行っても貰えますか?認定日に行くハローワークでないとダメということは無いでしょうか?
解決済み
イトを辞めさせられました。 そして8月の終わり位に離職票が届き、自己都合による退職にされてました。 そして9月16日に初めてハローワークに行き、手続きした時に、離職理由に納得できないので、異議申し立てをしました。 雇用保険説明会が9月29日にあり、初回認定日が10月14日なのですが、その時に離職理由が変更されたかわかるのですか? ハローワークの方には少し時間がかかりますと言われましたが、大体異議申し立てをしてからどの位時間がかかるのか知りたいです。 よかったら教えて下さい。気になってしょうがないです。。
振り込まれます。 でしたがとなると、土曜、日曜が 含まれるので、来週の月曜日となりますか? 最も早くていつになりますか? よろしくお願い致します。
0日に雇用保険の認定日3回目なのですが、21日から就職が決まったのですが、 雇用保険は支給されないのでしょうか??
仕事を辞めたとハローワークに申告へ 就職した会社に書いてもらう紙をもらいました。 その紙をもらってハ ローワークに提出する前にまたハローワークの窓口で就職相談や求人の相談などは可能なのでしょうか? わかりにくい文で申し訳ありません
たら 労働条件などが合わず 数週間で退職したいのですが その際 離職証明理由と言うのを 先方の方に書いて貰い ハローワークの方に提出しなければならないのですか? それとも 失業認定申告書に 通常通り 何日働いて 収入があったかをありのまま申告すれば良いのでしょうか?
し、面接受けて、採用されました。 採用証明書を提出するのは、Aのハローワークでいいんですよね? 応募したハローワークでなければいけないとかあるんでしょうか? 次回の認定日と、就職の前日が一緒の日なんですが。
業訓練の相談をしてハンコを合計2つ貰いました。 これは求職活動実績が2回という事になりますか? 同日だと1回にカウントされるのでしょうか?
検索をする際、判子をもらいますが、これは求職活動1回にカウントされるのでしょうか? 9日(月)に認定日なのですが、急に不安になりました。名古屋市のことをご存知の方お願いします。
ワークで失業保険をもらっているのですが、ハローワークからの紹介で週20時間という事で働き出しました。 (フルタイムを探しつつ働こうと思っていたので、電話で面接調整してもらった時に週20時間以内でと伝えてもらっていました。) 週20時間以内で働いていると思いパートをはじめて3週間目頃に認定日に行き、事実通りに働いている申請をして週20時間以内に抑えるように気をつけるように言われましたが、20時間を超えた週を除いた日の手当をもらいました。 ですが現状としてはパート先は忙しく、調整するのが申し訳なかったため、失業保険終了させて週20時間以上で働きたいと職場にお願いしました。 そうすると経理の担当の方は、就職日〜雇用保険に入るといっていました。 本日ハローワークに行き、ここまでの説明を担当者にしました。 私の認識違いで就職日以降の給付があるのですが、偽ったわけではないので、3倍返しにはならないみたいです。 しかし返事は前回の認定日以降に雇用保険に入ってもらうように職場にお願いしてくださいという返事でした。 遠いハローワークに何度も足を運んでいるのに、なぜそんな返事だったのでしょうか? 何かややこしい返金手続きがあるのでしょうか? 職場の担当者に電話でうまく説明できないですし、実際20時間以上働いているので、職場に言いにくいです。。。 長くなりましたが、どうするのが一番いいのかご教授いただければ幸いです。
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