いる時期ですが いまの時期にバイトの面接を受けてもいいのでしょうか? うけるのは飲食店(ファーストフード店)の予定なのですが、 12月はクリスマスが近いしやっぱり店も忙しいと思います。 クリスマスにバイトに入る事はできるのですが、 年始年末は働けません。 そんな人が今の時期に「面接受けたいです」と電話しても 迷惑がられるでしょうか? ちなみに受けたいなと思ってる店は ミスドか新しくリニューアルオープンする予定のマクドナルドです; ちなみに関係ないのですが、 受けたいと思ってるミスドは以前まで高校生を雇わないところだったのですが、 最近みたら高校生も歓迎とかいてありました。 でも以前は高校生を雇いたくなかった(?)からいま募集してて受けても 受かりにくいですか?
解決済み
販売を行っている会社の自己PRです。 強みの部分の言葉に良い物が浮かばず困っているので、一緒にお願いします。 今のところPRしようとしている面は、 ・顧客層を読み取る力 ・親身 です。 私の強みは○○です。アルバイト先のファーストフード店で、新しく取り入れたプリペイドカードの契約でこの強みが活かされました。私はどのようなお客様が利用するか想定した上で契約活動に取り組み、いつもお店を利用してくれるお客様や他にもプリペイドカードを沢山持っている者に限定して親身になってカードの説明を行いました。結果、個人ノルマの20件以上の契約を取得し、上司にも良い評価を得ることができました。(○○を抜いて193字) ※ベストアンサー指定後はこの質問は削除します。
の時、マネージャーさんがいなくシフトが決められなかったので希望の日と時間を書いて提出しました。決まった ら連絡するとのことだったのですが、全く連絡が来ません。初出勤の希望の日が明日なのですが、どうすればいいかわかりません。 連絡を待つべきでしょうか??
そのバイトは飲食店(ファーストフード店)なんですが、面接の格好について迷っています; みなさんの回答を見る限りバイト面接時の、格好で、「ジーパンは印象が悪くみられる」とよく聞きます。 ですが私はパンプスやスーツをもっていません また手持ちしている私服といったら、濃い色(青、黒、紫)系の服しかありません、ズボン系でしたらバギージーパン、ミニデニムスカート、スキニージーパンぐらいしかありません。 こんな感じの服しかなくとても困っています どうしたらいいでしょうか?無難に学校の制服とかにした方がいいですか? よければ教えてくださると嬉しいです:
き、春から一人暮らしの為、上京資金を貯める為に、ファーストフード店でアルバイトを始めました。 アル バイトの経験は過去にも有るのですが、入って3週間で辞めたいと思ったのは初めてです。 まず、マネージャーや先輩が「見て覚えろ」指導法で、聞くと鬱陶しがられる上に、ミスすると、舌打ちされたり、聞こえるところで陰口を叩かれます。 先日は、初めてレジ打ちを教えて頂き、そのまま客前に立ったのですが、お客様にストローを付け忘れたところ 「クレーム入ったらどう責任を取るつもり?店舗にも本部にも言っちゃうね」 「俺はこの教え方だから慣れて?笑 辞めたいなら辞めれば〜?辞めてきたやついっぱい見てきたし」 と散々でした…… 他にもパワハラセクハラ紛い(『コロナ太り?』等)の発言が多く、卒業までアルバイトをするつもりでしたが、心が折れました。 こんな人間関係が劣悪なバイト先、初めてです… 通りで新人がいないのか、が分かりました。 最後の学生生活を気持ち良く終わらせる為にも、辞める事を検討しています。 長くなりましたが、アルバイトを辞める際、シフト連絡はLINEなのですが、LINEで『辞めます』と伝えてしまっても良いのでしょうか? 電話が良いのでしょうか?
? 当方、アラフィフ(女)なのですがバイトに行きたいと考えています。 いい歳して化粧をせずに面接 に行くのは、まずいでしょうか? なお、化粧をしないのは肌が特別弱いからという訳ではなく、引きこもりに近い生活をしていたこと、デパート等で化粧をしてもらっても何も変わらないため、興味が持てなかったからです。
しています(大手ファーストフード店).そこではみんな有給を使用できています.ところが,ある時あまりにミーティングの出席率が悪くなり,ミーティングに無断欠席したら有給の更新の権利を1年間なくすというルールができました.私は1回も欠席したことはないのですが,そのルールが決まってから運悪く寝坊して欠席し更新されなくなりました.今年でやめようと考えていたので更新されないとあと3日しか有給がないのです.自分が悪いのはわかっているのですが店長にそんな権力はあるのでしょうか? あまり店長とはこういう話をしたくありません...どうしたらよいのでしょうか? ミーティング無断欠席2月20日 更新日3月24日 ちなみに連絡していれば欠席も認められます.ですので連絡していればミーティングに1回も来ていない人もいるのですがその人は有給は更新されます.
絡を受けた際、保護者の同意書が必要と言われました。 保護者の同意書とは役所などに行けば貰えるものですか? それとも、ただ親から店長さんに手紙などを書いてもらえばいいのですか? 15歳の高校1年です。
イトしているものですが、1コマ¥○○という形で雇用されています。 ですので、時給はコマ数×時給なのですが いつも、授業時刻の開始15分前に来ることを強制されています。 もちろん、早めに来て準備を完了させてから仕事に臨むのが当然かと思いますが 正直15分もすることがありませんし 15分の中で事務的なことをさせられる場合もあります。 某ファーストフード店で勤務しているときは制服に着替えて 店舗の伝達事項を読むところから時給が発生していました。 法的にどこからが時給が発生するラインなのでしょうか? みなさんの塾やその他のバイト先ではどのような感じでしょうか? やはりこの程度のことは社会の暗黙のルール―として我慢していますか?
フードのお店が近々オープンするんです。 面接に行こうと思いますが、作業着(モンペ)でよろしいですか? 更に牛のフンもついてますが・・・。 趣味の欄に釣りと書きますがどうでしょう? う~~~ん 合格かな?
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