な資格、仕事内容、地位などお願いします
解決済み
どある方、教えてください。 なんだかとても格式が高い感じのエージェントですがどうですか? どんなサポートを強みにされているのかな?って思っています。
社か応募し書類が通り面接したり、説明会があったりと色々あります。私は担当の方のお話を聞いただけで、あまり詳しくその会社を調べずに面接に挑んでました。しかし、会社それぞれ調べてみると契約社員だったり無期雇用派遣だったりと完全なる正社員では無いのです。私は大学中退で中途採用になるのですが、希望は正社員です。それは伝えてあるのに、なぜこのような紹介になるのでしょうか。正社員で雇うところは人材が足りているのでしょうか。就活中なのにとても不安です。
いうことは明日の5月17日からならハローワーク以外の紹介で就職しても他の条件を満たしていればお祝い金はでる。 という認識で大丈夫でしたか?
が、あれってぎゃくに嘘くさいと思うの私だけですか?
入れたら良いなと思ってるんですが…
しやすいギリギリのラインと記述がありました。 そうなんでしょうか?
ト担当)を介して 応募した企業があります。 2週間その企業のことを 調べて、面接の準備をしてまいりました。 ですが、本日エージェントから 次の選考に進めない旨のメールが来ました。 まだ書類の時点で次のステップに進めないのは dudaの採用担当の方が決めた結果ですか? それともdudaの採用担当の方が 企業と話し合って決めた結果なのでしょうか? 今後、他の媒体や、直接申し込んだら 面接を受けてもらえる可能性はありますでしょうか?
いいと思うのですが、自分が条件が悪いのでそもそも転職できるか不安です。 現在 ・未婚女性、今年で32歳 ・フルタイム、残業あり ・25歳から営業事務(アルバイト入社) ・30歳から契約社員、営業アシスタント ・手取り月13〜15万、賞与なし ・精神障害3級(具体的には双極性障害、病状は安定しています)オープン就業 ・正社員経験なし 資格 ・販売士3級 ・MOS 転職希望背景 ・スキルアップが難しい ・給料が低いので将来が不安 聞きたいこと ・おすすめの転職サイト等 ・この歳で契約社員は良くないのか。また、正社員になるのは難しいか。 ・転職に際して注意点があれば。 ・そもそも転職しない方がいいのか。それとも転職したほうがいいのか(障害はオープンでもクローズでも良いです。) ・その他アドバイスがあれば 難しいかもしれませんが、答えられそうな方がいらっしゃいましたら、回答のほどよろしくお願いいたします。
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