めるくらいで十分間に合うと先生から伺いました。 しかし私は、音楽系と一般の会社の事務に興味があります。 大学生は3年の今すでに就活を 活発に行っているようなので、一般の会社の就活は今急いでやらなければもう遅いのでしょうか? パソコンでお仕事をするような私が思い描いているような事務は一般職や事務職といった種類になるのでしょうか? その際はやはりSPIなど今から進んでやっておいた方がいいのでしょうか? 就活すれば普通に生活できる会社に就職できるような現状なのでしょうか? 質問ばかりでごめんなさい。 就活というものに無知で沢山調べているのですが、きちんと就活できて就職できるのかとても不安で焦ってしまっています。 是非教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
ニアは活躍しているのでしょうか、しているのであればどういった分野で活躍しているのでしょうか、例えばソーシャルゲームならサーバエンジニアなどがよく聞くのですが、コンシューマ系のゲーム開発の際はエンジニアは活躍しているのでしょうか(していた場合どういう業務をして活躍してますか)PCのネットゲームなどにもエンジニアは活躍しているのでしょうか 教えて下さいよろしくお願い致します。
等のことです、2mX3.5MくらいのスーパーハウスでFL40Wは1台、コンセントはパソコン等使うための2か所です、 単二の30Aで間に合うと思います、1、普通に申込用紙に内線を書くように書いて希望日だけ書けばいいのか、2、使用期間は2月くらい、3、引き込み線は電力さんで工事してくれるのかお伺いします、ちなみに私は内線のみの業者です。 メーター器の設置工事もしなければならないのかこれもお伺いします。
、無資格で有資格の危険な作業の強要などについて質問したのですが、 その会社を退職しました。 退職する際、会社の顧問の人間から合意書を渡され、捺印しました。 その内容の中に「会社がパワハラを認め、そのことについて争わない事を認める」ということや、解決金のこと、守秘、特記として「会社都合の退職ではなく、一身上の都合による退職とする」などと書かれています。(文は省略してありますが、大体このような内容です。) 一番気になるのは守秘の欄で、本件に関する事実を他に漏らさないことを誓約すると書かれています。 そこでなんですが、転職活動をしている間所得がなくなってしまうので失業保険手当を申請しようと思いました。 ハローワークで失業保険手当の給付を申請する際、私は以前の会社を1年間勤めておらず、それ以前の就職歴はありません。 なので、通常の給付資格はなく、 合意書には会社がパワハラを認めている文が書かれているので、特別給付として取り扱ってもらおうと思うのですが、 その事をハローワークに伝えると、この合意書や退職理由の事実をハローワークが会社に確認しなければならないそうで、そこで問題が発生しました。 合意書では守秘を誓約しているので、ハローワークが合意書にあることを以前の会社に確認すれば守秘に反してしまうのではないかということです。 私はインターネットで見た 民法の第90条、公の秩序または善良の風俗に反する事項を目的とする法律行為は無効とする。 に当てはまると思っていたのですが、ハローワークの方は「法律のことまで詳しく分からないから自分で調べて欲しい」とのことでした。 実際、合意書で守秘を誓約した私がハローワークに合意書の内容を話し、失業保険手当の給付を申請すると契約違反になるのでしょうか?
し」と言われました(泣) 私はこれから新しい部署でどのように仕事に取り組んだら良いのでしょうか? 20代後半女です。 今月より新しい 部署で事務職の契約社員として働いてます。 これまでやってきた仕事と内容がガラリと変わり、一生懸命学んでいる最中です。 1~3日間は前任者の引き継ぎ書やパソコンのフォルダを全て見て、上司に仕事内容を教えてもらったりしてましたが、まだ私が担当する業務は忙しくなるのが来月かららしく、とりあえず簡単な事務作業のほかに電話や来客対応をなどを行っている現状です。 (2、3日目は上司に「何か仕事ありませんか?」と聞いていましたが、部署全体が比較的暇な時期みたいです…) そこで、年齢も一番下で新参者なので、電話や来客の対応などの雑務をとりあえず一番に出るよう頑張っていました。 これは前の部署でも当たり前にやっていたことです。 女の先輩も「対応がすごく良いね!」と誉めて下さっていたのですが、今日になって突然、厳しい顔で上記の台詞を言ってきました。 私は分からないことがあったら随時上司や先輩にお尋ねし、自分のできる範囲で対応しているつもりでしたが、新人がでしゃばり過ぎということなのでしょうか? その先輩は優しい時と厳しい時の差が激しく、戸惑っている…というか、ショックです。 それに、注意するにしても、そんな言い方しなくても…と哀しくもなりました。 後で先輩に「さっきはきつく言い過ぎたね;ごめんネ(>_<)」と謝られましたが、正直、今後先輩とどう接したら良いのか、私はどういう風に仕事をしたらよいのか考えあぐねています。 忙しい時期が来たら良いのですが、今は引き継ぎ内容+αまで一通り覚え、後は実践しながら…というところです。 現時点で上司に聞いても仕事がないらしく、電話や来客、その他ちょっとした事務作業・お茶くみ以外は手持ち無沙汰な状態です。 これではいかんと、自分なりに、管理を任された備品のリスト化(なかったので;)など今後必要かな?と思えることをしていたら、「備品の在庫は棚を見れば分かるんじゃないかな~?」と先輩にやんわり言われました。 先輩は隣の席で、常に私の一挙一動に目を見張られているようです(-.-;) 本当に空いている時間は何をしたら良いのか分からず、上のようなことも言われたため、積極的に何かに取り組むのも怖くなりました…。 (ちなみに時間がある皆さんはインターネットなどを見ているようですが、新人はとても……ましてや先輩に見張られている状態では下手なサイトは見れません;) 新しく配属になった私は空いた時間(上司や先輩に聞いても仕事
込みを三菱東京UFJのCAMSのファクシミリサービスで行っています。 毎月社員番号と支払い金額を全て専用の用紙に記入して送信しています。 その労力が大変だと聞いていたので、BIZステーションという銀行のサービスに切り替えたほうが楽だと教え、母もそうしたいと言いました。 兄にそれを打診したところ「コストがかかる」とのことで簡単に却下されてしまいました。 そこで質問ですが、CAMSファクシミリサービスとBIZステーション導入ではどれほどコストに差が出るのか概算で結構ですのでわかる方いませんか? 100人分の番号と給与をミスなしに手で記入するに労力見合うものかを知りたいので質問させていただきます。
イスを頂きたく投稿させて頂きます。 どんな情報でも構いません。 ご指摘、アドバイスよろしくお願いします。 将来を見据え、自分の中で2つに絞りました。 不動産仲介業者、それと証券会社。 何故その2つの業種に興味を持ったのか… 今僕は誰でも代わりの効くアパレルの仕事をしています。 元々、不動産業界には携わった事もあり、 父親も同じ業界で勤めています。 証券会社もそうですが、自分でしかできない専門的な知識を身につけ仕事がしたく、この2つどちらかにいきたいです。 何よりも稼ぎたいです。 どちらの業界の方が将来的にも収入、労力的にもおすすめですか? 何でも構いません。 アドバイス頂けると嬉しいです。 オススメの会社などあれば教えて頂きたいです。
そのためには、何百万、何千万という資金が必要です。 その資金を作り出す力がありません。 その資金を作り出す手段を知 りたいです。 たくさんの成功者の話を聞きました。 そこで共通して聞くのが ネットワークビジネスです。 短期間で効率がいい資金集めはネットワークビジネスしかないのでしょうか?
すが来月から社長とのある条件で社員になります。 自分は車を持っていなくあと2年以上はローンが通らない状態なのですが社長が保証人になってくれる代わりに社員になってほしいとの事でした。車を持てる事は凄く嬉しいのですがお給料を聞いたら8時間週休2日で10万円ジャストとの事でした。アルバイトの時は時給800円です。これからどんどん時給上げていくとの事でしたが正直何年先かも分からないですし期待出来ないです。 800円×8時間=6400円×21日=134400円は貰えると言う計算になるのですが正直そこに不満があります。 残りの3万円はどこに行ったの?って感じです。 しかも通勤手当、賞与恐らく無しです。 車はコスモリースにしようと言う事になったのですが契約年数も考えると最低でも2万は超えます。 自分の計算だとざっくりではありますが 社会保険 2万円 車 2万5000円 ガリソリン代 18000円 お昼ご飯1万円 携帯1万円 11000円 実家暮らしですが家に少し 1万円 インターネット 3000円 計 96000円 リースなので車検や保険など込みで毎月2〜3万です。 実際13万でも厳しい所はあります。 まぁお給料はほぼ残らない状態です。正直ダブルワークすれば良いと言われましたがフルタイムで働いてダブルワークする時間なんてないと思います。 今働いている店長は1日10〜12時間働いていると言っていました。店長の1日の労働時間(朝9:00〜14:00 17:00〜24:00)店長曰く社長に給料あげてもらう代わりに店長と同じ時間帯で仕事すれば?とも言われましたが流石に無理です。1日10時間以上の労働なんて仕事続きません。笑 お店自体は和気藹々として楽しいですが将来を考えると車を諦めてこのお店も辞めるべきでしょうか?
勤続年数はまだ、1年6か月くらいなんですが、来年の1月いっぱいで自主退職することになりました。 辞める理由はいろんな理由が重なってです。 来年の2月から、自宅で在宅ライターの仕事を本業としてやろうと思っています。 まったく稼げないのは承知しておりますが、自宅で仕事がしたいんです。 以前も、在宅ライターに挑戦したことがあったのですが、その時は稼げないという理由で辞めてしまいました。 私が今回、知恵袋で心理学に詳しい方にご相談したいことは、次の一点です。 『人生の決断ができない』という点です。 外に働きに行くと、いろんな理由で辞めたくなり、決まって在宅ライターに再挑戦しようと考えてします。しかし、在宅ライターをやり始めると、稼げないという理由で外に働きに行こうと考え、就職します。 この負の連鎖をずっと続けてしまっているのです。 おそらく、なぜこの負の連鎖を続けてしまうのか自己整理してみると、『楽な方に行こう』と考えてしまうからだと思います。 外で働くと、在宅ライターの方が楽なのではないか。在宅ライターをやると、外に働きに行った方が生活費の面で楽なのではないかといった感じにです。 この仕事を長く続けようという決断ができないのです。 いったい、どうしたら決断ができるのでしょうか? ご回答お待ちしております。
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