0代、30代でかなりの年収ですがどう思われますでしょうか? 募集職種 製造・設備・運輸系 製造関連 技能工(その他) 募集地域 東京都 千代田区 他勤務地多数 募集背景 業績絶好調! 三菱地所や大林組など業界大手からの依頼多数! 今後ますます人材需要の増加が予想されるので、新たに人材を募集します。 面接交通費を一律で1000円支給しておりますので、みなさん積極的にご応募ください。 仕事内容 技術系総合職は、ゼロからスキルを学び、経験やスキル、やりたいことに沿ったキャリアプランを描いていきます。具体的には、下記の業務を担当いただきます。 ◆建築施工管理 オフィスビルやマンションの建設において、完成するまでプロジェクトをサポートするお仕事です。現場で作業の進み具合の確認や作業員への指示出し、事故が起きないための安全管理など、プロジェクトの指揮官としての役割をお任せする事になります。 ◆CADオペレーター 建築プロジェクトの起点となる”建築図面”の作成・修正を行います。 プロジェクトや施工会社によって使うソフトが違ったりして、最初は覚えることが多くて大変ですが、その分業務の達成感や身になる経験を多く積むことができます。 自分が関わった建築物が完成した時は、大きな充実感を得ることができますよ。 ◆入社後の研修の流れ 最初の一週間は▼ 下記 ▼のことを研修で学んでもらいます ・図面の見方や専門用語、進捗管理の流れなどの基礎知識 ・挨拶や名刺の渡し方などのビジネスマナー ・きちんとした言葉遣いや礼儀作法 ※研修のレベルは社会人経験がまったくない人に合わせています。 基礎を身につけた後は、実際の現場で実務を通して学んでもらいます。 ただし、基礎が充分ではない人はもう1~2週間、おさらいの研修を受けてもらいます。 【基礎が身につくまで現場に出ることはありません】。シッカリ準備ができてから実務に入れます! 仕事のやりがい ◆思わず自慢したくなる!有名ビルや商業施設に関わるチャンスあり! 六本木の有名なショッピングビルもデートスポットで有名な恵比寿のあの商業施設も、実は当社が建築・設計に関わってます! 家族や友達、お子さんに【自分たちがつくった】と胸を張れる仕事です。 応募資格 応募条件 未経験者歓迎 学歴不問 39歳までの方(長期キャリア形成のため※例外事由3号-イ) 求める人物像 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・モノ造りに興味がある方 ・新しいことをはじめたい方 ・安定した環境や収入を手に入れたい方 ・フリーターから社員になりたい方 勤務地 勤務地 東京本社 / 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F 横浜営業所 / 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル 10F 採用プラザ夢ラボ / 東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビル 仙台営業所 / 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3仙台キャピタルタワー 4F 名古屋営業所 / 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29広小路ESビル 3F もっとみる 面接地一覧 東京本社 / 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F ※各事業所でも可能です / お気軽にお問い合わせください 勤務時間 定時 8:00~17:00 ※勤務先により9:00~18:00 給与 月給 25 〜 41万円 賞与あり 年2回 各種手当あり 給与改定年1回 経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 残業手当100%支給 研修後、プロジェクトが決まるまでの期間は給与額相当をお支払いします。 ※入社して1ヶ月未満の方が対象です。入社から2~3週間でプロジェクトに参加できます。 年収のモデルケース 【年収例】 880万円/37歳 入社15年目/月給44万円+諸手当 790万円/29歳 入社7年目 /月給39万円+諸手当 383万円/20歳 未経験入社/月給30万418円+諸手当 休日・休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 土日祝休み 育児・介護休暇 週休2日制 ※担当現場によっては月1~4日土曜出勤あり 年間休日115日 ◆有給休暇を1週間使ってリフレッシュ!思いっきり遊びに行けます! 有給休暇が取りやすい当社では、プロジェクト後に1週間ほどを取る社員も多いです。 大きなプロジェクトを成功させた自分へのご褒美に、温泉などで心身を癒やすことできます。 待遇 社会保険制度あり 研修あり 給与改定 年1回 交通費支給 家族手当 社員旅行 住宅手当 持ち株会制度 確定拠出年金制度 皆勤手当(月5000円) 残業手当 休日出勤手当 現場管理手当 財形貯蓄制度 ストックオプション制度 寮完備(担当業務によっては寮費無料) 海外研修旅行制度(グアム・ハワイ等) 着任交通費(規定あり) 社内イベント多数 給与保証制度 資格取得支援制度 スキルアップ研修 賞与年2回 特別賞与あり 引越サポート制度 住宅関連福利厚生 フォローコール すし会 ※社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※交通費は全額支給 ※住宅・家族手当ついて 単身借家の場合は月2万円、親元からの通勤者は月1万7000円 ※すし会について 全額会社負担!
解決済み
今後どのように生計を立てていけばよいか? 思案中です。 80歳位まで、年収400〜600万を得たいと考えています。 アドバイスしてください。 例えば、コンビニを始めろ、◯◯の資格をとれ、結婚を諦めろ、等なんでも結構です。。。 ちなみに彼女は、高校中退(中卒)のフリーターで、子供は3人欲しいと言っています。 私の方は、国立大理学部を出て、いわゆる一流企業に勤めていましたが、40歳の時に精神疾患(鬱、不安障害)を発病し、休職と復職を繰り返し、52歳の時に雇い止め(休職期間満了)となりました。。。 私一人なら、65歳まで月20万円の生活ができる蓄えがあり、かつ1700万の貯金を残して65歳から公的年金と企業年金あわせて月18万円が支給されます。
ます。派遣社員が分かりません。 というのも、私が現在無職で派遣会社と数社お会いしましたが、みんな派遣会社で 正社員にして社員を派遣先にとばしてます。 賞与はないかもしれませんが、20万以上は確約されています。 高給は目指せないですが、そんなに低賃金なのでしょうか? 非正規は派遣正社員、派遣正社員は、派遣先の正社員を目指して、 みんなでランクアップできませんか?
いてちゃんと考えなければと思っています。 私は美容部員になることが夢で、デパートなどで接客をしているCHANELやDiorやMACなどデパコスの美容部員になりたいんです。 できる限り調べてみても学歴は関係なく、接客業なのでそこら辺のスキルが求められるとよく書かれてます。 そこで疑問やわからないことをまとめてみました。 ①求人募集に応募し採用されると美容部員になれるのは本当なのか、採用されるにはどうしたらいいのか ②デパコスの美容部員のお給料はいくら位なのか ③昇給はあるのか、いくら位なのか ④身長や体重の制限はあるのか ⑤美容の専門学校に行った方が良いのか 答えてくださると嬉しいです。
り半年後に入ってきた年下の男性が先に昇給していたことを知って悔しい気持ちになっています。 転職前に一時的に契約社員で働いてたことがあってその時の給与を伝えていたせいで入社時点からかなり低い給料でした。 それでもそれなりに頑張ってきたつもりだったのですが、その年下の男性が職場のペアで仕事をしている女性とトラブルを起こして別の業務を担当することになり、その業務が結構重要な業務だったからか昇給するようになったみたいです。 さらに生まれたばかりの子どももいるし、男性だしということで気に入られているようでした。 確かに職場に女性正社員は私だけで、しかも独身なので給料を上げる必要がないとか思われてるのかもしれませんが正直都心部とかのフリーター並みの給料しかなくずっと不満に思っていました。 そんな中、既婚者なのに職場の女性の家に行こうとして嫌がられてトラブルになったような男性が先に昇給したことが悔しくてモチベーションが下がってしまいました。 その男性は確かに業務的には私より重い仕事をしているとは思います。ですが、トータルで見ると業務量自体はそんなに変わらないですしスキルも同程度だと思います。 私もその業務をやろうと思えばやれる程度ですし実際、一時的にやってたことはありました。 もともと年に数回、面談をして評価するというシステムがあるのに一切それをやらずに私と面談したという体で上司が勝手に評価とか目標を決めて上に報告しているみたいです。 なので適切な評価もされておらず、私に何が足りないのか、なぜこの給料なのか理由もよくわかりません。 転職も考えているのですが地方の田舎でなかなか職が見つからない状態で、転居も考えましたが都合上難しいです。 悔しくて毎日自分が無価値だと思って仕事をするのがつらくなってきました。 周りの人はみんな私より倍以上の年収です。 私のやる仕事は私以外の誰もできないのに、と思ってしまいます。 ほとんど愚痴のような相談になってしまって申し訳ないですが、このような気持ち、状態から脱するにはどうしたらいいでしょうか。
回答終了
私の家にはお金がなく、私も勉強が苦手なため高校卒業したら就職するつもりです。周りからもそのほうがい いと言われて就職する気満々でした。 しかし今日ツイッターで友人が「両親合わせて年収700万ある」と言っていて驚愕しました。 更に驚いたのは他の友人もそれくらいだったこと。 わたしの親は両方高卒で、今も死ぬほど働いています。でも年収はかなり少ないです。(直接聞いたことはないですが、貯金もなくご飯も質素だったり節約したり、祖母からお金を借りてるところもよく見かけます) やっぱり高卒だからですよね? そんなことを考えていたら無理をしてでも大学に行ったほうがいい気がしてきました。 できれば高校卒業してすぐ就職がしたいですが、高卒で大卒以上稼ぐことは難しいのでしょうか…? また、就職するなら地方の地元でするより都会に出たほうがいいですか? 高卒で働いてる方や、詳しい方がいましたらアドバイスください。お願いします。
ターです。 飲食店勤務でコロナ禍により休業中の為、掛け持ちのバイトを考えています。 (正社員として働くつもりはありませんのでその点に関しては回答不要です) 休業補償もあり、今年は7月の給料分までで50万強の支払いがあります。 前年度は7月からしか働いていないので年間で44万円でした。 ①今月より掛け持ちをする場合、103万以内に抑えるべきか現時点で扶養を外すべきか、来年になってから外すべきか。 ②扶養を外して働く場合の手続きの時期と内容。(来年度より外す場合は年間150万以上働くことを想定しています) ③103万以上、130万以上、150万以上それぞれ自分と親にどれだけの負担があるのか。 扶養を外すにあたって1番気がかりなのは、親にどれだけの負担がかかるようになるかです。 父親の扶養に入っており年収は400万ほど、母はパートで103万以内で勤務しております。 不足している情報があれば追記致しますので、ご回答の程よろしくお願い致します。
したからと言う理由もありますが個人的に今の時代学歴より資格があるかどうかのほうが 就職にしろなんにしろ重要だと思います。 今日の朝刊に出てましたが今年の大卒者の内定率が62・5%しかなく北海道東北においては60%しか就職しておらず40%近い人間がフリーター街道まっしぐらです。 それなら大学出る意味がないと思います。 大学出るより専門学校で資格を大量に取得してる人間のほうが遥かに就職率は良いです そう言う現実社会であるにも関わらずこの知恵袋には馬鹿みたいに大学行ったほうが良いとか言ってる人間がいます。 こう言う人たちは学歴主義者なんですか? 俺は資格主義者です。
派遣サイトの日雇い派遣の求人に 【労働者派遣法が改正により次のいづれかに該当する方のみ就業が可能です】 1.60歳以上の方 2.昼間学生の方 3.副業希望の方(本業の年収500万円以上) 4.主たる生計者ではない方(世帯年収500万円以上) と載っていました。 実家暮らしですが父も定年退職し、契約社員扱いですので年収500万円もありません。フリーターは日雇い派遣はできないということですか? 例えば フルキャストという派遣サイトには単発、1日だけ日雇いの求人がたくさん載っているのですが、これらの求人は日雇いのため原則として違法ということになるのでしょうか? この派遣会社の特色は短期・日雇い雇用だと思います。 https://fullcast.jp/flinkccpc/ns/cbc1201/findCareers/003003 もしよく分からずに日雇い派遣をして違法だったら、派遣会社も労働者も罰せられますか?
えてください。 彼氏が現在大学4年生なのですが、2年生になるタイミングで1年間休学をしていた為、他の子たちより1年遅れて2年生になりました。 なので現在23歳で4年生です。 4年生になってもまともに就活をしていなく、とりあえず卒業することだけを目標にしていた為、未だに就職先が決まっておりません。 卒業すると同時にバイトも辞めました。 卒業後の1年間は就活しながら新しくバイトをする予定だそうですが、ちょっとの間は今やるべき事に集中するために、今はまだ新しいバイトはしないそうです。 つまりちょっとの間ニートですよね。 ①私は高校を卒業してすぐ働き始めた為、大学生が一般的にいつ就活をするか詳しくないので教えて頂きたいです。 ②一般的には大学在学中に就活しますよね? 皆さんは学業と就活の両立の他に、アルバイトをしたり恋人との時間を作ったりとしていましたか? ③また、1年の休学と卒業後の就活が1年かかるとして、合わせて2年程の空白の時間がありますが、やはり就職に影響は出ますか? ④ズバリ彼の状況をどう思いますか?
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