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違いますよね? これ 解雇通告 退職勧奨でしょうか?
正社員に」パワハラにあたりますか? 私は正社員で30代です。 社歴は私よりも長い、パートの50代に無視されるようになりました。 (詳しくはひとつ前の質問を参考いただけると嬉しいです) パワハラについて詳しい方、教えてください。
でしょうか? 今働いてる所で、パートになった方がいいのか、子どもを預けた保育園の近くでパートの方がいいのか?
のも無理。という価値観なのは普通ですか?変わってますか? 理由はやはり不安定で給料が低いことと、成人してそんな立場でいるのは自分に甘く責任感がなく精神的に幼稚な男性がほとんどだろうから、人として未熟で尊敬できないからです。 (私は大企業子会社の開発部正社員です。)
いは何ですか?
造の応募で採用されて入社してから営業になったり、給料が支払日より遅れたりなど、 このような場合で退職した場合は会社都合退職になるのですか?
じゃないし、スマート家電も取り入れているのに毎日毎日しんどいです。 主婦の方、アドバイスお願いします...
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