都市銀行に就職したらどんな業務を担当するのですか?
解決済み
室に勤めていて経営の悪化により強制的に個人事業主にされ社会保険を外され有給もなくなり交通費も出なくなるという事で状況的に厳しいなと思い辞めるといいました。新規も一年に30人も来ないので今のお店で個人事業主になるのは厳しいなというのと、ひとり親で子供を育てていて不安というのもあり決意しました。「辞めるなら早めに言って従業員募集かけるから」と言われていて5ヶ月後にやめる事が決まりました。しかし仕事内容は僕の指名以外はほぼ担当出来ないという感じで、百歩譲って新規は入れないとしてもフリーも入れず夫婦のアシスタントをするっていう内容になっとくいかないです。ちなみに前回3年前に別の理由で辞める「ひとり親家庭に理解ないような働き方をさせられてる」の時は辞めるからって言ってヘルプばっかりさせるとかそういう事はしないから人が入ってくるまで待って!と言われました。話は戻りますが前もって辞める事を伝えてそれまでヘルプメインの仕事させられるのってすごく勝手なんじゃないかなと思いました。次の仕事も美容師をやりたいと思ってるので常にカットは入っていたいです。愚痴になってしまい申し訳ありませんでした。
と思っています。 30人規模の会社です。今までは自分が手が空いたときに行っていたのですが、会社を不在にしたときにトラブルが 起きた際に在社して対応してくれる社員を募集したいと思っています。 必要な資格や能力は何を示すのがいいのでしょうか?
フォーです。 実力試しに受けた国土交通省地方整備局の技術係長採用試験に合格し、現在内定承諾書の提出をお願いされてる状況です。 転職するか悩んでおります。 市役所職員なので転勤がありませんが、国家公務員になると管内で転勤があります。 また、給与は国家に転職しても、ほぼ変わらないことが分かっています。 つまり、転勤があるというデメリットしかないのですが、やはり、国土交通省職員という肩書きや国の仕事に憧れがあります。 もし、地方整備局の職員や元職員の方がおりましたら、内情を教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
イスお願いします。 40歳ネットショップ運営者です。 現在、そこの運営者をしているのですが、なるべく第三者的に説明したいので箇条書きにします。 ・私が入社後、毎日出社時間の1時間前に出社して、トイレ掃除・部屋掃除などして見せた。 ・若手が8人・部長1人、私の構成。若手は電話に出ると「はい、もしもし」」レベル・・「お電話ありがとうございます。●●担当■■でございます」と言うように言ってもなかなか直らない。 ・しばらくたって現状も確認できたので、若手を順次リストラして、外注・効率化。若手7人はリストラ。 ・現在・バイヤーの部長・私・パートさん(交代制)・問題のA君。 ・A君の家は、お父さんは脳梗塞で寝たきり・お母さんは結構お歳・お姉さんは障害でお子さんのよう。収入は年金・障害者手当て・A君の給料のみ。 ・A君は25歳・フリーターだったが失業し、ハローワークでWEB制作を1ヶ月学ぶ。技術レベルは超初心者レベル。 ・社長からA君切れとの指示で、部長と私で喫茶店で伝えると泣きながら「嫌です・困ります」 ・家庭の事情もあり、あまりに懇願するので、私の下について3ヶ月必死にやって結果が出せたら、また考えるとの事になる。 ・その話し合いで「親切丁寧に教える時間は無いから、弟子のようになって必死になって泣きながらでも仕事を覚える気はあるか」との問いに「石にかじりついてやります」との返事。 ・次の日、私は1時間前に来て、彼の課題とか用意していたが、彼の出社は定時ちょうど。通勤時間は私1時間半・彼は15分。 ・毎日課題を出して、頑張ってやるようにさせる。出来ないなら理由は何かを考えて、どうしたら出来るようになるか提示しなさいと伝える。 ・課題は日に3つくらい出すが、出来るのは1つくらい。出来なかった理由は「わからなかった。頑張ったけど無理」的な感じ。 ・彼が6時間かかる作業は、私がやると20分くらい。 ・教える俺が1時間前にきて、教わる君が5分前っておかしくないか。教わる気あるの?!で、半泣き。 ・先日課題が終わらないのに、私のいない時間に報告せずに帰宅。 これが1ヶ月繰り返し。 ・翌日怒鳴りつけたら、社長に私からパワハラ受けているから、リストラなら私の方がいいと進言。 世代間のギャップとはいえ、手を焼いています。 社長・部長は、やるだけ無駄と言い、君の真意は彼には理解できないだろうと言います。 どうしたらいいでしょう。 やはり育てるのはあきらめて、切るべきですか
は初めてになります。 ネットなどで調べてみても曖昧な意見が多く実際に使ってみて解りやすかった通信教材やテキストがあればお願いします。 現役時数学はそこそこ得意でしたが、10年以上前の為初学者としてお願いします
プログラミングのスキルが必要だとはおもいますが、何から勉強したらいいのかわかりません。 子持ち(幼児)専業主婦なので学校へ通う等は現実的にほぼ不可能です。なので何か本を買って勉強しようと思っています。 必要な資格、おすすめのテキストなどあれば教えてください。
んですが毎年この時期5~8月頃まで仕事が無く暇をもてあましてます。 下請けは儲からないので元請け一本(入札)でやってる会社に勤めています。 会社の現場要員は自分を含めて3名ですが入札3本まとめて取れればいいのですがそんなうまくいくはずも無く 会社で資格の勉強とかしてるんですが。。。。1月も勉強してたら飽き飽きして、ひたすらネットしています。 営業、積算関係の上司は隣の机でそれなりに忙しく仕事しているので、会社に居づらくて精神的にしんどいです 同じような方いましたら何をしてますか?
るのは無謀なものですか? 安定した収入、就職先、先々を見てどうなのだろう?と思ってます。
チャー企業に入社したのですが、情けないことに1年続けることができず、すぐに辞めてしまいました。 そちらはIT企業の宿命か、社員さんが皆さん勉強の連続です。給料は特別多いわけではありませんが、特に仕事ができる先輩が毎日22時まで残業し続けてやっと少し昇級できる環境です(別段残業が強制されているわけではないので、好きで残っている部分もあるとは思います)。 入社前はやりがいを持ってバリバリ勉強していこうと考えていましたが、上記のように仕事が好きで高い技術力を持つ先輩でも中々上手くいかない環境、休日に勉強し続けても追いつけない仕事内容(元々IT系未経験だったこともありますが、自分の理解力が悪く出来が悪かったのだと思います)に鬱気味になってしまい、情けないことにすぐ辞めてしまいました。 新しい就職先を探すにあたり、今度こそ長く仕事を続けられるために、やりがいよりも精神的に楽な仕事、例えばルーティンワークの仕事に目を向け始めたのですが… そういった楽な仕事は将来的に技術が身に着きづらい、給料が低い、などの意見をネットで調べていくうちに目にするようになりました。 やはり将来のことを考えれば、技術が身に着くような仕事を選ぶべきなのでしょうか? それとも給料が低くても、今度は長続きできそうな仕事を選ぶべきでしょうか? 何かお勧めのお仕事などあれば、一緒に教えていただければ幸いです。
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