管に大気が入らないように供給ライン側の接続口からN2を出しています。 ボンベキャビネット内は排気されて いるので口金から15cm離れれば21%は確保できるのですが、さすがに直接口金に酸素濃度計をつけると、10%を切ります。(顔を直接口金につけると作業は通常行いません) この状況で酸欠に対する改善は必要でしょうか? また、いい対処方法あれば教えて頂きたく、よろしくお願いします。
解決済み
に恋してしまいました Aさんは男3人組で来ていてオーダー取った時、目が合ったらニコってしてくれてその時に落ちました(笑) その後、食べ終わったお皿を下げてもいいか聞きに行って、下げようとした時に色々手伝ってくれて優しくてまじで一目惚れしました、笑 2回くらいお冷サービス行って、2回目のときこぼしてしまって、拭くもの取りに行ってる間にティッシュで拭いてくれてたりしてとてもかっこよかったです あと、お冷渡す時にAさんと手が重なってめちゃくちゃきゅんきゅんしてました…笑 本題に戻るんですけど、私のバイト先のびくドンはシフト自由で、みんなのシフト出し終えたら そのまま店長がみんなのシフト決めてLINEで送るって感じだから、毎週何曜日にシフト入ってるとか決まってないんですよね、、 なので、もしAさんも私の事気になってたり(自意識過剰ごめんなさい)しても曜日が決まってないので会えないんです もう今Aさんのことが頭から離れなくてみなさんならこんな時どうしますか、、? てゆうかどーすれば連絡先とか交換できるんですかね…
の整ったより国際的な大学に行くために大学受験をしようと考えています。しかしパイロットについて調べてい くうちに、自社養成にしても航大に行くにしても学歴があまり必要でないことがわかりました。 そこで普通に日大に内部進学をして早く大学が決まる分、自由な時間ができるので航空関係の勉強をするという進路選択にも悩んでいます。 僕は自社養成に落ちたら航大を受けようと思っています。航大を受けるには、やはり大学受験を経験しておいた方が良いのでしょうか? 大学受験は私立文系です。
けでしょうか? 小学校教諭の身分上、余計に職業柄あまりプライベートを知って欲しくないし、知りたくないです。去年まで学生だったので余計かもしれません。同期がいてそのひととも交換したのですが、タイムラインを載せていて知りたくないことまで知ってしまったという気持ちもありますし、私も知られたくありません。 交換してから後悔しました。 職場での連絡先の交換は電話番号かメールだけというひとはいますか? よく聞くのはプライベート用と仕事用で携帯を2台持ちしているひとがいるということです。自分のプライベートを守る方法があったら教えてください。
40歳の社員(男性)がいます。 その方は妻子持ちです。 「仕事の連絡をするため」という目的でその方にLINEを聞かれ交換しました。 LINEは連絡手段なので、それについては全く問題がないのですが、週に3回ほど業務連絡以外のLINEがその男性から送られてくるようになりました。 私がLINEの送信取り消しの機能を使った際に「僕に何言おうとしてたの?デートのお誘いかな? 笑」とか、私が休みの日に「今日は○○さんと仕事です いやだなぁ」とか。「嫌かもしれませんが明日は僕と仕事ですね♬」とか。「この前○○(私)さんに似てる人が制服着て歩いてたー。○○(私)さんまだ制服いけるなって思った 」とか...。 一見気にするような内容ではないのですが、 とにかく不愉快で気持ち悪いです(言葉遣い悪くてすみません) 職場のリーダー的な方に、この話をしたら「気にしすぎだよ。君のことを子供みたいに思って恋愛対象じゃないから逆にそういうことが言えるんだよ。コミュニケーションの一環じゃん」と言われました 私が自意識過剰すぎておかしいのでしょうか? 気にしてはいけないと思いつつ、職場での言動など一つ一つが気持ち悪く思えて仕方ありません。 どう対処したら良いのでしょうか...。
回答終了
beなどで見ますが、 その人たちはネットの世界に入って勧誘しないのは何故ですか? ネットの世界にも若者はゴロゴロいると思います。 逆に駅などの1点を狙うよりネットの方が幅広いのでそっちの方が効率良さそうです。
困っています。パンプスは5cmのものを購入しました。あわせてみたところ、丈はちょうど踵とヒールの境目のラインでした。(パンプスを履かずに着用した場合は裾がぎりぎり地面にすれるかすれないかの丈です) ある就活サイトでは、「裾丈は踵から1~2.5cm上ぐらい」と書いてありました。 座ったときに丈がくるぶしのだいぶ上になり、短いような気がして、裾丈をもう1cm長くしようか悩んでいたので驚いてしまいました。今のままでも大丈夫でしょうか? アドバイスお願いします。
外に会話をしたことがありませんでした。思い切ってラインを聞いたのですが、男性に教えるのは怖いらしくて、教えてはくれませんでした。 でも、「お友達から仲良くしてください。まずは会話からお願いします。」と言われ、それ以来少しずつ会話をしたり、手紙を交換するようになりました。 僕は、職場で仕事上の事務連絡以外に女性に話しかけることはありません。 そんな僕が、その方にだけ話しかけていたら、周りにその女性が好きなことがバレるのではないかと心配です。 そのため、周りの目が気になってしまい、話しかけても頭が回らず、会話がぎこちないです。 ちなみに、その女性も、仕事上の事務連絡以外に男性に話しかけることはありません。 僕にだけは、話しかけてくれるのですが、彼女は周りの目が気にならないようです。 どうしたら彼女との距離を縮められるでしょうか? 手紙は書く手間がかかりますから、あまり頻繁に渡すと、彼女に迷惑になってしまうと思います。 ですので、できれば会話で仲良くなりたいです。
の社員です。 近年、女性の管理職を輩出しようという会社の方針でわたしはいま女性の現場リーダーの下で仕事 をしています。 女性リーダーの上には総括ライン長(本当のリーダーで事務職の管理職)がおり、女性リーダーは現場のライン長みたいな存在です。 女性リーダーは本来、得意な製造ラインを管理していましたが総括ライン長の意向でわたしがいる別のラインも兼任することになりました。以前、その女性リーダーも私と同じ仕事をしていた経験もあり何もかもわからないというわけではありません。 日によって受注数が変動することがあり前もって残業をしてでも進めるかどうか女性リーダーと総括ライン長が話し合う時間が毎日あります。 ここ最近、上層部で話し合って決めたことが私たち部下に届くことなく噂みたいなかたちで 今日はここまで進めるらしいよー というような形で同期たちから情報が流れてきています。 以前は女性リーダーがわたしのところまでやってきて 今日はここまで進めたいので残業できますか?と聞いて来たのですがここ最近、わたしたちとの会話が不通になり上層部の指示が末端の従業員まで届いていません。 私たちの予想では 女性リーダーと総括ライン長で残業の有無の話がまとまったあと 女性リーダーは総括ライン長が製造ラインの従業員に指示を出してくれていると思っているのではないかと思っています。 しかし実際に総括ライン長は私たちに指示をすることなく事務所に戻って行ってしまいます。 総括ライン長も女性リーダーが私たちに指示を出していると思っていたそうです。 定時で上がる直前に残業の指示が流れたりして部下たちの士気がものすごく下がってきていてノロノロ作業で残業時間も延びてきています。 本題なのですが わたしは女性リーダーに連絡がうまく伝わるようにお願いしますと言ってよいものなのか それともわたしが誰よりも先回りして 今日はどこまて進めますか?と聞きにいくのか どちら適切なのでしょうか? ちなみわたしも極力残業は嫌なので聞きにいくのは苦手です。
詰めを頼まれます で箱詰めするにでもひっきりなしに流れてくるので捌くの大変です 尚且つ人が居ないので自分で箱詰めして流したのを自分で積まなきゃいけません 日中であれば箱詰めながら積むのは結構大変なので 僕もよく手伝ってあげて積んであげてって言われ手伝いますが僕がやる時はいつも大抵誰も積んでくれません 何故なら人が減る17時からはパートさん達も帰ってしまうので誰も手伝ってくれません 理不尽じゃないですか? こっちは手伝ってあげてって言われるから他の作業してても一旦手を止めて積むし 言われなくても段ボールが溜まってれば積んであげます けどこちらがやる時に限って誰も積んでくれません 人が居ないから自分がその時間帯から箱詰め入りますが 人が居ないからで済ましてくれたら困りますよね? しかもまだ入って1ヶ月くらいですよ? ボトル交換等で流れてくるのが1分くらいストップする時があり その時に隙を見計らって急いで積みますが 今日なんてエンドレスで流れてきたので積む間もなくでした 箱詰めをストップさせると今度はそこが詰まるので… けど段ボールをパレットに積めずに放置してもラインがパンパンになり詰まりすぎると落下します 段ボールを積みたいですが箱詰めをストップさせると箱詰めしなきゃいけない食品がパンパンになり落下するのです なので本来は溜まったら流してくるのをストップしてくれるか 日中同様誰か少しでも積んで手伝ってくれたらそれが一番有難いです それで落下した段ボール置いてたら18時から交代に来た人に落としたなら詰め替えてねって言われましたが 言っちゃ悪いですが詰め替える暇もないくらいひっきりなしに流れてきて一瞬止まっても その合間にパレットに積むので余所事をする時間は一切ありませんでした でも俺が落としたみたいに言われる訳じゃないですか なんなんすか?
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