーの所有物で、直してくれれば構わないと言う事でしたので、新品で発注しました。(2万円) 社用車の傷は見積もりを取った所ドアの交換で20万円ほどかかってしまいそうです。 事故の時の状況は、お客さんを車に乗せて、出発しようとした時に普段出ていないポールに気付かづにぶつけてしまったのです。 今回の事故に対して当然会社は1円も負担してくれないと言う様な状況です。ポールに関しては第三者にも迷惑をかけてしまっているので、私が支払うのはしょうがないのかなと思っております。車に関しては会社の業務上で起きてしまった事故なので、(もちろん故意ではありません)全額負担させるというのは納得がいきません。雇用時に事故した時は責任は取ってもらうとは言われていましたが、雇用契約書などにはそういった内容の記載はありませんでした。 以前も車の事故ではないのですが、不測のトラブルで会社に費用がかかってしまったとき全額の請求をされました。その時は上司が間に入ってくれて、会社と私で折半ということになりました。(12万円に対して6万円負担でした) 会社の看板を背負って従事しているのに費用がかかったら従業員から取ると言う会社のスタンスは前々からおかしいと思っておりました。それ以外に関してはパワハラや暴力なども受けていないので、特に私から会社に対して不満はありません。 月給が20万円前後で6万円の請求や今回の20万円近い損害は正直厳しいです。 そのため全額一括で払えとまでは言われていません。月々3万円づつ給料から引くと言うような感じです。 労働基準監督署に行っても労基から会社に対して何かしてもらう事は出来ないみたいなので、解決にはなりません。 責任は感じておりますので、御咎め無しと言うのは無いかもしれませんが、どうにかならないものでしょうか? どなたか同じ様な境遇になった方や、御詳しい方、自分の会社の場合はこうなどご意見をお聞かせ頂けますか? 宜しくお願いいたします
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