の仕事をもらいました。 時給 1900円 職務内容 後方事務のリーダー職 オペレータ 女性20名(40代~60歳) リーダーとして働いているのですが、約3名ほどのメンバーが、仕事中にふらふら歩いたりしてお喋りに夢中です。これを注意しても直りません。また、言葉使いも出来ておらず、上司に対しても「だから言ったじゃん~」とか、まるで友達言葉です。 男性の職場では、こうした態様は見られませんが、女性の多い職場というのは、 どこも同様でしょうか? こうした女性に対してですが、給料ももらっているのに、仕事観が低くて驚いております。
解決済み
す。 東京山手線範囲内で再就職を探しております。(もちろん大宮市、浦和市、赤羽(高崎線、京浜東北線沿線OK)どなたか 巣線できるところがありましたらご連絡お願い致します。 現在の職業は 営業です。 どうか宜しくお願い致します。
良の為に21年3月末日で退職を考えております。年次有給休暇が21年1月に前年度繰り越し分の20日と新たに20日が加算さ 合計40日になる予定です。仕事の引き継ぎ等を早めに行い、退職日まで逆算して40日すべてを消化していと考えていますが、そのような事は可能でしょうか?尚、事務的な手続きは早めに行いたいと思っています。どなたか詳しい方アドバイスしていただければ幸いです。
月~本年3月)まで納付して退職。本年4月から引き続き企業の役員として再就職しましたが雇用保険料の納付はありません。この場合何らかの一時金給付は無いのでしょうか?
ているので応募してみようかと思い、体験記など色々見たら学生や主婦がほとんどのように書いてありました。私は定年退職後の暇な63才男。こんな私だと職場で浮きますか? もっとも採用されるかどうかわかりませんが。ちなみにパソコンスキルは、在職中はワードもエクセルも普通に使ってたけど、この3年ほとんどやってないので不安といえば不安。ワードでの作文はできるけど。
が、この覚書は有効でしょうか。なを、社長の印と、わたしの双方の印が押されております。社印と、社判ではありません。 この覚書は私が雛型作成いたしました。解雇理由は、社長の気をそこね、信頼関係が崩れたと言われました。 まだ働きたいのですが、あすにも、解雇予告されそうです。まず最初にどうしたらいいでしょう。 法律詳しくありません。簡単に教えてください。 大変悩んでいます。お助け下さい。 覚書内容は、甲は乙の定年年齢を65歳とし、その時点で両者協議のうえ、更新するかどうかを決定する。なを乙は勤労意欲、知力、体力がありつづける限り、勤務したいと考える。65歳到達時点に退職をせざるをえない状況になった場合は就労規則を優先する。なを、一般従業員の定年年齢は60歳です。 私は、その会社のおいて、特殊技能者で、現在の会社には5年前に、転職してきました。
た。ところが入社して初めての更新のときこのお仕事は更新3回したらとりあえず終了となりますといわれ、唖然としました。 そのいい方がはじめからそのような決まりですという感じで、なんの説明もないんです。5年しか働けないといことならば、最初から就職していないと思います。もちろん契約社員なので会社の業績などの関係で次の契約は更新不可になりましたという説明ならわかるのですが、はじめから5年で一区切りみたいな話は初めて聞いたのです。法律的にはどうなんでしょうか?
めずここまできてしまいました。仕事ができず、教員同士、生徒とも人間関係を築くのが下手です。 努力が足りないと言われればそれまでですが、何をやっても空回りでした。性格が歪んで卑屈になってしまった気もします。経済的に退職はできません。定年後も働かないと生活できない状況です。こんな私でもできる仕事は他にあるのか、考えています。やっぱり私は甘いか。。。ですよね。頑張らないとダメだね。
30年勤務(取締役ではありませんので、雇用保険料を払っていました) ・その後、出資先の会社(B)へ出向。出向先では取締役でした。給与はAから支給されていましたので雇用保険料を払っていたと思います。 ・26か月出向した後、会社Aを定年退職し出向先Bへ転籍。引続き取締役をやっていました。 ・転籍後は雇用保険料を払っていません。 ・事情があって近いうちにBを退職しようと思います。(Bへ転籍後8か月です) 30年間雇用保険を払っていたのに、最後の8か月間だけ払っていないだけで失業保険はでなくなるのでしょうか?
、会社業績が急激に悪くなり、全くこれまでの業務と関係のない会社で業務も未経験なところに移籍退職して欲しいとありました。 管理職だと60歳で定年で再雇用契約となりますが自社か関連企業へ出向がこれまでだったので、びっくりしました。初めてのケースと言っていました。 定年後は関連企業で楽な管理職ポストに就いて安泰な老後というのが過ごせず、全く関連のない企業へ転職するようなものです。 まだ家計を支えなくてはならないので、とりあえずは会社指示に従いますが、60歳以降どうしようか途方に暮れています。 皆さんの経験や意見を頂けたら幸甚であります。
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