をしていて昼間は学童に働いていて夕方からはブックオフで働いています。ブックオフの方なんですが入社当初 は憂鬱ではなかったんですがここ最近憂鬱で嫌嫌でパートに行ってます。最初は働くのが楽しかったんですが何度も同じミスをしてしまったのとランクを早くあげるプレッシャーで単純なミスばかりしてしまい自信がなくなりました。また店長のキツイ接し方と周りが見えてないのを目が悪いと言われショックを受けた事でパート行くのに憂鬱になりました。ブックオフのパートは辞めたいんですが今日すぐは辞めれないと思うのでどうしたらいいですか?後社内相談窓口みたいな所には相談済です。
解決済み
息子を持つママです。 冬場になると繁忙期ということで、1ヶ月程前に会社が派遣社員を入れたんですが、彼 女が入っててからというものの、彼女を中心に私を仲間はずれにするんです。 うちの会社は、10年以上のキャリアのパートさんが2人と同時期に入ったパートさんが1人ですが、同時期に入ったパートさんには何もせず、むしろ友達も同然に仕事中も相談し合いながら仕事をしているようです。 だけど私に任される仕事は雑用ばかり。 ベテランパートさんの権限で席も端っこに追いやられ、挙げ句の果てに大きい間仕切りまで設置されて、周囲は誰も見えない状況です。ちなみに間仕切りを設置したのは、向かいに座るこの派遣です。 『何で私に相談もなしに…?』とこの派遣に言いに行きましたが無視。 周囲も私と取り合う社員は誰もいませんでした。むしろヘラヘラ笑われただけでした。 以前からこの派遣に仕事のやり取りで話をしに行っても『仕事の邪魔だ』とか、『そのくらい自分で考えろ』とか言われたので、もう関わりたくないんですが、1人で成り立つ仕事でもないので困っています。 彼女は私の何が不満なんでしょうか? ちなみに派遣とはいえ、彼女は繁忙期なると必ず採用されて5年になるそうです。 今回も来春までの採用ではないかと思います。 仕事そのものは楽しいですし、辞めてしまうとこの派遣に負けた気分にもなるので、仕事を本当は辞めたくないのですが、辞めることが負けにはならないでしょうか? でも、正直家でも泣いてばかりで、身体に不調が出てきているのは事実です。
パートです。 20代ですが、男性経験もない未婚で、ただの下っ端レジ打ちです。 アルバイト時代は夜(夕方から閉店まで)をメインに働き。パートになり昼間働いてます。 夜の経験があるということで、夜バイトが不足している時は代わりにシフトが組まれることが多いので昼、夜動ける人になっていると思います。 ですが、年取るに連れ、昼と夜の交互はきつくなり、昼のみで来てました。たまに頼まれて夜に入ってました。 ここ最近店長が変わりました。 そしたら、また昼、夜の交互のシフトになり、時間もバラバラです。 遅刻もしてしまうようになり、朝からとかの場合は1時間ずらして上がりの時間を1時間伸ばす、みたいシフトもあります。夜もあります。 遅刻は前の店長の時からしてしまってましたが、クビにならないのが不思議だったのですが前の店長が優しかったのでしょうか?ですが、今の店長になり、ついていけるように遅刻しないと決めていたのですが、遅刻してしまってます。 最近仕事に行きたくないと泣いてしまって仕事を休んだり、時間より遅れて出勤したり、無断欠勤してしまったり、迷惑かけてしまってます。 家族には迷惑かけるなら辞めろって言われてます。 今、体調が悪いという理由でしばらく休みを貰ってます。(出られるようになったら連絡する感じです) 店長が変わる前にストレスで生理不順になり生理が来なくなり、婦人科にかかってました。また情緒不安定なら家族からまたそれじゃないかと言われてます。(生理は来てます) 自分の意見を言えない性格なのが悪いのですが、あまり職場の人間関係もよくないです。会話も仕事の内容くらいしかしないです。 社会人なので恥ずかしい内容なのはわかっています。社会人として甘いって言われるかもしれません。でも、どうしていいのかわからないため投稿しました。 このまま働いているか、辞めて他を探すか悩んでいます。 最近の癒しは飼い猫か好きなキャラの歌を聴くくらいになってます。
で頑張って続けようと思いましたが限界です。 理由は8時間の労働時間にも関わらず休憩が45分で労働基準法に反していることや、パートの方々と合わないからです。私は現在大学1年生なのですが職場には40〜50代の方がメインで子供扱いされます。また、暴言を吐かれたりする訳では無いのですが、キツいことを言われたりして辛いです。元々短期採用なので頑張ろうと思いましたが毎日毎日行きたくなくて病み散らかしているので今月いっぱいでやめようと思っています。辞めることを伝える際にどのような理由だと辞めやすいとか知りたいです。ちなみに現在父が入院しているので急に今月末に退院が決まって介護をしないといけなくなった(実際はまだ入院中)と嘘をついてもいいでしょうか、、しょうがないって言えるような理由で辞めたいので伝え方など教えて頂きたいです。バイトは始めて1週間で2回出勤しています。
い方なので彼女の職場と実家に近い方が良いと考え、自分が転職をして引っ越しました。 彼女はパートの保育士をしていて過去にADHD,HSPと診断されたことがあると聞いてます。 上記の通り体力が無いので5日/週×6時間/日で働いてますがその日の内容によってはかなり疲れた表情で帰ってすぐ寝てしまうようなレベルです。 そんな中ロングが入ったり苦手な朝早い出勤になると前日からかなり仕事に行きたくない、辞めたい等の話をしてきます。 仕事を辞めるという話は何度もしているものの、辞めることを伝えるタイミング、伝える勇気等で今までズルズル先延ばしにして来ています。 こちらとしても毎日、毎週のように愚痴を聞いたり仕事が嫌だ等の話を聞くのに疲れてきてしまっている現状です。 そこで彼女の職場に自分からロングや朝早いシフトはやめてもらうようお願いしたいと思っているのですが婚約者程度の関係では出しゃばりすぎでしょうか? 正直話を聞いている限り法的にブラックな保育をしているという話も聞くので転職まで行かずとも今の職場はできる限り早く辞めてもらいたいです。 とはいえ辞職までこちらから話すのは違うかなとは思ってます。 プラスでもし上記診断結果の人が就きやすいおすすめの職があれば教えていただきたいです。 本人としては作業自体は地味でも1人で黙々とやれる作業がいいかなと思っているようです。 長くなりましたが回答よろしくお願いします。
員として働いています。 4年目で時給769円、昼から閉店までの8時間シフトで17時以降加給52円です。 現在特定の売り場(大体コンビニ1店舗くらいの範囲)の発注、在庫管理、改廃、広告の準備及び店全体の接客、レジフォロー、閉店作業等しています。 年に2回、大型の改廃があり他店応援の形で近隣4店舗(半径2キロ程)からそれぞれ1名ないし2名が出されチームで1か月ほど各店を巡回して改廃するのですが、一番若くて男ということで毎回これに出されています。 現在の職場も車がない為、時給が安くても自宅から1キロ程の距離ということで選んだので、時給の発生しない無駄な移動時間の拘束が増える(待ち合わせや待機も込みこみで通常往復20分ほどが1~2時間くらいに)。朝からの時間になるので時間帯加給がなくなる。毎回乗せていってもらう人にも申し訳ない、かといってこの為に足を用意する、あるいは自力で自宅から5キロ強ある店まで出勤するのもバカらしい、1日当たりの実勤務時間は1時間くらい増えるが加給もないので疲労感だけ増して給料は1万くらいしか変わらない、ということで不満だったのですが、1か月ということで貧乏くじ引かされたと思って我慢していました。 今回、本社の方から試験的に通常の改廃もこのチームを組んで応援という形で無期限にやるという話が出ましてまたこれにも打診されたのですが、正直今回は終わりが明確にないということで嫌で嫌で仕方ないです。 ものすごく行きたくないです 朝3時間普段よりも早く出て帰ってくるのはいつもと1時間しか変わらないのに給料はほとんど変わらないものですからモチベーションもなにもかもマイナスに振り切ってます。 その間ずっと誰かに相乗りさせてもらうのも申し訳ないですし。 結局その店の改廃スキルだけで将来的なスキルアップにもなりませんし。 大型改廃の方は単管組みだったりかなり力仕事もあるので致し方ないですが、今回は通常改廃なので普段誰しもがやっているような作業なので、女性でも問題ないと思ってますし、結局角が立たないところで選ばれてるだけなんだなぁ・・・と。 正直、今回の話どうしても断れないようなら退職することも視野に入ってきました。 という愚痴なのですが皆様でしたらどうされますか? 業務命令ということで諦めて従いますか?たかがパートがそこまで負担を強いられる必要はないと思いますか? ひとまず次回出勤で断るつもりではいますが。
日8時間のフルで働いております。 職種は結婚前と同じ職種です。 半年続けてみて、働くことがすごく嫌になってしまいました。夏ごろも嫌で泣いて、それでも頑張って仕事に行きました。 ですが、先月から体調不良を理由に休みを繰り返しています。仕事を考えると憂鬱、朝の吐き気、涙が出るといった症状です。仮病を使って休んでしまうこともありました。 職場の人たちはとてもいい人たちばかりで、体調を崩しているのもすごく心配してくれています。ですがそんな恵まれた職場でもあるのにかかわらず、人目をすごく気にしたり、行きたくない、嫌だという気持ちが強いです。 休みの日など、仕事がなければとても元気で楽しいです。 以前から職場の人たちの仲が良すぎて入っていけないなーと感じたり、どうしても前の職場と比べてしまうところがあったりします。 夫もパートなんだしもっと気楽に仕事しなよー、本当に嫌なら辞めていいんだよー。 と言ってはくれています。 ですがこんなにも心配して気にかけてくれている職場の人たちにも申し訳ないなという気持ちもあり、、、。 それにまだ半年だしもう少しすれば慣れるかな?と考えたり、、。 いろんな考えがループしています。 厳しいお言葉でも構いません。 何か私に言葉をかけてくれると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
いるのですが、 3連休前の金曜日にタルト生地の仕込みを初めて1人でやったのですが… かなりの量を失敗してしまい、仕込み方を教えて頂いた先輩に「なんで普通のことが出来ないの?」と言われてしまい泣いてしまいました。 パートさんからは、「人間誰しも失敗するんだから気にしなくて良いよ」と気を遣ってくれたのですが、私の性格が捻くれているので、パートで責任がないからそんな事言えるんだよ…!と思ってしまいました。 他にも同日にパートさんにお願いした計量のミスがあり、上司に「何でちゃんと確認しないんだ!」と怒られたりとなんだか自信喪失してしまいました。 (配合表は渡してあって、こういう風に量ってと指示は書いておいたのですが…) そして3連休明けの今日、 仕事に行きたくなさ過ぎて、仮病を使い休んでしまいました。社会人として失格ですよね。 恐らく職場には迷惑を掛けていると思います。 休み癖がつき始めているのか、1〜2か月に1回程今日の様に仕事を休んでしまいます。 どうしたらもっと心を強く出来ますか? どうしたらもっとまともな社員になれますか? どうすれば仕事が出来る様になりますか? 社会人の先輩として本当に些細な事でも良いので、 助言頂けると幸いです。
でパートとして働いています。8月ごろから家に帰ってから職場であった嫌なことを思い出して泣くようになりました。 最近、頭痛・耳鳴り・倦怠感がひどくなり職場に行きたくないと思うようになりました。 衝動的に怒鳴ったり、暴れたくなることもあります。 原因は上司(職場のトップ)と気が合わないことだと思います。 上司は言葉がきつく、悪意はないのですが人を傷つけることを言います。 家族に相談したところ、 「自分も若いころはそうだった」 「根性があれば続けていける」 「自分を変えないとどの職場に行ってもダメ」と言われました。 私も働きはじめたばかりのころは上司の言うことはあまり気にせず、頑張ろうと思っていましたが、最近は仕事のことを思うと夜眠れない日が続いていて、正直限界だと思っています。 転職しようと思い就職活動をしていますが、うまくいきません。 家族には「今の状態では何をやってもダメ「不況だから仕事があるだけでもありがたいと思え」「今の仕事は向いている」と言われています。 家族の言うこともわかりますが、今の仕事はこんなにつらい思いをしてまで続けたいとは思いません。 一日ゆっくりしろと言われて休みをとりましたが、一日中罪悪感と憂鬱な気分で泣いていました。 自分でも気持ちの整理がつかずどうするのがベストなのかわかりません。 アドバイスお願いします。
、理不尽なことで怒られたり私が入社してからもその上司が原因で何人も辞めています。 ついにイジメ?のターゲットが私に回ってきた感じで、辞めたいです。 最低2週間前には、辞めたいと言わないと駄目ですよね。違反?になりますよね。 でももう明日にも行きたくないくらい気持ちが落ち込んでます。 誓約書上は、1ヶ月に○○日以内の勤務と書いてありますが、その○○日をはるかに越えた日数シフトを入れられて働いた月もあります。 年間で103万越えなければいいと思われてるようですが、これも会社側の違反になりますか? 辞めると言ったら2週間更に針のむしろですが、我慢するしかないですよね?
求人の検索結果を見る
仕事に行きたくない。そんな気持ちと向き合うにはどうすべき?
働き方を考える
仕事に行きたくないと思う気持ちに悩んでいる場合は、何が原因なのか考えることが重要です。悩みに向き合い適切...続きを見る
2022-06-01
職場の飲み会に行きたくないときはどうする?断り方や注意点を解説
仕事の付き合いで飲み会に誘われたとき、行きたくないと感じることもあるでしょう。どのようなときに行きたくな...続きを見る
2024-03-01
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある?
選考対策
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートの履歴書の写真はどう撮るべき?注意点やよくある疑問も紹介
パートの履歴書に貼る写真で、どのような服装を選ぶべきか悩んでいませんか?スーツを持っていない場合、私服で...続きを見る
2023-04-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です