やりたい仕事や興味のあることがなくて就活がずっと不安でした。業界も未定なので、秋頃から業界に拘らずに色んなインターンにいくつか行ったのですが、未だに業界も定まっておらず絶対にこれがしたい!みたいな仕事に出会えていません。むしろしたいことがないのでどの企業を見たらいいのか分からなくて、マイナビやリクナビを開いてはパニック状態です。 今の希望としては、なるべくしたくない仕事(金融や営業など)を除いて、年間休日が120日以上や有給取得率がそれなりにある、福利厚生の充実度を見て企業探しをしているのですが就活って本当にこんなやり方でいいのかなぁと常に不安で辛いです。 インターンに参加した中で本選考のお知らせがきてるのでとりあえずそこには3月以降、エントリーしてみようかなと思っているのですが、このくらいの軽い気持ちでエントリーしても良いのかなぁと思っていて。。。その会社はメーカーなのですが、インターンに参加したとそろ休みもきちんとあって雰囲気も良かったので良い印象ではあります。ある程度複数の会社にエントリーしないと気持ち的にも不安なので、少しでも気になったらエントリーするべきですよね?あまりやりたい仕事や明確な目標がなかった方ってこんな感じで就活されてましたか? アドバイスなど頂けると嬉しいです。
解決済み
に思っています。大手から中小まで自動車メーカーのブラック企業と呼ばれる会社を教えていただけませんか? ネットの掲示板などに様々な情報がありますが、ここでもう一度整理された情報を教えていただけると本当にありがたいです。
ネコンのどれかに勤めていたり、一緒に仕事をする方いたら実態や評判など教えてください。 ここの会社は実は・・・みたいなのでお願いします。 特に、西松建設さん、銭高さん、熊谷組さん、鉄建建設さん、など知っていいたらお願いします。
に卒業した先輩に電通に就職された方がいるのですが、その方にコンタクトを取ればいいですか?
公開されている情報を頼りにすすめていたのですが、最近になって、オープンワークや、ライトハウス等、口コミ等含むサイトにも目を向けるようになりました。 しかし、そのようなサイトの内容は、マイナビリクナビ等とは大きく異なっていました。年収や残業時間等にもだいぶズレがあるようにも感じます。 回答者によってズレが生じるのは承知しておりますが、あまりにも差があるため、一体どちらを信じるべきか困っている状況です。 就活等に詳しい方々、どういったサイトを信用すべきか、教えていただけると幸いです。
にいたいです。 教材作成とかやってみたいと思ってます。
慶應文系学部から5大商社の内定獲得するのは並以上の就活対策してたら可能なのでしょうか。
えマニュアル外の対応をすれば処分。 よく、客商売とは言いますが、何でもかんでもマニュアル、マニュアル と息苦しく感じます。コンプライアンスや情報セキュリティ研修で以下のような例題が挙げられてました。 些細なクレーム(詳細は書けませんが規約の免責事項の範囲内)で訪問による謝罪、製品代金を無料にして欲しいとの要望がありました。企業としてできる対応は返品のうえでの返金でした。一次担当者は、可哀想と感じながらもマニュアル通りの対応で「要求には応じれない」と回答。それでは腹の虫が収まらないお客様は別の担当者による対応を求めました。 二次担当の上司も規約を説明のうえで要求には応じれないことを説明。1ヶ月ほどのやり取りを経て、法務部、顧問弁護士、警察OBのクレーム対応顧問との協議の末に「これ以上、電話口での対応はできないこと。電話をもらっても担当者へ取り次げないこと。公的機関や第三者機関の指示には従うこと。」を説明し、社内の手続きに則って電話対応を今後一切、拒否しました。 しかし、それ以降も電話は続き、その都度、電話を失礼する状況が半年。二次担当の上司は粛々と電話を切りますが、上司が不在時に電話に出る一次担当者はお客様に同情の気持ちやストレスを感じながら電話を切っていました。 そんな日が数ヶ月続いたある日、一次担当者が休日に勝手に訪問の上、謝罪。お客様の口座へポケットマネーで返金してしまったのです。 その後、お客様から会社と一次担当者宛にお礼の手紙が届き発覚。 顧客情報を社員が持ち出したことになるため、監督官庁や親会社へ報告。勝手な行動をした社員は処分されてしまいました。 一次担当者が訪問謝罪のために住所や口座を転記したメモは紛失。顧客情報紛失はコンプライアンス事案に該当するのでお客様へ訪問の上、謝罪することに。 お客様は個人情報を流出したことは気にしていませんでしたが、例外対応をして誠意を見せてくれた員が 処分されたことに立腹。新たなクレームに発展したとのことです。 マニュアル重視の役所や大企業も今後、見直していく必要もあると思うのは私だけでしょうか? お客様のために頑張った一次担当者は本当に処罰されるべき人間なのでしょうか?
求人の検索結果を見る
介護ヘルパーは資格が必須。仕事内容・働き方・平均年収を知ろう
仕事を知る
訪問介護に興味があるなら、介護ヘルパーへの転職を検討してみるのがおすすめです。資格が必要な仕事なため、仕...続きを見る
2023-03-22
ルート営業がきついといわれる理由。魅力や対処法・転職のポイントも
ルート営業は、訪問先の顧客にきめ細かいフォローをする必要があるため、仕事がきついと感じる人も多くいます。...続きを見る
2023-03-31
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です