は社会保険加入ミドルタイム) 今度、新しいスーパーのパートに応募してみようと思っています。独身でフルタイムでない枠を希望する方は珍しいと思われそうなので、鬱がありフルタイム働けないという事を採用担当者に話そうか迷っています・・今の職場も、結局鬱をカミングアウトしていない事による苦労が発生している面もあります(フルタイムパートへ移行や正社員に誘われる事など) カミングアウト肯定・否定、何でも良いのでご意見をお聞かせください。
回答終了
間労働)をしても派遣社員より給料が安いのは一体何故でしょうか。
解決済み
ります 子供の保育園もバタバタです 同じパート先は、 扶養な異で働いてる人がいまし 早く帰るし 皆さん子育て終わり、 帰りもダラダラしてます 私の仕事は誰も手伝いしないけど、扶養内のパート同士は 手伝いしてます 何で私だけ辛い思いしなくては 行けないのですか?
さい。 今年2月 フルタイムで社保に加入していたA社を2年間働き退職。 雇用保険被保険者証発行済み。 ↓ 今年4月 B社にフルタイムパートで働いていたが3週間で体調不良のため退職。雇用保険被保険者証も発行済み。 ↓ 今年6月 C社に短期で扶養内パート 引っ越しのため退職。 ↓ 今年8月 D社に扶養内パートで働き始める。 C社と同じ職種だったので有利になると思い履歴に記入済み。 来年以降にフルタイムにする予定。 もし仮にD社にフルタイムで社保に加入する場合、B社の雇用保険被保険者証の提出はしないといけませんよね?? 履歴書にB社で働いていたことを記入しませんでした。転職ばかりでしたので恥ずかしかったです。
ですか?回答よろしくお願いします。
ト募集で入ったのに、パート扱いになってます。
のですが 現在彼氏と同棲中、実家はかなり遠く身元保証人になれるのが彼氏しかいません。 続柄には同居人と記載し、彼氏にお願いしても問題ないでしょうか。 ちなみに面接の際に生計を一緒にしている恋人がいると伝えております。
ート+絵の副業 副業は開業手続きをして個人事業主です。 去年は純利益が30万円くらいでした。 ●7/31付で退職(決定) ●絵の依頼として3セクから一件ある。 秋、長ければ今年中が納期。 (報酬は最後) ●絵の一件が目処が立てば 正社員で働きたい (明確な職種決定しているが まだどの事業所を面接するかは 決まっていない)。 ◎とりあえず、先数年は再就職先の 職種で一人前になることが目標。 10年間雇用保険を掛けてました。 当初予定では、7/31に退職 8/20ごろからpc技能の職業訓練 しつつ職探し。 11/20までには再就職先をきめて再就職手当を請求する目論見でしたが、 個人事業主の場合、失業したということにはならないとネットで見ました。そこで ●在職中に廃業したほうが良いのか悩んでいます。 ●廃業したとして3セクからの絵の依頼を続けても問題ないのかも気になっています。 以上2点どうぞよろしくお願いいたします。
望の業界で職種なので、ありがたいのですが、気になることが・・・。 3か月更新だったんです。 てっきり初回だけ3か月契約かと思っていたら、ずっと3か月なんだそうです。 かといって、3か月できられるとかではなく、ずっと更新するそうです。 退職も1か月前に申し出なければならないですし、3か月更新にする意味が良く分かりません。 スーパーやファミレスで働いている友人に聞くと、「「自動更新」で2か月ごとに契約書にサインしないとならないから面倒」と言います。 今までパートで働いたことがなく、パートも有期雇用だったと知って驚いています。 事務職のパートもこんな風に細かく契約期間を区切るのがふつうなのでしょうか? 有期雇用ではないパートというのもあるのですか? 無知でお恥ずかしいですが、どなたかお詳しい方教えてくださいませ。
れが突然、フルタイムで働くか辞めるかして欲しいと言われました。 給料1ヶ月分は払うとは言われましたが全く納得できません。 この解雇は通用するのでしょうか?
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